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竞聘(pìn)管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自(zì)述简(jiǎn)短

　　1、具有较强(qiáng)的学习能力，认真刻苦，勤奋务(wù)实(shí)；

　　2、工作责任(rèn)心强，具有一定的团队合作能(néng)力(lì)、快(kuài)速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟(gōu)通能力强，能很好地处(chù)理突发状况(kuàngDHC属于什么档次，dhc属于什么档次的化妆品)，应变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守信，公私分明，具有良好的(de)思想(xiǎng)品德和(hé)操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务(wù)意识很强。

　　先突(tū)出个(gè)人优势，匹(pǐ)配的优点(diǎn)非常重要。

　　后面加上对应经(jīng)历的简单描述，就(jiù)会显得(dé)更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简历主(zhǔ)要由四个基本(běn)内容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性别、出(chū)生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序列(liè)出初中至最高(gāo)学历的学校(xiào)、专业和主要课程。

　　所参加的各种专业知(zhī)识(shí)和技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按时(shí)间顺序(xù)列出参(cān)加工作的(de)所有的就(jiù)业记录，包(bāo)括公(gōng)司／单位名称(chēng)、职(zhí)务、就任及(jí)离任时间(jiān)，应(yīng)该突出所(suǒ)任每个(gè)职(zhí)位的职责、工(gōng)作性质(zhì)等，此(cǐ)为求职简历的(de)精(jīng)髓部分(fēn)。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱好、其(qí)他技能(néng)、专业团(tuán)体、著述(shù)和证明人等(děng)。

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