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  个人竞聘优势(shì)展(zhǎn)示(shì)自己的优点(diǎn)。

  1、具有较(jiào)强的学习(xí)能(néng)力,认(rèn)真刻苦,勤奋务实;

  2、工作责(zé)任心强,具有一定(dìng)的团队合(hé)作能力、快速(sù)执行能力;

  3、亲和力(lì)强(qiáng),有(yǒu)耐心、沟通能力强,能很好地处理(lǐ)突发(fā)状况(kuàng),应(yīng)变能力强;

  4、为人严谨(jǐn)认真,诚实守信(xìn),公私分(fēn)明,具有(yǒu)良好的(de)思想品德和操守(shǒu);

  5、乐观(guān)开(kāi)朗,善于(yú)与(yǔ)人沟通,工作(zuò)主动积(jī)极,服(fú)务意识很强。

  先突(tū)出个人(rén)优势,匹配(pèi)的优点非常(cháng)重要。

  后(hòu)面加(jiā)上对应经历的简单描述,就会显得更丰(fēng)富。

  标准的(de)求职简历主要(yào)由(yóu)四个基(jī)本(běn)内容组成:

  1、基本情况(kuàng):姓(xìng)名、性别、出(chū)生日期(qī)、民族、婚姻状(zhuàng)况和(hé)联(lián)系方式等。

  2、教育背景:按时间顺(shùn)序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课(kè)程。北京市有几个区,北京市有几个区,都叫什么>

  所参加(jiā)的(de)各(gè)种专业(yè)知识和技能培北京市有几个区,北京市有几个区,都叫什么(péi)训。

  3、工作经历:按(àn)时间(jiān)顺序列出参(cān)加(jiā)工作的(de)所有的就业记录,包(bāo)括(kuò)公司(sī)/单位名(míng)称、职务、就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责、工作性质等(děng),此为求职简(jiǎn)历的精髓部分。

  4、其他:个人特长及爱好(hǎo)、其他技能、专业团体、著(zhù)述和证明人等(děng)。

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