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施工单位(wèi)可以报考监理工程(chéng)师吗

　　施工单位是可以报考监理工程师(shī)的。

　　施工(gōng)单(dān)位是可以直接报(bào)考监理工程师的(de)，但(dàn)是报考(kǎo)监(jiān)理工程(chéng)师还(hái)有另外的(de)要(yào)求，首先(xiān)报考的单位有(yǒu)很(hěn)大的限(xiàn)制，

　　要求必须(xū)是工(gōng)程(chéng)施工单位、工程(chéng)监理单位和工(gōng)程设计单位(wèi)等等。监理工(gōng)程师(shī)的主要任务是完成注(zhù)册流程，受聘监(jiān)理工程师一定要(yào)在(zài)监理单位注(zhù)册。

施工单(dān)位(wèi)与施工方的区别是(shì)什(shén)么(me)

　　施工单位与施工方的区别(bié)在于意思(sī)不同。

　　施工单位又称承建单位，建筑安装工程施(shī)工单位(wèi)的简称。

　　指承担基本建设工程施工任务，具(jù)有武昌起义的历史意义是什么，辛亥革命武昌起义的历史意义独立组织机构并(bìng)实行独立经济核算(suàn)的单位。

　　在采取承发包方式进行(xíng)施工(gōng)时，施(shī)工(gōng)单位，常被称为乙方(fāng)。

　　施工方是指由于(yú)项目管理的(de)核心任务是项目的(de)目标控制(zhì)，因此按项目管(guǎn)理学(xué)的基本理论，没有(yǒu)明确目标的(de)建设工程(chéng)不(bù)是(shì)项目管理的对象。

　　项目管理(lǐ)工作主(zhǔ)要在(zài)施工阶段进行，但它也涉及设计准(zhǔn)备阶段(duàn)、设计阶段(duàn)、动用前准备阶段和保修期。

　　在工程实践中，设计(jì)阶段(duàn)和施工阶段往往是交叉的，因此施工方的项(xiàng)目(mù)管(guǎn)理工作也(yě)涉及设计阶段。

施工甲方乙方(fāng)的(de)区别

　　法(fǎ)律分析：1、性(xìng)质不一样；甲方(fāng)代表就是业主，出钱并监(jiān)督施(shī)工的(de)，相当于(yú)地主(zhǔ)；施工(gōng)单位(wèi)是(shì)承(chéng)揽项目，负责施(shī)工的，相当于(yú)长工。

　　所以说甲方代表(biǎo)就是(shì)甲方，就(jiù)是(shì)出钱盖房子的人这(zhè)种说法是正确的(de)。

　　2、组成(chéng)不一(yī)样；甲方代(dài)表(biǎo)是(shì)指建筑工程的投资方，对该工程(chéng)拥有产权。

　　甲(jiǎ)方代表也称为业主单(dān)位(wèi)或(huò)项目业主(zhǔ)，指建设工程项(xiàng)目的投资主(zhǔ)体(tǐ)或投资者，它也是建设(shè)项目(mù)管(guǎn)理的主体。

　　主要履行提出建设规(guī)划、提供(gōng)建设用地(dì)和(hé)建设资金(jīn)的责任(rèn)。

　　施工单位是由相(xiāng)关专业人员组成的、有相应资质(zhì)、进(jìn)行生产(chǎn)活动的企(qǐ)事(shì)业单(dān)位。

　　比如，甲方代表自营工程的施(shī)工队、房修(xiū)队、国(guó)营建筑公司、安装公司(sī)、工程队、市政公司及(jí)集体施工企业等组织机构(gòu)，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲(jiǎ)方代表与(yǔ)施工(gōng)单(dān)位职责(zé)不同。

　　施工单位对建设工(gōng)程的施工(gōng)质量负(fù)责。

　　甲方代表(biǎo)通过招(zhāo)投标（和拍卖有相似之处）把某个工(gōng)武昌起义的历史意义是什么，辛亥革命武昌起义的历史意义程(chéng)发包给施工单位，签订和同(tóng)，施工(gōng)单位负责(zé)把(bǎ)建筑(zhù)按图纸修起来(lái)，竣工验收合格后(hòu)就(jiù)交给建设单位，他们之间是通(tōng)过施(shī)工承包(bāo)合同规定(dìng)双(shuāng)方(fāng)的权利和(hé)义务(wù)的。

　　法律依据(jù)：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第十六条 劳动合同是劳动(dòng)者与(yǔ)用人(rén)单位(wèi)确立劳动关系、明确(què)双方(fāng)权利和(hé)义(yì)务的(de)协议(yì)。

　　建立劳动关系应当(dāng)订立劳动合同。

　　第(dì)十七条 订(dìng)立和变更(gèng)劳动合同，应当遵循平(píng)等自愿、协商(shāng)一致的原则，不得(dé)违反法律、行政法规的规定。

　　劳动合同(tóng)依法(fǎ)订立(lì)即具有法律约束力，当事人(rén)必(bì)须履行劳动合同规定的义务。

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