赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)？其间收(shōu)取条件是(shì)。关于(yú)赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问题，农商网将为你收拾以(yǐ)下的日子常识(shí)：

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲(xián)稳(wěn)妥的(de)缴费年限累计核算。赋闲人员原(yuán)用(yòng)人单位(wèi)与户籍不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所在地或户籍所在地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇。挑选在户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待(四字拟声词有哪些ABAB式，abcd四字拟声词有哪些dài)遇的，先到户(hù)籍所在地(dì)经办组(zǔ)织(zhī)开(kāi)具接纳函，再到用人单位所在地依照规(guī)则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运(yùn)手(shǒu)续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单(dān)位和自己已依照规则实行缴费责(zé)任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因(yīn)自(zì)己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按(àn)规则处理赋(fù)闲(xián)和(hé)求职挂号(hào)的。

　　收(shōu)取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)一年(nián)缺乏两年(nián)的（收取(qǔ)）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四(sì)年的为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)四(sì)年(nián)缺(quē)乏(fá)五年(nián)的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏(fá)七年的(de)为十(shí)五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的(de)为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻每(měi)添加一年，收取期限添(tiān)加一个(gè)月，最长不(bù)超越二十四个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心(xīn)经办组织进行(xíng)存案，并(bìng)依(yī)照要求(qiú)供(gōng)给停(tíng)止或免除劳(láo)作合(hé)同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金收取期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)四字拟声词有哪些ABAB式，abcd四字拟声词有哪些稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)10年(nián)以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领(lǐng)表》；

　　2、自己四字拟声词有哪些ABAB式，abcd四字拟声词有哪些身(shēn)份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的(de)停止或许免(miǎn)除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职(zhí)证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门规则的其(qí)他(tā)资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费 缴费时(shí)刻按(àn)单位(wèi)和员工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计缴费(fèi)时刻满5个(gè)月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋(fù)闲人(rén)员申领赋闲金条(tiáo)件(jiàn)之一是赋闲前用人(rén)单位(wèi)和自己现已(yǐ)交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限超越18个月(yuè)的，按(àn)18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年以上(shàng)，核算(suàn)收取期(qī)限超越(yuè)24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核算出(chū)来(lái)的成果为2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工作后再次(cì)赋闲的，其收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)能够与前(qián)次赋闲应当收取而未收取的赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼并(bìng)核算，但最长不(bù)得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限，依据(jù)赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满1年不满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年以(yǐ)上不(bù)满4年的，收取(qǔ)9个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲前(qián)所在单位和(hé)自(zì)己(jǐ)依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限最长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)最(zuì)长为18个月(yuè)；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上(shàng)的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为24个(gè)月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取而没有(yǒu)收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核(hé)算，可是最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

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