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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业生涯规(guī)划?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什么(me)是职业(yè)生涯规划
• 4、职业生(shēng)涯规划是什么
• 5、职(zhí)业生涯(yá)规划包括什么方面?
• 6、个人(rén)职业生涯规划范文(精选6篇)

什么是(shì)职业生涯规划?

职业(yè)规划(huà)又称职业生涯规划，是指在对(duì)个(gè)人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历(lì)等因素(sù)进行深入分(fēn)析(xī)的基(jī)础上，确定个人(rén)短期和长期(qī)的事(shì)业发(fā)展目(mù)标。

职业规划就是对(duì)职业生涯乃至人生进(jìn)行持续的系统的(de)计划的过程。一个(gè)完整(zhěng)的职业规划(huà)由职业(yè)定位、目标设定和通道(dào)设计三(sān)个要素构成。职(zhí)业(yè)生涯规划（career planning）也(yě)叫“职业规划”。

职业生涯规划是指个人发展与组(zǔ)织发展相结合，对决定一个(gè)人职业生涯的主客观因素(sù)进行分析、总结(jié)和测(cè)定。

名词(cí)解释(shì)：职业生涯规划是对职业生涯(yá)乃至人生(shēng)进行持续(xù)的系统的计划的过程。一(yī)个完整的职业规(guī)划(huà)由职业定位、目标(biāo)设定和通道设计三(sān)个要素构成。

职业生涯规划是指个人根(gēn)据自身情况和(hé)发展目(mù)标，对工作生涯进行的系(xì)统性设计(jì)和规(guī)划(huà)。它的目的是帮助个人在职业选择和发展(zhǎn)上有更(gèng)清(qīng)晰的方(fāng)向和远(yuǎn)景，做到心(xīn)中有数，步步(bù)为营(yíng)。

职(zhí)业生涯是指个(gè)体职(zhí)业发展的历程，一般是指一个(gè)人终(zhōng)生(shēng)经(jīng)历的所有职业发展的(de)整个历程。职业生涯是贯穿(chuān)一生职(zhí)业历程的漫长过程。

如何进行(xíng)职(zhí)业生涯规划?

职业生涯规(guī)划的过程包(bāo)括树立正(zhèng)确的(de)生(shēng)涯发展信念、自我(wǒ)评估、生涯机会评估、职业方向(xiàng)定位(wèi)、设定(dìng)发展目标、制定(dìng)行(xíng)动方案与实施计划、生(shēng)涯评估与反馈七个基本步骤。树立正(zhèng)确的生涯(yá)发展(zhǎn)信念。生(shēng)涯发展的信念是事(shì)业成功的(de)基本前提(tí)。

认清自我。择业首先要认识自我，了解自己的性格、气质以及能力、兴趣、特长，给自(zì)己恰(qià)当的认知和定位，搞(gǎo)清(qīng)适合(hé)干什么，能干什么，从而(ér)确(què)定大致(zhì)的选择方向和范围。其(qí)次，必(bì)须(xū)明确职业价(jià)值观，即确定自己(jǐ)在职业(yè)中最看(kàn)重什么。

(2)兴趣(qù)与职业的(de)匹配；(3)特(tè)长与职业的匹配；(4)内外环境与职(zhí)业相适应。职(zhí)业(yè)生涯路(lù)线的选择。在职业确(què)定后(hòu)，向哪一路(lù)线发展，此时要(yào)作出选择。

什(shén)么是职(zhí)业生涯规划

职业生(shēng)涯规划是对(duì)职业乃至(zhì)人生进行持续、系统规划的过(guò)程。一个(gè)完整(zhěng)的职(zhí)业(yè)规划包括三个要素：职(zhí)业定位、目标设定和渠道设计。职(zhí)业(yè)生涯规划是指分析和衡量个人(rén)职业选择的主客观因(yīn)素(sù)，确定个人目标并努力(lì)实现(xiàn)这些目(mù)标的过程。

职业(yè)规划又称职业(yè)生涯规划，是指在对个人性格特点、兴(xīng)趣(qù)爱好、成长环境、 从业经(jīng)历等因素进行深入分析(xī)的基础上，确定(dìng)个人(rén)短期和长期的(de)事业(yè)发展(zhǎn)目标。

职业生涯规划是指个人发展与组(zǔ)织发展相(xiāng)结合，对决定一个人(rén)职业(yè)生涯的主客观因素进行分析、总(zǒng)结和测定。

名词解释：职业生(shēng)涯规划是对职业生涯乃至人生进行持续的(de)系统的计(jì)划的过程。一(yī)个完整的职业规划由职业定(dìng)位、目标设定和通道设计三个要(yào)素构成。

职业生(shēng)涯规划是什么

1、职业生涯规划(huà)是指考虑个人(rén)职电表可以调快慢吗 电表房东能做手脚吗业(yè)目标、职业能力和职(zhí)业发展路径，制定(dìng)长期职(zhí)业规划(huà)、短期职业目(mù)标以及(jí)一(yī)系列职(zhí)业(yè)行动计划的过(guò)程(chéng)。

2、职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划是指个人根据自身情况和发展目标，对工作生涯进(jìn)行的系统性设计和规划。它的(de)目的是帮(bāng)助(zhù)个人在(zài)职(zhí)业选择和发展上有更清晰(xī)的方向(xiàng)和远(yuǎn)景，做到(dào)心(xīn)中有(yǒu)数，步步(bù)为营。

3、职业(yè)规划又称(chēng)职(zhí)业生涯规划(huà)，是指在(zài)对个人性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经(jīng)历等因素进行深入(rù)分析的基础上，确(què)定(dìng)个人短期和长期的(de)事业(yè)发展(zhǎn)目(mù)标。

4、职业生涯规划（Career planning），也(yě)叫职(zhí)业规划、生涯规划(huà)，就是(shì)对职(zhí)业生涯乃至人生进行持续的系统(tǒng)的计(jì)划(huà)的过(guò)程，最早起源于1908年的美国。一个完整的职业规划由(yóu)职业定位、目标设定和(hé)通道设计(jì)三个要(yào)素(sù)构成。

职业生涯规划包括什么方面(miàn)?

职业生涯规(guī)划书应(yīng)包(bāo)括(kuò)的基(jī)本内(nèi)容(róng)有：自我评价(jià)、确立目标、环境评价、职业定(dìng)位、实施策略、评估与反馈(kuì)等(děng)方面。具体内容(róng)如下： 自我评价 一个有效的职业生涯设计必(bì)须(xū)是在(zài)充分且正(zhèng)确认识(shí)自身(shēn)条件(jiàn)与相关环境的(de)基础上(shàng)进行的。

自(zì)我评估阶段，主(zhǔ)要包括对个人的需求、能(néng)力等的分析，确定什么样的职业比较适(shì)合自(zì)己和自己具备哪些能力。组织与社会环境分析阶段：短期的规划比较注重(zhòng)组织环境的分析，长期的(de)规划要(yào)更(gèng)多(duō)地注重(zhòng)社会(huì)环境的(de)分(fēn)析。

．标(biāo)题：包括姓名、规划年限(xiàn)、年龄(líng)跨(kuà)度(dù)、起止(zhǐ)时间。规(guī)划年限不分(fēn)长短，可以是半(bàn)年、三年、五年，甚(shèn)至是二(èr)十年，视(shì)个人的具体情(qíng)况而定(dìng)。2．目(mù)标确定：确立(lì)职业方(fāng)向(xiàng)、阶段目标和总体目标。

个人(rén)职业生(shēng)涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

篇(piān)一：个(gè)人职业生(shēng)涯规划范文 第首先、自我评估 自我评(píng)估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解(jiě)，也包括对(duì)自己的(de)学识、技能、智商(shāng)、情商的测试，以(yǐ)及对自己思维方(fāng)式、思维(wéi)方法、道德水准的评价等等。

在大(dà)学生就业形势越来(lái)越严峻的今天(tiān)，职业(yè)规划开始成为大学生争(zhēng)夺战(zhàn)中的另(lìng)一(yī)重要(yào)利器。

下面是我整(zhěng)理的(de)大(dà)学生的(de)职业生涯规划800字(精选7篇)，欢(huān)迎大家分(fēn)享(xiǎng)。

个人简(jiǎn)历中的职(zhí)业生涯规划范(fàn)文1 我的(de)爱好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是(shì)怎样炼成的》 我(wǒ)喜欢的歌曲：年轻(qīng)的战场(chǎng) 我的座(zuò)右铭(míng)：成功，并不是(shì)遥遥无期的奢求，只(zhǐ)要你一(yī)伸手，就能紧紧(jǐn)抓住他。

职业生(shēng)涯规划范文2000字篇一 现今社会，人们越来越重视(shì)自我的发(fā)展完善和实现，这(zhè)就(jiù)客观(guān)的要求(qiú)我(wǒ)们(men)对自(zì)己的未(wèi)来做出一个全方位(wèi)的统筹(chóu)规划，也可(kě)以说就是(shì)职(zhí)业(yè)生涯规划。

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