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小小心意,不成敬意请笑纳，小小心意不成敬意是什么意思科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关(guān)于科长相当于什么级(jí)别(bié)？以及国(guó)企的(de)科(kē)长相当于什么级(jí)别，法院科(kē)长相当于什么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，医院的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，大学保卫科科长相当于(yú)什么级别等问题(tí)，小编将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理以(yǐ)下的(de)知(zhī)识答(dá)案：

科长相当于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握(wò)到的权(quán)力，会存在较(jiào)大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其(qí)职级为(wèi)正科(kē)级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级(jí)政府部(bù)门为提升档(dàng)次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科(kē)长(zhǎng)是(shì)职位(wèi)，不是(shì)职(zhí)级，相当(dāng)于该单位的(de)中层干(gàn)部。

国家公务员(yuán)的(de)级别分为十五级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务(wù)院总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院副(fù)总理，国务委员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级(jí)正(zhèng)职(zhí)：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科(kē)员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的(de)工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规划的能力，可以(yǐ)负责(zé)好科室内(nèi)的全(quán)部事(shì)务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行(xíng)考核(hé)结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与(yǔ)规定制度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制(zhì)定(dìng)、修改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的情况(kuàng)下，需要负责行(xíng)政管(guǎn)理处在一些文(wén)件上(shàng)的起草、发(fā)送等工(gōng)作。

财务科长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织(zhī)编制和审核会(huì)计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财(cái)会(huì)人员做好(hǎo)会计核算，正确(què)、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报(bào)帐，及(jí)时提(tí)供真(zhēn)实会(huì)计核算资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理(lǐ)，分月(yuè)、季、年(nián)编制和执行财务计划(huà)，正确合理利用(yòng)资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间做好经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织(zhī)业务(wù)结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常(cháng)合理(lǐ)开(kāi)支需要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极(jí)配合相(xiāng)关部(bù)门做好新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生(shēng)产(chǎn)指标、成(chéng)本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造(zào)费用、管理费(fèi)用(yòng)的控制，精打细(xì)算，确(què)保经济效益;

　　6、督(dū)促(小小心意,不成敬意请笑纳，小小心意不成敬意是什么意思cù)、检查(chá)分公(gōng)司的固定资产、低值易(yì)耗品(pǐn)、物料用(yòng)品等财产、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情况，注意发(fā)现和(hé)处理财产(chǎn)、物资管(guǎn)理中(zhōng)存在(zài)的问题，确保分公司财产(chǎn)、物(wù)资的合理(lǐ)使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员(yuán)重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门(mén)联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织(zhī)小小心意,不成敬意请笑纳，小小心意不成敬意是什么意思财务人员(yuán)，定期(qī)开展(zhǎn)财(cái)务分析工作(zuò)，考核经(jīng)营成果(guǒ)，分析(xī)经(jīng)营管理中(zhōng)存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的其他临时(shí)性(xìng)工作。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指(zhǐ)一(yī)般行(xíng)使(shǐ)政府给予的职能，属于有责任的(de)部(bù)门担任者，在中(zhōng)国国家(jiā)公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利(lì)和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务(wù)委员：二至(zhì)三级(jí)；

　　（三）部(bù)级(jí)正职(zhí)，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四(sì)级(jí)；

　　（四）部级副职，省级(jí)副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至十(shí)一(yī)级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)二级(jí)；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副(fù)职(zhí)，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

　　科(kē)长相当于什么级别？是9-13级别(bié)的(de)中层干部的。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相当于什么级别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什么级别，日本(běn)的科长相当于什么级别，医院的科长相当于什(shén)么级别(bié)，大学保卫科(kē)科长相当于什么级别等(děng)问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以下的(de)知识答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当(dāng)中，一般对应(yīng)了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质(zhì)不同(tóng)的(de)情况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握(wò)到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是职级(jí)，是(shì)行政序(xù)列中(zhōng)处于(yú)最(zuì)低(dī)的职(zhí)级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职位，而是(shì)职级(jí)，相当于某某局(jú)局(jú)长(zhǎng)，其(qí)职(zhí)级为正(zhèng)科级；在地(dì)（市）级政府部门(mén)中，科长是(shì)中层干(gàn)部，即是职位，也(yě)是职级（有些地市级政府部门为(wèi)提升档次，将科(kē)长(zhǎng)称为处(chù)长(zhǎng)，但其实(shí)质还是正(zhèng)科级）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处(chù)长（副(fù)处级(jí)）。

　　在(zài)企(qǐ)事(shì)业单位(wèi)中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不是职级，相当(dāng)于该单位的中层干部(bù)。

国(guó)家公务员的级别分为(wèi)十(shí)五(wǔ)级(jí)，职务与(yǔ)级别的(de)对应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的(de)能力，可以负责好科室内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员日(rì)常的(de)出勤状况(kuàng)，进行考核(hé)结果上(shàng)的(de)统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情况下，需要(yào)负责行(xíng)政管理处(chù)在一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核算，组织编制和审(shěn)核(hé)会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月(yuè)、季(jì)、年编制和执行财务计(jì)划(huà)，正确合理利用资金，提高资(zī)金(jīn)使用效率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管理，组(zǔ)织业务(wù)结算员按规定(dìng)程序、手续(xù)及时做好资金(jīn)回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开(kāi)支需要的(de)供给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相关部(bù)门做好新产品的报(bào)价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定(dìng)各部(bù)门(mén)的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和流(liú)动资(zī)金定额，尤其(qí)做好对(duì)销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的(de)控制，精打细算，确(què)保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固(gù)定资(zī)产、低值易耗(hào)品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况(kuàng)，注(zhù)意(yì)发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在(zài)的问(wèn)题，确保分公司财产、物资(zī)的合(hé)理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重(zhòng)视(shì)应收帐款的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开支，密切与各部(bù)门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定(dìng)期开展财务分析工作，考核经营(yíng)成果，分析经(jīng)营(yíng)管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司(sī)领导交(jiāo)办的其他临时性工作。