15个工作日是多长(zhǎng)时间？是21天(tiān)的(de)。关于15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间(jiān)以及(jí)15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间是(shì)多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时(shí)间，15个工作日是多(duō)长时(shí)间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少(shǎo)天，15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多(duō)久时间(jiān)等(děng)问题，小编(biān)将(jiāng)为(wèi)你整理(lǐ)以(yǐ)下的(de)知识(shí)答案(àn)：

15个工(gōng)作(zuò)日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延(yán),15个(gè)工作(zuò)日(rì)也(yě)就(jiù)是三周的时(shí)间。

　　每一周(zhōu)的法定(dìng)工(gōng)作日(rì)是5天,国有机(jī)关和事业单位自每周一至(zhì)周五,周(zhōu)六和周(zhōu)日为(wèi)工休日(rì),企(qǐ)业单位(wèi)可根据实际(jì)情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日(rì)通常应当是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可(kě)以理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即(jí)标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日(rì)和无定(dìng)时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六(liù)条

　　国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四(sì)十四小时的(de)工(gōng)时(shí)制度。

　　第四十一条i

　　用(yòng)人单位由于生产经(jīng)营需要，经与工会(huì)和劳(láo)动者协(xié)商(shāng)后可以延长工作时间，一(yī)般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间的，在保(bǎo)障劳动(dòng)者身体健康的条件下延(yán)长工(gōng)作时(shí)间(jiān)每(měi)日不得超过三小时，但是每月不得(dé)超过(guò)三十六小时(shí)。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马克(kè)思认为八(bā)小时(shí)工作制是工人阶级解(jiě)放(fàng)的一个必要条件，没有这个条件，一(yī)切进一步谋求改善工人(rén)状况和(hé)解放工(gōng)人(rén)的尝试(shì)，都(dōu)将(jiāng)遭(zāo)到(dào)失败。

　　于是(shì)在国际(jì)共(gòng)运史上，各国工人为争取八小时工(gōng)作制付出了(le)长(zhǎng)期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的(de)建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议，但远(yuǎn)在这(zhè)之前的(de)1836年(nián)，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们(men)相信(xìn)每日劳(láo)动八(bā)小时对于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自(zì)己也(yě)承(chéng)认：我(wǒ)们建议(yì)通过立法手续吧工作日限制为八(bā)小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限(xiàn)制是美国(guó)工人的共(gòng)同要求，代表(biǎo)大会(huì)决定将使(shǐ)它成为全世界工人阶级(jí)的(de)共同(tóng)行动纲领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率(lǜ)先将全国标准工(gōng)作(zuò)时间(jiān)改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织1935年出台(tái)的47号(hào)公(gōng)约规定每天(tiān)工作时间不能超(chāo)过8小(xiǎo)时(shí)，每周不能超过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时工作制(zhì)的口(kǒu)号最(zuì)早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小(xiǎo)时工作制问题(tí)，并把(bǎ)它作(zuò)为(wèi)理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦(lún)敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工作(zuò)制进行了(le)罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥(gē)四(sì)万多名工人(rén)与(yǔ)警察发生激(jī)烈(liè)冲突，喊出八小(xiǎo)时工作(zuò)，八(bā)小时休息(xī)，八小时归(guī)自己(jǐ)的(de)口号，暴(bào)力迫使当局(jú)允许工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大(dà)罢工的成功，1889年(nián)7月14日(rì)召开(kāi)的第二国际(jì)第一次大会(huì)上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人(rén)争取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制(zhì)的(de)斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的(de)共同节(jié)日。

　　但国际共运并不能(néng)独(dú)揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一(yī)条独(dú)立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大(dà)利(lì)亚的石匠们(men)就开始为争取八小时工作制(zhì)斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国(guó)加利福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘(táo)金热(rè)马(mǎ)上登陆澳(ào)洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利(lì)亚的石匠们就在同业公会(huì)的框架内率(lǜ)先(xiān)实现了八(bā)小时工作(zuò)制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳(ào)大(dà)利(lì)亚(yà)基本(běn)上(shàng)实现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日(rì)通常应当是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除(chú)休息日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日(rì)、延长工作(zuò)日和无定时(shí)工i作(zuò)日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作(zuò)日是指(zhǐ)由(yóu)法律(lǜ)规定的，在正常情况(kuàng)下，一般职(zhí)工所实(shí)行的(de)工作日。

　　目前我国(guó)实行的标(biāo)准(zhǔn)工作日是每日不i超过(guò)8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工(gōng)时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日(rì)

　　特殊条件下的缩短工作日，是(shì)指在(zài)严重有害健康和劳动条件恶劣以及(jí)对(duì)女工和未成年工(gōng)实行特殊(shū)保(bǎo)护的条件下，少于标准工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公(gōng)休(xiū)日，是连续(xù)的(de)15天工作日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也(yě)就(jiù)是说，从(cóng)1号到19号(hào)周期(qī)为(wèi)15个工作(zuò)日，如果(guǒ)除周(zhōu)末(mò)外有其(qí)他的(de)节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时(shí)和日不计量在期间内，期间(jiān)期满(mǎn)的(de)最后一日为节(jié)假日(rì)的，以节假日后(hòu)的第一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第(dì)三(sān)十六条国(guó)家(jiā)实行(xíng)劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间(jiān)不(bù)超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周(zhōu)工作(zuò)时间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

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