硝酸锌化学式，硝酸锌化学式怎么写n>

　　4月20日，作为(wèi)国内(nèi)规(guī)模最(zuì)大的民(mín)营能源(yuán)企业之一的(de)新奥股份（600803.SH），披露了(le)2022年度ESG报告。这份长达72页的社会责任报告(gào)，就公司环境、社会和管治(zhì)三(sān)个(gè)维度展开详细汇报。新奥股份践(jiàn)行ESG表现得到了社会多方的认可，获得2022年WindESGA股(gǔ)最(zuì)佳实践奖、安永可持续发(fā)展年度杰出企业奖等多个奖项荣誉(yù)。

　　新奥股份董(dǒng)事长王玉(yù)锁指(zhǐ)出，ESG的理念是推(tuī)动(dòng)人类社(shè)会可持续(xù)发(fā)展(zhǎ硝酸锌化学式，硝酸锌化学式怎么写n)，这个理念很好(hǎo)地(dì)体(tǐ)现了企业公民的社会价(jià)值(zhí)。作为一家以清(qīng)洁(jié)能源(yuán)为主的(de)企业，理应(yīng)有所作(zuò)为，作(zuò)出表率。

　　推动低碳发展，碳(tàn)排放强度下降28.3％

　　在ESG报告(gào)中，环境(jìng)（Environment）这一(yī)维度举足(zú)轻重，特别是在国(guó)内(nèi)“双碳”背景下，能源企业肩负重(zhòng)要使(shǐ)命。新奥股份一方面积(jī)极主动(dòng)履行低碳(tàn)减(jiǎn)排义务，承诺2030年实(shí)现碳(tàn)达峰，2050年实现碳中和(hé)，带动(dòng)产业绿(lǜ)色低碳(tàn)转型，为营(yíng)造绿色生态贡献力量(liàng)。另一方面，公司始终坚持“科学管(guǎn)理、绿色清洁、遵纪守法、持续改进”的环境管理方针(zhēn)，不断落(luò)实(shí)环保工作主体责(zé)任，明确内(nèi)部(bù)员工的环保(bǎo)职责。

　　环境(jìng)保护工(gōng)作不只是新奥股份领(lǐng)导层(céng)付诸实践(jiàn)，公司的(de)每一位员工都有相关意识、决心和实际(jì)举(jǔ)措。为(wèi)了更好落实环保工作，新奥(ào)股份(fèn)持续加强员工(gōng)节能环保(bǎo)意识，发起低碳绿色办公的倡议活(huó)动，倡导各子公司组织(zhī)开(kāi)展(zhǎn)各(gè)类低碳(tàn)节能主题宣贯活动，促(cù)进员工(gōng)养(yǎng)成(chéng)低碳办公(gōng)及(jí)生活的习惯(guàn)，提升(shēng)了公司低碳节能领(lǐng)域的黏合(hé)度、契(qì)合度。

　　截至2022年底，新奥股份碳排(pái)放强(qiáng)度同比下降28.3％，综合能耗(hào)消(xiāo)耗密度同比下(xià)降20.4％，全年(nián)无重大环境污(wū)染事件与违规行为，新奥股(gǔ)份及下(xià)属公司66家通过ISO14001环境管理体系认(rèn)证(zhèng)。新奥股份助力(lì)社会及用户减排(pái)5288万吨，全年环保资金投入6029万元。

　　此外，作(zuò)为行业气候先锋企业(yè)，2022年新奥股份与国际权(quán)威第三方咨(zī)询机构合作，开(kāi)展了领先披露天(tiān)然气产(chǎn)品全生命周期(qī)碳(tàn)排放范(fàn)围(wéi)三(sān)测算工(gōng)作，成为国内能源(yuán)行(xíng)业周期碳足迹的公(gōng)司。

　　综合(hé)能源(yuán)营(yíng)收规模增至百亿，光伏发电装机规(guī)模共计(jì)4.25MW

　　新奥股(gǔ)份ESG报告中(zhōng)的环境部分指出，公司秉(bǐng)持绿色(sè)发展的理念，全面响(xiǎng)应(yīng)国家“30、60”双碳目标与(yǔ)能源转型战略，并(bìng)结(jié)合公司(sī)的业务范畴，全面(miàn)探索低碳(tàn)能源(yuán)与(yǔ)清洁(jié)能源解(jiě)决方案，为(wèi)促进能源、经济、社会与环(huán)境(jìng)的(de)协调发展贡献力量(liàng)。

　　从(cóng)新奥(ào)股份2020至2022年的年(nián)度(dù)报告中可以看到，涉及低碳能源(yuán)与清洁(jié)能源解决方案的综合能源销(xiāo)售及(jí)服(fú)务项(xiàng)目营收(shōu)表现强劲的(de)成长性。2022年这一业(yè)务实现营业收(shōu)入120.52亿元，同比(bǐ)增(zēng)长38.12％，营收增速超过(guò)公(gōng)司平均水平。截至2022年底，新奥股份(fèn)共有60个(gè)综合能源项(xiàng)目完(wán)成建设并(bìng)投入运营，累计已(yǐ)投(tóu)运综合能源项目(mù)达210个。

　　图(tú)1：新奥股份(fèn)2020至2022年综(zōng)合能源销售及服(fú)务项目营业(yè)收入

　　制图：金融界上市公司研究(jiū)院(yuàn)；数(shù)据(jù)来源：年度(dù)报(bào)告(gào)

　　在综合能源业务方面，公司充分运用数智技(jì)术，强化泛能理(lǐ)念牵引(yǐn)，紧抓政府、客(kè)户绿(lǜ)色低碳需求(qiú)，聚焦低(dī)碳园区、低碳工厂(chǎng)、低(dī)碳建筑、低碳交通四(sì)大业务矩阵，各业(yè)务组织结合资源(yuán)禀赋积极探(tàn)索光(guāng)伏、冷能发电可行性，力图最大化利用各(gè)厂区内楼顶、车棚(péng)、可利(lì)用地面(miàn)等区域的太阳能(néng)资源和接收站的冷能资(zī)源。

　　具体到光伏领域，2022年新奥股份(fèn)于多(duō)地开展自(zì)有建筑光伏发电项目，装机规模共计4.25MW，可(kě)再生能源使用(yòng)总量达到(dào)530.98万kWh。其中，新奥股份2022年(nián)自身运营设施投运规(guī)模较大(dà)的光伏设(shè)施位于舟山(shān)接收站，设(shè)计年发电(diàn)量53.6万(wàn)kWh，年减碳约424吨(dūn)二氧化碳当量。

　　依(yī)托安全数智化技术，职业健康安(ān)全投入共计(jì)17.4亿元

　　新奥股(gǔ)份ESG报(bào)告中(zhōng)的社会（Social）维度指出，公司依托安全数智化，实现全业务(wù)场景(jǐng)下“看得(dé)见、知重(zhòng)点、有人管”的安全智慧运营管理(lǐ)体系(xì)，实现从生产安(ān)全和(hé)数智(zhì)安(ān)全双向赋(fù)能，演进(jìn)到“全(quán)场景安全”的实践和落地。

　　截至2022年底，新奥股份职业健康安全投(tóu)入共计17.4亿元，设置专职安全管理人员1041名，信(xìn)息(xī)安全(quán)培训时长共(gòng)计4390小时和总人(rén)次554,333次，无重大信息安全事故。此(cǐ)外，公司员(yuán)工百万工时工伤事故(gù)率0.34，职业病案例数0件，承包商(shāng)百(bǎi)万(wàn)工时工伤事故率(lǜ)0.15。

　　新奥股份除了积极(jí)在安全生(shēng)产方(fāng)面(miàn)树(shù)立公(gōng)司品牌外(wài)，公司还积极开(kāi)展以绿(lǜ)色工程、建校工程、励志工程和素质(zhì)工程(chéng)为核(hé)心的多(duō)个(gè)公益慈善项(xiàng)目，并(bìng)参与乡村振兴(xīng)行动(dòng)。2022年(nián)以来，新(xīn)奥股(gǔ)份(fèn)及子公司开(kāi)展慈善捐款(kuǎn)共计2442万元。

　　重(zhòng)视企(qǐ)业治理(lǐ)，客(kè)户满意度95.4分

　　良好的企业(yè)治理(lǐ)对于(yú)公司未来(lái)发展有着(zhe)重要(yào)意义，新(xīn)奥股份在2022年ESG报告的(de)治理（Governance）部分中表(biǎo)明，公司建立(lì)了完善的企业治(zhì)理架构，不断提升董事会运作效率，持续(xù)加强风险管(guǎn)理(lǐ)机制建设，保障公(gōng)司的可(kě)持续发展(zhǎn)。

　　在制度体系方面(miàn)，新奥股份(fèn)严格遵守上(shàng)市(shì)地的(de)监管要求，持(chí)续完善治(zhì)理(lǐ)架构及内(nèi)部管(guǎn)控(kòng)体系。在多元(yuán)化管制方面，公司以更加全面(miàn)综合的视角理解市场和(hé)客户的需求，提升公司(sī)决策水平(píng)。其中，女(nǚ)性董事占比由2021年的8％提升至2022年(nián)的(de)18％，独立董事占(zhàn)比由2021年(nián)的33％提升至2022年的36％。在合(hé)规运营方(fāng)面，公司不(bù)断加强风(fēng)险管控，建立完(wán)善的(de)风险管(guǎn)控体系，保障公司稳健经营和健康发展。

　　另外，新(xīn)奥股份(fèn)重(zhòng)视客服(fú)团队(duì)综合素质，旨在为(wèi)客(kè)户(hù)提(tí)供专(zhuān)业(yè)、优质(zhì)的服务。公司(sī)优(yōu)化客户(hù)投诉处理机(jī)制，增加了“客(kè)户满意”管理(lǐ)原则(zé)，明确(què)要(yào)求投诉(sù)调查过程须遵循客观性和真(zhēn)实性要求，对处理(lǐ)时效(xiào)、处理流程与处(chù)理规则都(dōu)进行闭(bì)环监督，对(duì)所有(yǒu)投诉(sù)事件进行100％回访并收集最终客户评价，提升(shēng)客户体验感。2022年，新奥股份(fèn)的客户满意度为95.4分，客户投诉率为0.02‰，投诉处(chù)理(lǐ)及(jí)时率90.9％，投诉办结率100％，投诉处理满意度达到94.6％。

　　展望2023年，公(gōng)司表示将(jiāng)牢牢把握(wò)天(tiān)然(rán)气大(dà)发(fā)展和(hé)产业数智升级的重大机遇，坚定推进业务创新升级，在可持(chí)续发展(zhǎn)理念引领下(xià)，探索落地公司在管治、环(huán)境及社会(huì)等多方面的高质(zhì)量(liàng)发展新模式，携手所有同(tóng)仁(rén)和伙伴共同谱写中国式现代化的能源产业新篇章。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 硝酸锌化学式，硝酸锌化学式怎么写