赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算？其间收取条件是。关(guān)于(yú)赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取条鲨鱼裤和打底裤什么区别，鲨鱼裤跟打底有什么区别件累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限(xiàn)等问题(tí)，农商网将为你收拾以(yǐ)下的日子(zi)常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟着参保人(rén)的工(gōng)作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的(de)缴费(fèi)年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户(hù)籍不(bù)在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单(dān)位所在(zài)地或(huò)户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇。挑选在(zài)户籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户(hù)籍所(suǒ)在地(dì)经办组织开具接纳函，再(zài)到用人(rén)单位所(suǒ)在地依照规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其(qí)间(jiān)收取条件(jiàn)是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳(wěn)妥，所在(zài)单位和自(zì)己已依照规则实行缴费责(zé)任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年(nián)纪(jì)内非因自己(jǐ)志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则(zé)处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什(shén)么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一(yī)年缺乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三(sān)年的为六个月鲨鱼裤和打底裤什么区别，鲨鱼裤跟打底有什么区别。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三(sān)年缺(quē)乏四年(nián)的为九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)满四年缺乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年缺乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)每(měi)添加一(yī)年，收取期(qī)限添加一个月，最长不(bù)超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同7日内(nèi)到受(shòu)理赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进(jìn)行(xíng)存案(àn)，并依照要(yào)求(qiú)供给停止(zhǐ)或(huò)免除劳(láo)作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单证，然后到指(zhǐ)定(dìng)银行收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏5年，可(kě)收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳(nà)满(mǎn)10年以上(shàng)，可(kě)收取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)收取(qǔ)资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证(zhèng)明(mín鲨鱼裤和打底裤什么区别，鲨鱼裤跟打底有什么区别g)；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或(huò)许免除劳作(zuò)合(hé)同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部(bù)门(mén)规则(zé)的其他(tā)资(zī)料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年(nián)限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和员工个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累(lèi)计(jì)核(hé)算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上的(de)，累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)5个月，核定(dìng)收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲人员(yuán)申领赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用人(rén)单位和自(zì)己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法核(hé)算，累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏10年(nián)，核算收取(qǔ)期限超(chāo)越18个月的，按18个月核(hé)定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上，核(hé)算收取期(qī)限超越24个月的，按(àn)24个月核定(dìng)。

　　 也(yě)就(jiù)是说，核算出来的成果为2-18个(gè)月(yuè)以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后再(zài)次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与(yǔ)前次赋闲应(yīng)当收(shōu)取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)兼并核算，但最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　赋(fù)闲人员(yuán)收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费时刻确(què)认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻2年(nián)以上不满3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不(bù)满4年(nián)的(de)，收(shōu)取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)4年以上不满5年的(de)，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)5年以(yǐ)上(shàng)不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满10年以上的(de)，收取(qǔ)24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单(dān)位(wèi)和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　法律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例(lì)》 第十七条 赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前所(suǒ)在单位(wèi)和自己(jǐ)依照规则累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满1年缺乏5年的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长(zhǎng)为(wèi)12个(gè)月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年(nián)的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长(zhǎng)为(wèi)24个月。

　　从头工(gōng)作(zuò)后(hòu)，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻(kè)从头核算，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应(yīng)收取而没有收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并核算，可是最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

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