互联网(wǎng)行业年终(zhōng)奖(jiǎng)打(dǎ)折消(xiāo)息不断(duàn)，知(zhī)乎(hū)也未能全(quán)身而退(tuì)。

　　多名知乎内部员工对时(shí)代财(cái)经(jīng)表示(shì)，自己和(hé)身(shēn)边同事的年终(zhōng)奖按照往年惯例标准看，被打了(le)6折，还(hái)有的(de)部门年终奖被(bèi)“折上(shàng)折(zhé)”。一名员(yuán)工向(xiàng)时代(dài)财经透(tòu)露，现在(zài)公司(sī)内部都在调侃，年终奖低至3折起(qǐ)。

　　消息最早是(shì)在(zài)上周放出。不过，上(shàng)述员工告诉时代财经，此次年终奖打折(zhé)并未下(xià)发具体文件，而是(shì)逐层向下口(kǒu)头通知，在上(shàng)周(zhōu)日（4月23日）前全部告知完毕。4月(yuè)25日(rì)，年终奖随着工资(zī)一同下发。

　　即便(biàn)早有预期，当收到工资(zī)以及年(nián)终奖的那一刻，知乎员工李(lǐ)诚（化名）还是感到有些愤(fèn)怒。据(jù)他预(yù)估，年终奖六折后(hòu)，自(zì)己年收入(rù)相(xiāng)应缩(suō)水超3万元。

　　“领导给(gěi)出的理(lǐ)由(yóu)是大环境不好，但之(zhī)前大环境好的时候也(yě)没发(fā)更多呀。”李诚愤愤不平地(dì)向时代财经表示。

　　在互联网公(gōng)司约定俗成的(de)语境里，员工们不单单(dān)盯着每(měi)个月的工资收入(rù)，股票(piào)期权、年终奖金、保险等各项福(fú)利凑在一起，成为一(yī)年(nián)薪资的总包(bāo)（package）。其中(zhōng)，等同(tóng)于数个月月薪(xīn)的年终奖(jiǎng)是其中重要的(de)组成部(bù)分。

　　正是因此(cǐ)，年终奖(jiǎng)的打折让(ràng)不(bù)少(shǎo)知乎员(yuán)工(gōng)开始(shǐ)怀疑此前加班“内卷”的意(yì)义(yì)。李诚(chéng)告诉时代财经，在(zài)上周(zhōu)得知(zhī)年终(zhōng)奖打(dǎ)折的消息(xī)后，自己每天工作敲(qiāo)键盘、写文(wén)档都(dōu)觉得(dé)没劲。

　　而这并不是他(tā)一个人的感受。李诚表示，虽然也有人会觉(jué)得(dé)大(dà)环(huán)境就(jiù)是这样，还(hái)是(shì)落袋为(wèi)安比较重要，拿(ná)多少是多少(shǎo)，但大部分人还是(shì)在(zài)抱怨(yuàn)和(hé)吐槽。

　　在他的(de)观察里，一个明显的变(biàn)化是，公司(sī)员工加(jiā)班积(jī)极(jí)性显著下(xià)降。知乎早上十点开始上班，但“大部队”一般十点半才到(dào)。下班时间就更为(wèi)明显，在普遍加班(bān)严(yán)重(zhòng)的(de)互联网行业，准点下(xià)班的情况极为罕见，一般(bān)都要工作(zuò)到晚上(shàng)九、十点(diǎn)。而(ér)在得知年(nián)终奖打折(zhé)之后，不少同事到(dào)点就(jiù)起身打卡下班。

　　知乎(hū)不是唯一一家年(nián)终奖打(dǎ)折的互联网(wǎng)公(gōng)司。今年以来，腾讯(xùn)、百度(dù)、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众大厂都曾传(chuán)出年终奖(jiǎng)缩水(shuǐ)的消息。

　　不过(guò)，与其他互联(lián)网(wǎng)公司相比，知乎所面临的(de)盈利困(kùn)境更为(wèi)严峻。

　　3月22日(rì)，知乎发布(bù)2022年财报。报告显示，期内公司录得营收36.05亿元，同比增长21.8％；净亏(kuī)损(sǔn)15.78亿元，同(tóng)比扩大21.5％。

　　东(dōng)方Choice数据显示，这已经是(shì)知乎自(zì)2019年以来连续4年录得亏损(sǔn)，累计(jì)亏(kuī)损接(jiē)近44亿元(yuán)。

　　通过大量(liàng)资金(jīn)投入(rù)，知(zhī)乎(hū)月活(huó)数据和平均(jūn)每月(yuè)付费会员数据(jù)仍在(zài)继续保持(chí)增长。财报数(shù)据(jù)显示，2022年四季度(dù)，知乎平均(jūn)每月活跃用户（MAU）达1.007亿人，环(huán)比增(zēng)加(jiā)370万人(rén)。平均(jūn)每(měi)月付费会员同比(bǐ)增(zēng)加112.5％至1300万人(rén)，付费会员数渗透率为12.9％。

　　亏损不(bù)会(huì)导致知为什么梅西的人缘远比c罗好乎为什么梅西的人缘远比c罗好(hū)就(jiù)此破产。截至(zhì)2022年底，知乎(hū)账(zhàng)上仍持(chí)有超过(guò)45亿元现(xiàn)金。但在全(quán)球经济下行的当(dāng)下，烧钱换增长的(de)故事已经不再吸引人(rén)。2021年中开始，知乎股价一路下跌，截至4月27日(rì)，知乎(hū)美股收盘报价(jià)1.09美元/股，不足2021年(nián)顶(dǐng)峰时(shí)的(de)十分之一。

　　如何扭亏为(wèi)盈，成(chéng)为(wèi)摆在(zài)知(zhī)乎(hū)面前(qián)最重(zhòng)要的问题之(zhī)一。在2022年11月30日，知乎Q3业(yè)绩电话交流会上，知(zhī)乎(hū)CEO周(zhōu)源指出，今年的公司(sī)战略是(shì)生态第(dì)一，而(ér)这一战略(lüè)意图的短期(qī)目标就是(shì)要(yào)尽快盈(yíng)利(lì)。

　　为此，在(zài)过去(qù)一年时间内，知(zhī)乎已经做出诸多努(nǔ)力。在(zài)新业务层面，知乎正在积极进军职业教(jiào)育(yù)市场。目前(qián)知乎已经完(wán)成对教考平(píng)台掌上园丁、会计在线培(péi)训公司(sī)品职教育，以及留学培(péi)训中介趴趴教(jiào)育的收购(gòu)。

　　财报(bào)数据显示，知乎职业培训(xùn)2022年全年收入2.48亿元，较上一财(cái)年同期的0.46亿元增长442％，在总收(shōu)入中的占比从2021年(nián)的1.5％提升(shēng)至本财(cái)年的6.9％。

　　同时，知乎也(yě)在持(chí)续通过发力网文、故事类内容，推动(dòng)盐选会员(yuán)的(de)发展。全年付费(fèi)会员(yuán)收(shōu)入同比增长84.1％至12.31亿(yì)元，在(zài)总收入中的占比从2021年的22.6％，提升至2022年(nián)度的34.1％，成为知(zhī)乎最(zuì)大收入来源。3月16日，知(zhī)乎还(hái)上线了一款(kuǎn)名为“盐言故事(shì)”的App，提(tí)供专门的故事内容阅读服务。

　　而在降本增效(xiào)方面(miàn)，2022年内知乎曾三次传出裁员消息，涉及(jí)视频、教(jiào)育、商业化等多(duō)个(gè)业务条线。财报数据显示，截至(zhì)2022年底(dǐ)，知乎共有2515名员工。知(zhī)乎并未透露2021年同期具(jù)体员工人数，不(bù)过据界面(miàn)新闻报道(dào)，知乎在2021年(nián)最(zuì)高峰(fēng)时曾达到3200人左右(yòu)。

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