国(guó)税局一(yī)个公务员的工资(zī)是多少，国税(shuì)局一个公(gōng)务员的工(gōng)资(zī)是(shì)多少一(yī)个月(yuè)是(shì)要看(kàn)级别的。

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国税局一个公务员的工资是多少，国税局(jú)一个公务员的(de)工资是多少一个月(yuè)

　　公(gōng)务员职位(wèi)按职位的(de)性质、特点和管理需要，划(huà)分为综合管理(lǐ)类、专(zhuān)业技术(shù)类和行政执法类等类别。

　　国(guó)务(wù)院根(gēn)据《中华人(rén)民共和国公(gōng)务员法》，对于其职(zhí)位特(tè)殊(shū)性(xìng)，需单独管理的，可(kě)增(zēng)设其他职位类别。

　　人力资(zī)源和(hé)社会保(bǎo)障部2018年5月21日发布的《2016年(nián)度(dù)人力资源和社会保(bǎo)障事业发展统计(jì)公报》显示，截至(zhì)2016年底，全(quán)国(guó)共有(yǒu)公务员(yuán)719万(wàn)人。

　　工资构成：

　　2006年，公(gōng)务员基(jī)本工资构成由原有(yǒu)的职务工资、级别(bié)工资、基础(chǔ)工资和工龄(líng)工资(zī)四(sì)项(xiàng)调整(zhěng)为职务(wù)工资和级别工资两(liǎng)项，取消基(jī)础工资(zī)和(hé)工龄工资。

　　职务工资：主要体现(xiàn)公务员(yuán)的工(gōng)作职责大(dà)小(xiǎo)。

　　一个职务(wù)对应一个工资标(biāo)准，领导职务和相当职务层次的非(fēi)领(lǐng)导职务对应不同的工资(zī)标准(zhǔn)。

　　公务(wù)员按所(suǒ)任(rèn)职务执行相(xiāng)应的职务(wù)工资标准。

　　级别(bié)工资：主要体现公(gōng)务员的工作(zuò)实绩和资历。

　　公务员的级别(bié)由原有的(de)15个(gè)调整为27个，取消现(xiàn)行级(jí)别。

　　每一职务层次对应若干个级别，每一级别(bié)设若干(gàn)个工资档次(cì)。

　　公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档(dàng)次，执行(xíng)相应的(de)级别(bié)工(gōng)资标准。

国税局公(gōng)务员工(gōng)资待(dài)遇(yù)

　　国考(kǎo)税务局的待(dài)遇是还不错的(de)，以(yǐ)湖北武(wǔ)汉一个公务员(yuán)的网晒工资为例，年(nián)薪在9万左右(yòu):

　　从(cóng)基本收入这部(bù)分来看:

　　转正后每个(gè)月工资大约在1500-1600元之间(jiān)，取平均值(zhí)，而公务(wù)员发13个月工资，所以这(zhè)样来算一年薪资在20180元;每(měi)个月公(gōng)积金(jīn)是250元、奖金3000元。

　　第一年(nián)的(de)试用期基本收(shōu)入合计三万五元，转正后(hòu)每年的(de)基(jī)本(běn)收入合计五(wǔ)万九元左右。

　　从补贴收(shōu)入这方面(miàn)来看(kàn):

　　补贴(tiē)这(zhè)块在(zài)试用期和(hé)转正(zhèng)后基本是没有(yǒu)差别的(de)，大(dà)致包括(kuò):每个月有饭贴(tiē)300元，每个季(jì)度有车贴(tiē)500元，元旦、春(chūn)节(jié)、五一、十一这(zhè)四大节日每(měi)个节日的过节费是2000元，在每年的七(qī)到九月(yuè)会每(měi)月发(fā)高(gāo)温(wēn)费500元，每年还有旅游费(报销)200100厘米等于多少分米，100厘米等于多少分米多少米0元、健身费(fèi)(报销)1500-2000元，全数(shù)源帆年全(quán)勤奖6000元，总计补贴两万五元左右(yòu)。

　　从非现金福利这部(bù)分(fēn)来看:

　　非(fēi)现金福(fú)利主裂宽(kuān)要是单位(wèi)会不定期(qī)充值的联华超市(shì)购物(wù)卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有6000元(yuán)左右。

　　最终，薯雹(báo)年收(shōu)入总合计:9万元左右。

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