小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇是小洲团队中，众多女生中最优秀(xiù)的一(yī)个，甚至可以说是唯一一个(gè)。在部分粉丝心目中，除了(le)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇，其他的(de)都没有看(kàn)到眼中；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺少了(le)很多，是任何其他(tā)女(nǚ)生都无法(fǎ)弥补的，这就是小洲团队娇娇的不(bù)可(kě)替代(dài)性。可惜，也(yě)会(huì)形成其他人对(duì)她的围击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意(yì)见不(bù)同(tóng)。优秀的人(rén)总是(shì)如热忱用来形容什么词，热忱用来形容什么事物此(cǐ)，怎么可能(néng)会久(jiǔ)甘人下。而且有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇和(hé)老(lǎo)板(bǎn)似(shì)乎有(yǒu)一些意见不合，双方有一些(xiē)矛盾。很(hěn)多时候(hòu)发(fā)生矛盾，是因(yīn)为(wèi)双(shuāng)方的想法不(bù)同，这种想法不(bù)同，往往不(bù)是谁对谁(shuí)错的问题(tí)，而是听(tīng)谁的(de)问题。老(lǎo)板(bǎn)肯定大于员(yuán)工，所以自然是要听(tīng)老板的，可(kě)是优秀(xiù)员工往(wǎng)往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自(zì)主，另立门户。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一(yī)开始的时候肯定(dìng)也是需要人带的，但是随着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢(màn)成长，就发现这(zhè)个女孩子(zi)的潜力(lì)和成长(zhǎng)速度都是巨大的。对于(yú)这样有(yǒu)想法、有冲(chōng)劲(jìn)的员工，老(lǎo)板在喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留(liú)不(bù)住。其实到(dào)了一定的程(chéng)度，如果各方(fāng)面条件(jiàn)成(chéng)熟，为什么不(bù)选择自立门户，自己为自(zì)己打(dǎ)拼呢。

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4.生(shēng)命周(zhōu)期(qī)太(tài)短，开始转行。要(yào)知道网红的生(shēng)命周期是很短的，时刻(kè)都伴随(suí)着一(yī)种(zhǒng)被淘(táo)汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都在(zài)给自己找后路(lù)。小洲(zhōu)团队娇娇也是如此(cǐ)，不可能一直当网红，可(kě)能(néng)要转型。而(ér)且(qiě)小洲团队娇(jiāo)娇的家庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要(yào)找另外一个稳定的(de)工(gōng)作，或许结婚生子，回(huí)归(guī)简单的生活。

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5.继续学习，谋(móu)定而动。还有一种说法是(shì)小洲团(tuán)队娇娇深造(zào)去了，等到工作的时候才发(fā)现自己掌握的(de)知识是远远不够的，以前学习的知识(shí)也不够系统(tǒng)和扎(zhā)实，为了能够让自己(jǐ)未来更具有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时候选择学习。在这个时候选择学习，可以说要放(fàng)弃很(hěn)多的(de)东西(xī)，小洲团队娇娇一定是下了(le)很大的决心。

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