金(jīn)融(róng)界4月20日消息(xī) 华为(wèi)宣(xuān)布已实现自主可控的MetaERP研发，基于华为欧拉操作系统(tǒng)、GaussDB等根技术(shù)，并已(yǐ)完(wán)成对旧ERP系统的替(tì)换。

　　ERP是最(zuì)关键、最(zuì)重(zhòng)要的企业级IT应用(yòng)，2019年受美(měi)国(guó)制裁后(hòu)，华为决(jué)定启动对旧有ERP系统替换(huàn)，并开启(qǐ)研发自主可控的(de)MetaERP系统(tǒng)。三年来，华为投入数千(qiān)人(rén)，联合产业伙伴(bàn)和生态(tài)伙伴攻坚克难，研发出面(miàn)向(xiàng)未来的超大规模云(yún)原生(shēng)的MetaERP。目(mù)前，MetaERP已经(jīng)覆(fù)盖华为(wèi)100％的业(yè)务场景(jǐng)和(hé)80％的(de)业务(wù)量，经历了月结、季结和年结(jié)的考验，实现了(le)零故障、零延时、零(líng)调账。

　　华为轮值董事长、CFO孟晚(wǎn)舟表示：“技术(shù)的每一次(cì)跨越(yuè)，不(bù)仅需要(yào)以匠(jiàng)心精神(shén)日积月累，更需要(yào)秉承(chéng)开放(fàng)精神推(tuī)动认知的跃升。MetaERP的建设，需要合(hé)作伙伴的共同投入(rù)。只有开放才(cái)能创新，只有(yǒu)合作(zuò)才能繁荣什么是人员类型 人员类型有哪些。”

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