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蝴蝶会采蜜吗科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级(jí)别(bié)？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关(guān)于科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？以及国(guó)企的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，法院科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别，日(rì)本的(de)科长相当于(yú)什么级别(bié)，医院的(de)科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，大学保卫科科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别等(děng)问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答(dá)案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当中，一般对应了(le)9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位(wèi)性质不同的情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或(huò)者是掌握到的权力(lì)，会存(cún)在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级(jí)，是行(xíng)政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是(shì)职(zhí)位，而(ér)是职(zhí)级，相当于某某(mǒu)局(jú)局长，其职级为正科(kē)级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长是(shì)中层干(gàn)部，即(jí)是(shì)职位，也是(shì)职级（有(yǒu)些地市级(jí)政府部(bù)门为提(tí)升档(dàng)次，将(jiāng)科长称(chēng)为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是职级(jí)，相当于该(gāi)单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分为十五级(jí)，职(zhí)务与级(jí)别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级(jí)正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)调(diào)研(yán)员(yuán)：八至十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至十(shí)二(èr)级(jí)。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备统筹规(guī)划(huà)的能力(lì)，可以负责好科室(shì)内(nèi)的全部事务(wù)的(de)安排与部署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员日常的(de)出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的(de)文件与规定制(zhì)度(dù)，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的(de)情况下(xià)，需要负(fù)责行政管理处在一些文(wén)件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务(wù)核算，组织编(biān)制和审(shěn)核(hé)会计、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确(què)、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时提供(gōng)真实会计(jì)核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财务计(jì)划，正确合理利(lì)用资金，提高(gāo)资金使(shǐ)用效率，指导各(gè)车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理(lǐ)，组(zǔ)织业务(wù)结(jié)算员按(àn)规定程序、手续及(jí)时做好(hǎo)资金回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐，保(bǎo)证日常合(hé)理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关(guān)部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产(chǎn)、物(wù)资的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关人(rén)员重(zhòng)视应收帐款的催收(shōu)工作，加(jiā)速(sù)资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审查(chá)各(gè)项开支，密(mì)切与各部门联(lián)系(xì)并掌(zhǎng)握(wò)成本(běn)和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营(yíng)管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公司领导(dǎo)交办(bàn)的其他临时性(xìng)工作(zuò)。

科(kē)长是什(shén)么(me)级别

　　科长，是指一(yī)般行使(shǐ)政(zhèng)府(fǔ)给(gěi)予的(de)职能(néng)，属于(yú)有责任的部门担任蝴蝶会采蜜吗者(zhě)，在中国国(guó)家公(gōng)务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权(quán)利和科室(shì)的职能差距很大。

　　在企事(shì)业(yè)单(dān)位中，科长属于(yú)中(zhōng)层(céng)管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至四(sì)级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十(shí)级(jí)；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什(shén)么级别？以及国企的科(kē)长相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，日本的(de)科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，医(yī)院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié)，大学保(bǎo)卫科(kē)科长相(xiāng)当于什么级别等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理以下(xià)的知识(shí)答案(àn)：

科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科(kē)长在公务(wù)员体系当中，一(yī)般对应蝴蝶会采蜜吗了(le)9-13级别(bié)的(de)中层干(gàn)部(bù)。

　　只不(bù)过，在单位(wèi)性质不(bù)同(tóng)的情况下，科长所在的科室(shì)职能，亦(yì)或者是(shì)掌握到的(de)权力，会存在(zài)较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既(jì)是(shì)职级，也是(shì)职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级(jí)政府部门中，科长不是职位，而(ér)是职级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市(shì)）级(jí)政府部门(mén)中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有些地(dì)市级政府部门(mén)为提(tí)升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省(shěng)（市）级(jí)政府部门中，不设科(kē)长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不(bù)是职级，相当(dāng)于该单位的(de)中(zhōng)层干部。

国(guó)家(jiā)公(gōng)务员的级别分为十五级(jí)，职务与(yǔ)级别的(de)对(duì)应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务(wù)院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八(bā)级(jí)。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级(jí)正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级(jí)副职，副(fù)主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级(jí)。

科(kē)长的工作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的能(néng)力，可以负责好科室内的全部事(shì)务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况(kuàng)，进(jìn)行考核结果(guǒ)上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有关(guān)的文件与规(guī)定制度(dù)，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情(qíng)况下(xià)，需要(yào)负(fù)责行政管理处在一些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责(zé)

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算，组织编制(zhì)和审核(hé)会(huì)计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做(zuò)好会(huì)计(jì)核算，正确(què)、及时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时(shí)提(tí)供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加(jiā)强财(cái)务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编制和执行财务计划，正确合(hé)理(lǐ)利用资金(jīn)，提高资金使用效(xiào)率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业(yè)务结算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证(zhèng)日常合理开(kāi)支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门(mén)做好(hǎo)新(xīn)产(chǎn)品(pǐn)的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产(chǎn)指(zhǐ)标(biāo)、成本(běn)费用、专项(xiàng)资金和流动(dòng)资金定额(é)，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确(què)保经济效益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的固(gù)定(dìng)资(zī)产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物(wù)料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中(zhōng)存在(zài)的问题(tí)，确保(bǎo)分公司财产(chǎn)、物(wù)资(zī)的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关(guān)人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工(gōng)作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支(zhī)，密切与各部门联系(xì)并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分(fēn)析工作，考(kǎo)核经(jīng)营(yíng)成(chéng)果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其他临时(shí)性工作。