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15个工作日(rì)包括(kuò)周六周日吗

  15个工(gōng)作日不(bù)包(bāo)括(kuò)周六(liù)周日的。

  周六(liù)周日的话(huà)往后顺延,15个工作日也就是三(sān)周(zhōu)的时间。

  每(měi)一(yī)周的法定工作日是(shì)5天,国有机关和(hé)事(shì)业单位(wèi)自每周(zhōu)一至周五,周(zhōu)六(liù)和(hé)周日(rì)为工休日(rì),企业单位可根据(jù)实际情况灵(líng)活安排(pái)周休息日。

15个(gè)工(gōng)作日是多长时间

  是21天的。

  15个(gè)工作日通常应当是21天(tiān)(含(hán)公休(xiū)日6天),每(měi)周7天(只有5个工作(zuò)日),三(sān)周就是15个工作日,可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

  工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

  工作日通(tōng)常分为四种,即(jí)标准工(gōng)作日,特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时工作日。

法律依据

  《劳动法》第三(sān)十六(liù)条

  国家(jiā)实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过八小时(shí)、平均每周工作时间不(bù)超过四(sì)十四小(xiǎo)时的(de)工时制度。

  第(dì)四十一条

  用(yòng)人单位由(yóu)于生产经营需要,经与工会(huì)和劳动者协商后可以延(yán)长工(gōng)作时间,一般每日(rì)不(bù)得超过(guò)一(yī)小时;因(yīn)特殊原(yuán)因需要延长工作时间的,在保(bǎo)障劳动(dòng)者身体(tǐ)健康的条件下(xià)延长工(gōng)作时间每日不得超过三小时,但是(shì)每月不(bù)得超过三(sān)十六小时。

工作日起源

  马克思(sī)认为八小时工(gōng)作(zuò)制是(shì)工人阶级(jí)解放的一个必要条件,没有这个(gè)条件,一切(qiè)进一步谋求改善工人(rén)状况(kuàng)和解放工人的尝试,都将遭(zāo)到失败(bài)。

  于是在(zài)国际共(gòng)运(yùn)史上,各(gè)国工人(rén)为争取八小时工(gōng)作制(zhì)付出了长期努(nǔ)力,

  1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大会(huì)根据马克(kè)思的建议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的(de)决议,但(dàn)远(yuǎn)在这之(zhī)前的1836年,美国(guó)《全国劳工(gōng)报(bào)》就提出:我们相信每日劳动八小时对(duì)于任何人(rén)都已经太够(gòu)了。

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  马克思(sī)自己也承(chéng)认:我(wǒ)们建议通过立(lì)法手续(xù)吧工作日限(xiàn)制为八小时。

  这种限(xiàn)制是美国工人(rén)的(de)共同要求,代表大会决定(dìng)将使它(tā)成为全(quán)世界工(gōng)人阶(jiē)级(jí)的共同(tóng)行动纲领(lǐng)。

  1933年,美国(guó)率先将全国标(biāo)准工作时间改(gǎi)为每周40小时(shí)。

  受此鼓舞,国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出台的(de)47号(hào)公(gōng)约(yuē)规(guī)定每天工作时间(jiā非常漂亮英文怎么写单词,非常漂亮英文怎么写怎么读n)不能(néng)超(chāo)过8小时,每周不能(néng)超过40小时,

  但美国并不是灯塔(tǎ),八小时(shí)工作(zuò)制的口号最早起源于英国。

  早在(zài)1817年8月,英国空(kōng)想社会主义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制问题,并把它作为理想社会的(de)重要制度。

  在这之后的1853年,伦(lún)敦建(jiàn)筑业工人为(wèi)争取八小时工作制进行了罢工(gōng),以(yǐ)失败告终(zhōng),直到(dào)1886年5月1日(rì),芝加哥四(sì)万多(duō)名工人(rén)与警察发生激烈冲突,喊出八小时工作,八小时休息(xī),八(bā)小(xiǎo)时(shí)归自己的口号,暴力迫使当局(jú)允许(xǔ)工(gōng)人每天只工作八(bā)小时。

  由(yóu)于芝加(jiā)哥大(dà)罢(bà)工(gōng)的成功(gōng),1889年(nián)7月14日召开的第二(èr)国际第一次(cì)大会上,法国(guó)代(dài)表拉文提议:把(bǎ)1886年(nián)5月1日(rì)美国工(gōng)人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日,定为国(guó)际无产阶(jiē)级的共同(tóng)节日(rì)。

  但(dàn)国际共(gòng)运(yùn)并不能独揽功劳,人类偷懒史另有一条独立脉络。

  早在19世纪50年代中期,澳大(dà)利亚的石匠们就(jiù)开始为争取(qǔ)八(bā)小时工作制(zhì)斗争,

  继1849年美国(guó)加利福尼亚(yà)发(fā)现金矿之(zhī)后,1851年在澳大利亚(yà)也发现(xiàn)了金矿,淘(táo)金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳(ào)洲,造成澳(ào)大利亚劳动力(lì)短缺,工作强度增加。

  缩短工作时间成为澳大(dà)利亚(yà)工人们关心的问题。

  1855年,澳大利亚(yà)的石匠们就在(zài)同业公会的框架内率(lǜ)先(xiān)实现了八(bā)小时工作制(zhì)。

  到19世纪90年(nián)代,澳大利(lì)亚基本(běn)上实现了八小时工作制。

15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)久

  21天。

  15个工作日(rì)通(tōng)常应当是21天(含公休日6天),每(měi)周(zhōu)7天(tiān)(只有(yǒu)5个工作日),三周就是(shì)15个(gè)工作(zuò)日(rì),可(kě)以理解为∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

  工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一(yī)昼夜内的工作时间的时(shí)数。

  工(gōng)作日通常分为(wèi)四种,即标(biāo)准工作(zuò)日,特殊(shū)条件下的缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日、延(yán)长工作(zuò)日(rì)和无定时(shí)工作日。

  (1)标(biāo)准工作(zuò)日

  标准工作日是(shì)指由法律(lǜ)规定的,在(zài)正常情况下,一般职工所实行的工作(zuò)日。

  目前我国实行的标(biāo)准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时(shí),每周不超过44小时(shí),平均每周(zhōu)工作5天(tiān)半(bàn)。

  标准工作日是我国工时(shí)制度立法的基础。

  (2)特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日(rì)

  特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日,是(shì)指在严重有害健康和劳(láo)动条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年工实行特殊保护的条件下,少于(yú)标准工作(zuò)日时数的工作日。

  1、15个工作日是(shì)刨除周六日和(hé)节假日等公休日,是(shì)连续的15天(tiān)工作日(rì)。

  2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算(suàn)从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日,也就是说,从1号到19号周期为15个工(gōng)作日,如果除周末(mò)外有其他的节(jié)假日依次顺延(yán)。

  期间开始的时和日(rì)不计量在期(qī)间内,期(qī)间期(qī)满的(de)最(zuì)后(hòu)一日为节(jié)假日的,以节假日后(hòu)的第一日为期间期满的日(rì)子。

  【法律依(yī)据】:《中华(huá)人民共和国劳(láo)动法》

  第三十六条国家实行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间不(bù)超(chāo)过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十(shí)四小时的工时制(zhì)度。

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