15个工作日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多长(zhǎng)时间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时间，15个工作日是多(duō)长时间呢？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个工作日(rì)是多(duō)久时间等(děng)问(wèn)题，小编(biān)将为你整理以下的知识(shí)答案：

15个工作(zuò)日包(bāo)括周六周(zhōu)日吗(ma)

　　15个工(gōng)作日(rì)不包括周六(liù)周日的。

　　周六周(zhōu)日的话(huà)往后(hòu)顺延,15个10根虫草泡8斤酒合适吗，一斤酒放多少冬虫夏草泡合适工作日也就(jiù)是(shì)三(sān)周的时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日(rì)是5天,国(guó)有机关(guān)和事业(yè)单位(wèi)自每(měi)周(zhōu)一(yī)至周五,周六和周(zhōu)日为工休日,企业单位可(kě)根据实(shí)际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个(gè)工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只(zhǐ10根虫草泡8斤酒合适吗，一斤酒放多少冬虫夏草泡合适)有5个(gè)工作日），三周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法(fǎ)律规(guī)定的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作(zuò)日(rì)，特殊(shū)条件下的(de)缩(suō)短工作日、延(yán)长工作日和无定时工(gōng)作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过八(bā)小时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超过四十四(sì)小时的(de)工时(shí)制度(dù)。

　　第四(sì)十一(yī)条(tiáo)

　　用人单位由于生(shēng)产经营(yíng)需(xū)要(yào)，经(jīng)与工会和劳动者协商后可(kě)以(yǐ)延长工作时(shí)间，一(yī)般每(měi)日不得超过一小时；因特殊原(yuán)因(yīn)需要延长工作时间的，在(zài)保(bǎo)障劳动者身体健康的(de)条(tiáo)件下(xià)延长工作时间每日不(bù)得超(chāo)过三小时，但是每月不得(dé)超过(guò)三十六(liù)小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制是(shì)工人阶级解放的一个必要(yào)条件，没有(yǒu)这个条(tiáo)件，一切进一步(bù)谋求改善工人状况和(hé)解放工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国(guó)际(jì)共运史上(shàng)，各(gè)国(guó)工人为争取八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制付(fù)出了(le)长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会根据(jù)马克思(sī)的建议通过了(le)《关于缩短(duǎn)工作日》的(de)决议，但远在这之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信每日劳动(dòng)八小时对于任何(hé)人都已经(jīng)太够了。

　　马克思(sī)自己也承认(rèn)：我们建议(yì)通过立(lì)法手续吧工作(zuò)日(rì)限(xiàn)制(zhì)为八小时(shí)。

　　这(zhè)种限制是美(měi)国工人的(de)共同要求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶级的(de)共同(tóng)行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国(guó)率(lǜ)先将(jiāng)全(quán)国(guó)标准工作时(shí)间(jiān)改为每周(zhōu)40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国(guó)际(jì)劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工(gōng)作时间(jiān)不能超过8小时，每(měi)周不能超过(guò)40小时，

　　但美(měi)国并不是(shì)灯塔(tǎ)，八小时工作制的口(kǒu)号(hào)最早起源(yuán)于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英(yīng)国空想社会(huì)主义者(zhě)罗(luó)伯特(tè)·欧文(wén)就提出(chū)了八(bā)小时工作制问(wèn)题，并把它(tā)作为理(lǐ)想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制(zhì)进行了罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日(rì)，芝加哥四万(wàn)多名工(gōng)人与警察发生激烈(liè)冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小时(shí)休息，八小时归自(zì)己的(de)口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召(zhào)开的第二(èr)国际(jì)第一次大会(huì)上(shàng)，法(fǎ)国代表(biǎo)拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工作制(zhì)的(de)斗争日(rì)，定为(wèi)国际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但(dàn)国际共运并(bìng)不能独揽(lǎn)功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独(dú)立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期(qī)，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就开始(shǐ)为争取八小时工(gōng)作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之(zhī)后(hòu)，1851年在澳大利(lì)亚也发(fā)现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作(zuò)强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的(de)石匠们就在同(tóng)业公会(huì)的框架内率先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚(yà)基(jī)本上实现(xiàn)了(le)八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日(rì)，可(kě)以理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔(tī)除(chú)休息(xī)日(rì)后达(dá)到(dào)15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律规(guī)定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩短工作(zuò)日、延长工作日(rì)和(hé)无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是指由(yóu)法(fǎ)律规定(dìng)的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国(guó)实行(xíng)的标(biāo)准工作日(rì)是每日不超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不(bù)超过44小时，平均每(měi)周(zhōu)工作(zuò)5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工(gōng)作日是我(wǒ)国工时制度立法(fǎ)的(de)基础。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)

　　特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日，是指在严(yán)重有害健康和(hé)劳(láo)动(dòng)条件(jiàn)恶劣以及对(duì)女工和(hé)未(wèi)成年(nián)工实(shí)行特殊保护的条件(jiàn)下(xià)，少于标准工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日(rì)等公(gōng)休日，是连续(xù)的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一算1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就是说(shuō)，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作日，如果除周末(mò)外有(yǒu)其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期间开始的时和(hé)日(rì)不(bù)计量(liàng)在期(qī)间内，期(qī)间期满的最后一日为节(jié)假日的(de)，以节(jié)假日后的第一日为(wèi)期间期(qī)满的(de)日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动者每日(rì)工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不超过(guò)四(sì)十四小时的工(gōng)时制度。

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