互联网行业年终奖打折消息不断，知(zhī)乎也未能全身而退。

　　多(duō)名知乎内部员工(gōng)对时(shí)代财(cái)经表示(shì)，自己和身边同事(shì)的年终奖(jiǎng)按照往年(nián)惯例标准看，被打了(le)6折，还有的部门年终奖被“折上折”。一名员工向时代财(cái)经透露，现(xiàn)在公(gōng)司(sī)内(nèi)部都(dōu)在调侃(kǎn)，年终奖低(dī)至3折起。

　　消(xiāo)息最早是在(zài)上周放出(chū)。不过，上述员工告(gào)诉(sù)时(shí)代财经(jīng)，此次(cì)年终(zhōng)奖打折并未(wèi)下发具(jù)体文(wén)件，而是(shì)逐(zhú)层(céng)向(xiàng)下口头通知(zhī)，在上周(zhōu)日（4月(yuè)23日）前(qián)全部告知完毕。4月25日，年终奖随着工(gōng)资一同下发。

　　即便早有预期，当收到(dào)工资(zī)以及(jí)年(nián)终(zhōng)奖的那一(yī)刻，知(zhī)乎员工李诚（化名）还是感到有些(xiē)愤(fèn)怒。据他预估，年终奖(jiǎng)六折后，自己年(nián)收入相应缩水(shuǐ)超3万元。

　　“领导给出的理由(yóu)是大(dà)环境不好，但之前大环(huán)境好的时候也(yě)没发更多呀。”李(lǐ)诚愤愤(fèn)不(bù)平地向时(shí)代财经表示。

　　在互(hù)联网公司(sī)约定俗成的语境里，员工们不单单盯(dīng)着每个月的工资收入，股(gǔ)票期权、年终(zhōng)奖(jiǎng)金、保险等各(gè)项福利凑在一(yī)起，成为(wèi)一(yī)年薪资的总包（package）。其(qí)中，等同于数个(gè)月月薪的年终奖是其中(zhōng)重要的组成部分。

　　正是(shì)因此，年终奖(jiǎng)的打折让(ràng)不少(shǎo)知(zhī)乎员工开始怀疑此前加(jiā)班“内卷”的意义。李诚告诉时代财(cái)经，在上周得知年终奖打折(zhé)的(de)消息后，自己每天工作敲键盘、写文档都觉得没劲。

　　而这并不是他一个人的感受。李(lǐ)诚(chéng)表(biǎo)示，虽(suī)然(rán)也有人(rén)会觉得(dé)大环(huán)境就是(shì)这样(yàng)，还是落袋为安比较重(zhòng)要，拿(ná)多少是多少，但大部(bù)分人(rén)还是在抱怨和吐槽。

　　在他(tā)的观察里，一个明显的变化是，公司员工(gōng)加班积极性显著下降。知乎(hū)早上十点开始(shǐ)上班，但“大部(bù)队”一般(bān)十点半才到。下(xià)班时间(jiān)就更为明显，在普遍加班严重的互(hù)联网行业(yè)，准点下班的情(qíng)况(kuàng)极为罕见(jiàn)，一般都要(yào)工作到(dào)晚上九、十点。而在得(dé)知年(nián)终(zhōng)奖打折之后，不(bù)少同(tóng)事到点就起身打(dǎ)卡(kǎ)下班。

　　知乎(hū)不是(shì)唯一(yī)一家(jiā)年(nián)终奖打折的互联网公司。今年以来(lái)，腾讯、百度(dù)、滴滴、OPPO、美(měi)团、拼多多等(děng)一众(zhòng)大(dà)厂都曾(céng)传出年终奖缩水的消息。

　　不过，与(yǔ)其他互联网公司相比，知乎(hū)所面(miàn)临的盈(yíng)利困境更为严峻(jùn)。

　　3月22日(rì)，知(zhī)乎发布2022年财(cái)报。报告(gào)显示(shì)，期内公司录得营收36.05亿元，同比增长21.8％；净亏损15.78亿元(yuán)，同(tóng)比扩大21.5％。

　　东(dōng)方Choice数据显示，这(zhè)已经是知(zhī)乎自2019年以来(lái)连续4年录得亏损(sǔn)，累(lèi)计亏损(sǔn)接近44亿(yì)元。

　　通过大(dà)量资(zī)金投(tóu)入，知乎月活数据和(hé)平均每月付费会员数据仍在继续(xù)保持增长。财报数据显示(shì)，2022年四季度(dù)，知乎平均每月活跃用(yòng)户（MAU）达1.007亿人，环比增加370万(wàn)人。平均每月付费会员同比(bǐ)增(zēng)加112.5％至1300万人，付费会员数渗透率为(wèi)12.9％。

　　亏损不(bù)会导致知(zhī)乎就此破(pò)产。截至2022年(nián)底，知乎账上仍(réng)持(chí)有超过45亿元现(xiàn)金。但(dàn)在全球经济(jì)下行的当下，烧(shāo)钱换增(zēng)长的故事已经不再吸(xī)引人。2021年中开(kāi)始，知(zhī)乎股价(jià)一路(lù)下跌，截至4月(yuè)27日，知乎美股收盘报价1.09美元/股，不足2021年(nián)顶峰时的(de)十(shí)分之(zhī)一。

　　如何扭亏为(wèi)盈，成为摆(bǎi)在知乎(hū)面前(qián)最重要(yào)的问题之一。在(zài)2022年11月30日(rì)，知(zhī)乎Q3业绩电(diàn)话交流会上(shàng)，知乎CEO周源指出，今(jīn)年的公司战略(lüè)是生态第一(yī)，而这一战(zhàn)略意(yì)图(tú)的短期(qī)目标就是要尽快(kuài)盈利。

　　为此，在过(guò)去一年时间(jiān)内，知乎已经做出诸多努力(lì)。在新(xīn)业(yè)务(wù)层面，知乎正(zh杨震四知的文言文翻译及注释及翻译，杨震四知文言文原文及翻译èng)在积极进军职业教(jiào)育市(shì)场。目前知(zhī)乎已经完成(chéng)对教考平台(tái)掌(zhǎng)上园丁、会(huì)计在线培训公(gōng)司品职教育，以及(jí)留学培训中介趴趴教育的收购。

　　财报数据(jù)显示，知乎(hū)职业(yè)培训2022年(nián)全年收入2.48亿元，较上(shàng)一财年同(tóng)期的0.46亿元增长442％，在(zài)总收入(rù)中的占比从2021年的1.5％提升(shēng)至本财年的6.9％。

　　同时，知乎也在持续通过发(fā)力网文、故(gù)事(shì)类内容，推动盐选会员(yuán)的发展。全(quán)年付(fù)费会员收入同比增长84.1％至12.31亿元，在总收入中的(de)占(zhàn)比从2021年的(de)22.6％，提(tí)升至2022年度的(de)34.1％，成为知乎最大收入来源(yuán)。3月(yuè)16日，知乎(hū)还上线了一(yī)款名为“盐(yán)言故事”的(de)App，提供专(zhuān)门的故事内(nèi)容(róng)阅读服务。

　　而在降本增效方面(miàn)，2022年(nián)内知乎曾三次传出裁员消息，涉(shè)及视频、教育(yù)、商业化(huà)杨震四知的文言文翻译及注释及翻译，杨震四知文言文原文及翻译等多个业务条线。财报数据显示，截至(zhì)2022年(nián)底，知乎共有2515名员工。知乎并未透露2021年同期(qī)具(jù)体员工人(rén)数(shù)，不过据界面新闻报道，知乎在2021年最高(gāo)峰时曾达到3200人(rén)左(zuǒ)右。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 杨震四知的文言文翻译及注释及翻译，杨震四知文言文原文及翻译