金融界4月24日消息，人力(lì)资源社会(huì)保(bǎo)障部(bù)专(zhuān)业技术(shù)人员管理司司长李金生(shēng)今(jīn)日在新(xīn)闻发布会(huì)上表示(shì)，数字技术工程(chéng)师(shī)培育项目(mù)重点围(wéi)绕(rào)智能制造、大数据(jù)、区块链、集成电(diàn)路等数字技术(shù)领(lǐng)域的(de)新职业(yè)，以技术(shù)创新为核心，以数据(jù)赋能为关(guān)键，以国家职业标准为依据，以新(xīn)职业培训教程为基础，分职业、分方向、分等级开展规范化培训、社会化评价(jià)，探索毕业2年之内都算应届吗，21年毕业生23年算应届吗建立(lì)数字技术工程师认证制度，每年培养培训(xùn)数字(zì)技术(shù)技能(néng)人员8万人左右。

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