京东CFO许冉将(jiāng)接替徐雷(léi)，出(chū)任京东CEO一职。

　　这距(jù)离徐雷(léi)出(chū)任(rèn)京东CEO刚(gāng)刚过去(qù)一年。2022年(nián)4月(yuè)，徐雷(léi)出任京东集团CEO，负责日常运营管(guǎn)理，向京(jīng)东集团董事局主席刘强(qiáng)东汇(huì)报。刘强东卸任京东(dōng)集团(tuán)CEO一职。

　　2021年9月，京东(dōng)首(shǒu)度设立京(jīng)东集(jí)团总(zǒng)裁一职，徐雷由京东零(líng)售集团CEO升任京(jīng)东(dōng)集团总裁，负责京(jīng)东各业(yè)务板(bǎn)块的日常(cháng)运营和(hé)协同发展。

　　此次新(xīn)上任CEO的(de)许(xǔ)冉(rǎn)于(yú)2018年(nián)7月加入京(jīng)东，任职财务副(fù)总裁，2020年(nián)1月晋升为高级副(fù)总(zǒng)裁(cái)，并自2020年6月至今担任京(jīng)东的首席财(cái)务官。在2018年(nián)7月至2020年(nián)5月期(qcampus是什么意思 campus是国誉吗ī)间(jiān)，许冉除了(le)担任(rèn)京东零售的首席财务官，亦先后兼任集团(tuán)财务(wù)和集团税务的(de)部(bù)门负责(zé)人。

　　在加入京(jīng)东(dōng)之前，许冉是普华永道中天(tiān)会计(jì)师(shī)事务(wù)所（特(tè)殊普通合(hé)伙(huǒ)）的审计合伙人(rén)，许冉现亦任京东科(kē)技董事。曾是中(zhōng)国(guó)及美国的注册会计师，毕业(yè)于北京大学(xué)并(bìng)获得理学与(yǔ)经济(jì)学(xué)双学士(shì)学位。

　　过去(qù)半年多来，京(jīng)东内部架构调整动(dòng)作频频。

　　2022年11月，刘强东(dōng)发(fā)布全(quán)员(yuán)信(xìn)：自2023年1月1日起，京东(dōng)集团高(gāo)级管理人员的(de)现金薪酬降(jiàng)低10％到20％不等，职位越高降得(dé)越(yuè)多。

　　随后，京东零(líng)售事业群启动了(le)一轮大调(diào)整，其(qí)中(zhōng)最大的变(biàn)化是原3C家电(diàn)事业(yè)群被拆分，家电和家居业务(wù)合并为家电家(jiā)居(jū)事(shì)业(yè)群(qún)，3C数(shù)码成(chéng)为(wèi)独立事业群。调整后(hòu)，京东零售包括家电(diàn)家居、3C数码、大商超、生(shēng)活(huó)服务、大时尚等5大事业群(qún)及同(tóng)城零(líng)售和企业业务(wù)等多个独立(lì)事(shì)业部。

　　今年1月(yuè)，京(jīng)东科技开(kāi)展了一轮组织架构(gòu)调整，设立“一部三中心”，即云事业(yè)部，销售、解(jiě)决方案和交付三大中(zhōng)心(xīn)。4月，徐丰从原京东科技数字城市群总(zǒng)裁变(biàn)动(dòng)为京(jīng)东科(kē)技(jì)销售中心(xīn)负责人后，升(shēng)任京东(dōng)科技(jì)总裁(cái)一职，向CEO李娅(yà)云汇报。

　　在4月9日的京东经营管理会上、京(jīng)东(dōng)再度进(jìn)行组(zǔ)织变革，从事(shì)业群制回归事业部(bù)制(zhì)。京东零售五大事业群负责人将统一变更(gèng)为(wèi)事业部负责人。调整后，京(jīng)东零售旗(qí)下(xià)家电家居、3C数(shù)码、大商(shāng)超(chāo)、生活(huó)服务、大时尚5大(dà)事业群负(fù)责人将(jiāng)统一变更为(wèi)事业部负责人，继续向京东零售 CEO辛(xīn)利军汇报。

　　同时(shí)，京东物(wù)流也以类似的思路开展了新一轮变革，在(zài)总部推行(xíng)事(shì)业部制，成(chéng)立(lì)了(le)供应(yīng)链、快递、快运、国际业(yè)务等独立事业部(bù)。在(zài)区(qū)域层面，取消原有的七大区域划(huà)分，将省份作为具体的经营(yíng)单元(yuán)，直(zhí)接向(xiàng)总(zǒng)部相(xiāng)关事业部负责人汇报。

　　多名接近(jìn)京东内部人士告诉《科(kē)创板日(rì)报》记(jì)者，随campus是什么意思 campus是国誉吗着架(jià)构改变(biàn)，最近京东高(gāo)管变(biàn)动较大，“各种CXO们都要动。”

　　但这些(xiē)架构和人员变动，能否为京(jīng)东(dōng)带(dài)来(lái)新的活力(lì)，仍有待观望。“比(bǐ)起频(pín)繁调整(zhěng)人(rén)员，京东需(xū)要调整(zhěng)的是(shì)组织(zhī)风气(qì)，反对形式(shì)主义和(hé)唯(wéi)上思维，要更为真(zhēn)抓(zhuā)实干。”有熟悉京(jīng)东人(rén)士如是(shì)表示。

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