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竞(jìng)聘管理岗位个人优势怎(zěn)么写，个人竞(jìng)聘优势自(zì)述简短

　　1、具(jù)有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有一定(dìng)的(de)团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟通能力(lì)强，能很好(hǎo)地处理(lǐ)突发(fā)状况(kuàng)，应变(biàn)能力强(qiáng)；

　　4、为人(rén)严谨(jǐn)认真，诚实(shí)守信，公私(sī)分(fēn)明(míng)，具有良好的思想品(pǐn)德(dé)和操(cāo)守(shǒu)；

　　5、乐(lè)观开朗(lǎng)，善于与人沟通(tōng)，工作主(zhǔ)动积极，服务意(yì)识很(hěn)强。

　　先(xiān)突(tū)出(chū)个人优势，匹配的(de)优点非常(cháng)重要。

　　后面加上对应(yīng)经历的(de)简单(dān)描述，就(jiù)会(huì)显得更丰富(fù)。

　　标准的求职简历(lì)主要由(yóu)四(sì)个基本内容组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性(xìng)别、出生(shēng)日期、民族、婚姻状(zhuàng)况(kuàng)和联系方式等。

　　2、教育背景：按(àn)时(shí)间(jiān)顺序列出初中至最(zuì)高学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种(zhǒng)专(zhuān)业(yè)知(zhī)识(shí)和技能(néng)培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出(chū)参(cān)加工作(zuò)的(de)所(suǒ)有的(de)就(jiù)业记(jì)录，包(bāo)括公司／单位名称(chēng)、职务、就(jiù)任(rèn)及(jí)离任时间，应该突(tū)出所(suǒ)任每个职位的职责、工作性质等(děng)，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱好、其他(tā)技能、专(zhuān)业团(tuán)体、著述(shù)和证明人等。

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