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科长相当(dāng)于什么级(jí)别？

　　是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部(bù)的(de)。

　　公务员科长在公务(wù)员体系(xì)当(dāng)中，一般(bān)对应了(le)9-13级(jí)别的(de)中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性质不同的情况(kuàng)下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或者是掌握到(dào)的权(quán)力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位，也是职级，是(shì)行政(zhèng)序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职(zhí)级为正(zhèng)科级；在地(dì)（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有(yǒu)些地市级(jí)政(zhèng)府部门为提升档次(cì)，将科(kē)长称为处(chù)长，但(dàn)其实(shí)质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副(fù)处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职位(wèi)，不是(shì)职级，相(xiāng)当(dāng)于(yú)该单(dān)位的中层干部(bù)。

国(guó)家公务员的级(jí)别分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省(shěng)级(jí)正职：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划的能(néng)力，可(kě)以负责好科室内的(de)全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核(hé)结果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科室有关的(de)文(wén)件与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行(xíng)政管理处在(zài)一(yī)些文件上的起(qǐ)草、发(fā)送等工(gōng)作。

财(cái)务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组织财会人(rén)员做(zuò)好会(huì)计(jì)核算，正确、及(jí)时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编制和(hé)执行财务(wù)计划，正确(què)合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间(jiān)做(zuò)好经济核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理，组织业务(wù)结算员按(àn)规定程序、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和(hé)流(liú)动资金定(dìng)额(é)，尤其做(zuò)好对销售(shò冰箱保鲜的灯怎么不亮了呢 冰箱灯不亮影响使用吗u)费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保管(guǎn)情况，注意(yì)发(fā)现(xiàn)和(hé)处理财产、物资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合(hé)理使用和(hé)安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密(mì)切与各部门联系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核经(jīng)营成果，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公司领导交办的其他临时性工(gōng)作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指一般(bān)行使政府给予的职能，属于有责任(rèn)的部门担(dān)任者，在中国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位性(xìng)质的不同，权(quán)利和科室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务院总(zǒng)理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡(xún)视员：五至(zhì)七级；

　　（六(liù)）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七(qī)至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级(jí)副(fù)职，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级(jí)副职，副(fù)主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？是9-13级别的中层干部的(de)。关(guān)于科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？以及国企的科长相当于什(shén)么级别，法院科长相当于(yú)什么级别(bié)，日(rì)本的科长相当于什么(me)级别(bié)，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等(děng)问(wèn)题(tí)，小编将为你整理以(yǐ)下的(de)知识答案：

科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层(céng)干部(bù)的。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级(jí)别的(de)中层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性(xìng)质不同的情况(kuàng)下(xià)，科长所在的科室(shì)职(zhí)能，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科(kē)长既是职(zhí)级(jí)，也是职位。

　　在(zài)行政机(jī)关(guān)中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行(xíng)政(zhèng)序列中处于最低(dī)的职级(jí)。

　　在县级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)不是(shì)职位，而是(shì)职级，相当于某某局局长，其职(zhí)级(jí)为正科级；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级（有(yǒu)些地市(shì)级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长称(chēng)为处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不(bù)设(shè)科长，最小的就(jiù)是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位(wèi)，不(bù)是职级，相(xiāng)当于该(gāi)单(dān)位(wèi)的中层干部。

国(guó)家公务员的级别分为十五级，职务(wù)与(yǔ)级(jí)别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总理，国务(wù)委员：二(èr)至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)调(diào)研(yán)员(yuán)：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十(shí)二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十(shí)五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责(zé)好科室内的全部事(shì)务的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的(de)文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管(guǎn)理处在一些(xiē)文件上的起草、发送等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编(biān)制和(hé)审核(hé)会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计(jì)核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时提(tí)供(gōng)真实会计(jì)核算(suà冰箱保鲜的灯怎么不亮了呢 冰箱灯不亮影响使用吗n)资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编(biān)制和(hé)执行(xíng)财务计划，正确(què)合(hé)理利用资金，提(tí)高(gāo)资(zī)金使(shǐ)用效率，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开支需(xū)要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相(xiāng)关(guān)部(bù)门做好新产品的报价工作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标(biāo)、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额(é)，尤其(qí)做好对销售费用、制(zhì)造费(fèi)用、管理费用的控制(zhì)，精打细(xì)算，确保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产、低值易(yì)耗品、物料用品等财(cái)产、物(wù)资的(de)使用、保管(guǎn)情况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促(cù)相关人员(yuán)重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各项(xiàng)开支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交办的其他临时性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府给予的职(zhí)能，属(shǔ)于有责任的部门担任者，在中国国家公(gōng)务员体系中处(chù)于(yú)9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权(quán)利和科(kē)室的职能(néng)差距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处(chù)级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研(yán)员：八至十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级(jí)；

　　（十(shí)一）科(kē)员(yuán)：九至十四级。

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