15个工作(zuò)日是多(duō)长时间？是21天的(de)。关于15个工作日(rì)是多长时间(jiān)以及15个(gè)工(gōng)作日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作(zuò)日是多久时间等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答(dá)案：

15个工作日包括周六(liù)周(zhōu)日吗

　　15个工作(zuò)日(rì)不包(bāo)括周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个工作日也就是(shì)三周的时(shí)间。

　　每一周的法定工作日是5天,国(guó)有机关和事业单(dān)位自每周一至周五,周六和(hé)周日为工休日,企业单位可根据实际情况(kuàng)灵活安排周(zhōu)休息日。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累(lèi)计(jì)中剔(tī)除(chú)休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

法律依据(jù)

　　《劳(láo)动法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时(shí)、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四小时的(de)工时(shí)制度。

　　第四十(shí)一条

　　用(yòng)人单位由于生(shēng)产(chǎn)经营需要(yào)，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时(shí)间，一般每日不得超过一小(xiǎo)时；因特(tè)殊原因需要延长工作时间的，在(zài)保障劳(láo)动者(zhě)身体健康的条件下(xià)延长工(gōng)作时间每日(rì)不得超过(guò)三小时，但(dàn)是每月不得超过(guò)三十六小时。

工作日起源

　　马克(kè)思(sī)认为八(bā)小时工作制是工人阶级(jí)解放的(de)一个必要条件，没有这个条件(jiàn)，一切进一步谋(móu)求改(gǎi)善(shàn)工人状况和解放工人(rén)的尝(cháng)试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国(guó)际共运史上(shàng)，各国(guó)工人为争取八小时工(gōng)作制付(fù)出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代(dài)表大(dà)会根据马克思的(de)建议通过(guò)了《关(guān)于缩短(duǎn)工作日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出(chū)：我们相(xiāng)信每日劳动八(bā)小时(shí)对(duì)于任何人都已(yǐ)经(jīng)太够(gòu)了。

　　马克思自己(jǐ)也承(chéng)认：我们建议通过立法(fǎ)手续2023年过年是哪一天，2023年春节是哪天一天吧工作日(rì)限制(zhì)为八(bā)小时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是(shì)美国工人的共同(tóng)要求，代表大(dà)会决定将使它成(chéng)为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准工作时间(jiān)改为每周(zhōu)40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国(guó)际(jì)劳工组织1935年出(chū)台的(de)47号公(gōng)约规(guī)定每天工作时间不能超过(guò)8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并(bìng)不是(shì)灯塔(tǎ)，八(bā)小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国(guó)空想社会主义(yì)者(zhě)罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工作制(zhì)问题(tí)，并把它作为(wèi)理(lǐ)想社会的重要制度(dù)。

　　在这之(zhī)后(hòu)的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工(gōng)，以(yǐ)失败告终，直(zhí)到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人与警察(chá)发(fā)生激(jī)烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时(shí)休息(xī)，八小时(shí)归自己的口号，暴力迫使当(dāng)局允(yǔn)许工人每天只工作(zuò)八小时(shí)。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥大罢(bà)工(gōng)的(de)成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日召(zhào)开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取(qǔ)八小时工(gōng)作制的(de)斗(dòu)争日，定为国际(jì)无产(chǎn)阶级的共同节(jié)日(rì)。

　　但(dàn)国际(jì)共运并不(bù)能(néng)独揽功劳，人类(lèi)偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠们(men)就开始为争取(qǔ)八(bā)小时工作(zuò)制斗争，

　　继(jì)1849年美(měi)国加利福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳大利(lì)亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利(lì)亚劳(láo)动(dòng)力短缺，工(gōng)作强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)时(shí)间(jiān)成为(wèi)澳大利亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们(men)就在同(tóng)业公会的(de)框架内率先(xiān)实现了八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪(jì)90年代，澳大利亚基本上实(shí)现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每(měi)周7天（2023年过年是哪一天，2023年春节是哪天一天只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔除休息日后(hòu)达(dá)到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是(shì)指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延(yán)长工作日和无定时(shí)工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是(shì)指由法律规定的，在正(zhèng)常情况下，一般职工所实(shí)行的(de)工作日。

　　目前我国实行的标准工作(zuò)日(rì)是每日不超过8小时，每(měi)周不超(chāo)过(guò)44小(xiǎo)时，平(píng)均(jūn)每(měi)周(zhōu)工作(zuò)5天(tiān)半。

　　标准工(gōng)作日是我(wǒ)国工(gōng)时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩短工作(zuò)日，是指在(zài)严重有害健康和劳动条(tiáo)件恶(è)劣以及对女工和(hé)未成年工实(shí)行(xíng)特(tè)殊保护的条件下，少于标准工作日时数(shù)的工作(zuò)日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休日，是连(lián)续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从1号到19号周期为15个工作日，如(rú)果(guǒ)除(chú)周末(mò)外有其他的节假日(rì)依次(cì)顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时和日不计(jì)量在(zài)期间内，期间(jiān)期满的最后一(yī)日(rì)为节假日(rì)的，以节假日后的第一日为期间期(qī)满的(de)日(rì)子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动者每(měi)日工作时间不超过(guò)八(bā)小(xiǎo)时、平均每周工作时(shí)间不超过四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制度。

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