金(jīn)融界6月2日消息 民政部等四部门发布关于做好2023年普通高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生到城乡社区(qū)就业工作(zuò)的通知(zhī)。其中提(tí)出，加大从高(gāo)校毕(bì)业生中(zhōng)定(dìng)向招聘社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)的(de)工作力度(dù)，综合考虑(lǜ)本(běn)地高校毕(bì)业生数量、报考社区专职工作人(rén)员意愿等因素，科(kē)学设定定向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生的社区专(zhuān)职工作人员岗位（以(yǐ)下(xià)简(jiǎn)称“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励(lì)2023年(nián)定向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职工作人(rén)员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位优先向(xiàng)困(kùn)难高(gāo)校毕业生(shēng)倾(qīng)斜。

　　具(jù)体通知如下：

　　一、统筹做(zuò)好社区专职(zhí)工作人员招聘工作。各地(dì)要对照(zhào)“十四五”期(qī)末每万城(chéng)镇常住人口拥有社(shè)区工作者18人的规划(huà)目标，进一步充实社区工作力(lì)量，统筹(chóu)社区专职工作人员现(xiàn)有(yǒu)空岗(gǎng)待招聘、因退休(xiū)离(lí)职待招聘、新增待招聘岗位(wèi)等需求，科学拟(nǐ)订本地区2023年社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人(rén)员年度招聘计划(huà)。以县（市(shì)、区、旗）为单位(wèi)，统(tǒng)一规范社区专(zhuān)职(zhí)工作人员选聘程序和资(zī)格条件，由民(mín)政、人力(lì)资源社会(huì)保障(zhàng)等部门共(gòng)同(tóng)组织(zhī)实施(shī)。原(yuán)则上2023年所有新招聘社区专职工作人(rén)员岗位全部面向高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生(shēng)开放。鼓(gǔ)励(lì)具备条件的行(xíng)政村积极吸纳高校毕业生(shēng)到村担任村务工作者。

　　二、重点做(zuò)好(hǎo)定(dìng)向招聘高校毕业生工(gōng)作。加大从(cóng)高校毕业生中定向招聘(pìn)社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员的工作(zuò)力(lì)度，综合(hé)考虑本地(dì)高校毕业生数量、报考社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员意愿等(děng)因(yīn)素，科学(xué)设定定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业生的社区专职工作人员岗(gǎng)位(wèi)（以下简称“定向招聘(pìn)岗位”）数(shù)量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位(wèi)数量不(bù)少于2022年。各地(dì)社(shè)区专(zhuān)职工作人员定向(xiàng)招聘(pìn)2023届高校毕业生(shēng)工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高校(xiào)毕业生倾(qīng)斜。

　　三(sān)、发展城乡社(shè)区服务吸纳就业。贯(guàn)彻(chè)落实《“十四(sì)五”城乡社区服务体系建(jiàn)设规划》，鼓励在(zài)社区发(fā)展养老(lǎo)、托育、家政(zhèng)、物(wù)业、健康等生(shēng)活(huó)性服务，支持相关企业、事(shì)业单位、社会组织在城乡(xiāng)社区设置服务(wù)网点或开展社区(qū)服务，对吸纳高校毕业生(shēng)就业的小(xiǎo)微企业(yè)，符合条件的按规定落实社会保险补贴等(děng)帮扶政策。高(gāo)校毕业生在(zài)城乡(xiāng)社区服务领域(yù)创业，符合条件的(de)，可申请最高(gāo)20万元(yuán)的个人创业担保(bǎo)贷款，由财(cái)政(zhèng)给予贴息；鼓(gǔ)励利用(yòng)社区综合(hé)服务(wù)设施为高校毕业生在(zài)城乡(铜的化合价怎么判断+2和+1的区别，铜的化合价怎么判断+2和+1的区别，汞的化合价汞的化合价xiāng)社区服(fú)务(wù)领域创业提供必(bì)要的场地支持。高校(xiào)毕业(yè)生在城乡社区(qū)服务(wù)领域(yù)灵活(huó)就业的，符(fú)合条件的可申请获得社(shè)会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓展就业空(kōng)间(jiān)。进(jìn)一(yī)步增加社(shè)会工(gōng)作(zuò)就业岗位，引导高(gāo)校毕业生到乡镇(zhèn)（街道）社会工作站开展服务。鼓励各地对接(jiē)辖区内高(gāo)校，在社会(huì)工作(zuò)服(fú)务(wù)平(píng)台中打造“研究生(shēng)工作(zuò)站”、“大学(xué)生(shēng)研学实践基(jī)地(dì)”、“双交流(liú)基地”等“政社校”合作平台，探索社会工作高层次人才资源集聚(jù)和合作机制，为吸引社(shè)会工作专业(yè)高校(xiào)毕业生到基层(céng)就业创造积极(jí)条(tiáo)件。

　　五、设立就业见(jiàn)习(xí)岗位促进就业。积极(jí)组织社(shè)会组织、城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)组织、社区服务类(lèi)企业等参与“百万就业见习岗位募集计(jì)划”，开发一批就业见习岗位，引(yǐn)导高校毕业生(shēng)到城乡社区实践服(fú)务、增进了解，激发(fā)到社区就(jiù)业的(de)热情。对见习单(dān)位按(àn)规(guī)定落实就业见(jiàn)习补贴和(hé)激励推动政策，对城乡(xiāng)社区组织(zhī)见(jiàn)习(xí)期满(mǎn)的(de)见习人员，可按(àn)规定同等条(tiáo)件下优先招录为社(shè)区专职工作(zuò)人员。

　　六、加(jiā)强高校毕业(yè)生教育引(yǐn)导。各地各高校要强化对在校大学生的理想信(xìn)念和思(sī)想教(jiào)育，引导在校大学生树(shù)立科学(xué)的(de)就(jiù)业观和成才观，激励高校毕业生(shēng)积极投身(shēn)城乡(xiāng)社(shè)区等基层一线(xiàn)锻炼锤(chuí)炼、成长成才(cái)。要(yào)进一(yī)步开发(fā)社区治理和服(fú)务(wù)相关理论和实践课程，在城乡社区(qū)设(shè)立实习实(shí)践基地，组织在校大学(xué)生走进城(chéng)乡社区，开展实习实践、志愿服(fú)务、社会公益等活动，培养做群众工作、链接资源、提供服务、化解矛盾的能(néng)力；鼓励社会资本设立社区(qū)创新专项基金，在高校(xiào)教师指导下组建创新(xīn)团队，以乡村产业振兴、智慧(huì)社区建设(shè)等(děng)为重点(diǎn)开发(fā)便于就业创业的项目，激发高校毕(bì)业(yè)生在城乡社区创新创(chuàng)业的热情。

　　七、强化社区就(jiù)业服务指导。各地公共就业人才服务机构(gòu)要(yào)及时收集社区岗(gǎng)位(wèi)招聘(pìn)信息，通过线上线下各(gè)种途径向社(shè)会公开发布。国家(jiā)大学(xué)生就(jiù)业服务平台、高校毕业生就(jiù)业服务平台要设立高校毕(bì)业生(shēng)城乡(xiāng)基层(céng)就业岗(gǎng)位发布专题，汇集发布各(gè)地社区专职工作(zuò)人员招(zhāo)聘(pìn)信息。各(gè)地民(mín)政部(bù)门要做好(hǎo)社区专职(zhí)工作(zuò)人员相关信息(xī)的(de)收集和(hé)对(duì)接(jiē)，围绕社区专职工作人员(yuán)工作性质、工(gōng)作职责(zé)、职业发展路(lù)径、薪酬待遇等高校毕(bì)业(yè)生关心(xīn)的(de)重点(diǎn)问题加大宣传(chuán)力度(dù)，可采取随岗位需求(qiú)信息一并推送至就业服务平台、在(zài)青(qīng)年(nián)群体使用较多的新媒体平(píng)台宣传发(fā)布等多(duō)种形式，增进高校毕业生对社(shè)区专职工作人员职业的(de)了(le)解。各(gè)地教育、人力(lì)资(zī)源社会(huì)保(bǎo)障部门(mén)和各(gè)高校要(yào)主动(dòng)创造条件，为(wèi)面(miàn)向(xiàng)高校毕业生精(jīng)准推送社(shè)区(qū)就业信息、提(tí)供社区(qū)就业服(fú)务指导予以支(zhī)持和保障。

　　八、营造拴心留人的良(liáng)好环(huán)境(jìng)。以县（市、区(qū)、旗）为单位(wèi)，做(zuò)好新入职社区专职工作人(rén)员(yuán)的高校毕业生（以(yǐ)下简称“新入职高校毕(bì)业生”）初(chū)任培(péi)训工作，原则上在(zài)入职6个月之内开(kāi)展3至5天的集中(zhōng)脱(tuō)产培训，灵活采用以老带新、观摩(mó)学习等形式开展结对帮带培训，帮助新入职高校(xiào)毕业生尽快熟悉(xī)社区情况、投(tóu)入社区工作。加强对(duì)新(xīn)入(rù)职高校毕业(yè)生的关(guān)心关(guān)爱(ài)，在(zài)工作生活心理等方面(miàn)对其给予支持和帮(bāng)助。加大从优秀城乡社区工作者中(zhōng)招录（聘）公务员(yuán)或事业(yè)单位工作人员特(tè)别(bié)是街(jiē)道(dào)（乡镇）干部力度。大力宣传高校毕业生(shēng)在(zài)社区就业(yè)创业的优秀典型和先进事迹(jì)，营造广大(dà)青(qīng)年(nián)投身城(chéng)乡社区建设增长才干、实现价值的良好氛围。

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