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15个工作(zuò)日包括周(zhōu)六周日吗
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周六(liù)周日的话(huà)往后顺延,15个工作日也(yě)就(jiù)是(shì)三周的时间(jiān)。
每一周的法(fǎ)定工作(zuò)日是5天(tiān),国(guó)有机关和事业单位自每周一至周五(wǔ),周六和周日(rì)为工(gōng)休日,企业单位可根据实(shí)际(jì)情况灵(líng)活安(ān)排周休(xiū)息日。
15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间
是21天(tiān)的(de)。
15个工作日通常应当是21天(含公(gōng)休(xiū)日6天),每周7天(tiān)(只有5个工作日),三周就(jiù)是15个工作(zuò)日(rì),可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。
工(gōng)作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定(dìng)的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的时(shí)数(shù)。
工(gōng)作日通常分为四种,即(jí)标准工作日,特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时(shí)工作日(rì)。
法律依据(jù)
《劳动法(fǎ)》第(dì)三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平(píng)均每(měi)周工作时间不超过四(sì)十四小时的工(gōng)时制度。
第(dì)四十一(yī)条
用人单位由(yóu)于生产经营需要,经与(yǔ)工会(huì)和劳动者协商后可以延长工作时(shí)间,一般每日不(bù)得超过一小时;因特殊原因需(xū)要延长工作时间(jiān)的(de),在保障劳动者身体健(jiàn)康的条件下(xià)延(yán)长(zhǎng)工作时间每日不得超(chāo)过三小时(shí),但是每(měi)月(yuè)不得超过三十六(liù)小时。
工作日(rì)起源
马克(kè)思认为八小时工(gōng)作(zuò)制是工人阶级解放的(de)一个必要条(tiáo)件(jiàn),没有这个条(tiáo)件,一(yī)切进(jìn)一(yī)步谋求改善工(gōng)人(rén)状况和解放工人的尝试,都将遭到失败(bài)。
于是在国际(jì)共运(yùn)史上,各国工人(rén)为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作(zuò)制(zhì)付出了长期(qī)努力,
1866年第一国际(jì)日(rì)内瓦代表(biǎo)大会(huì)根据马(mǎ)克思的建议通过(guò)了《关于缩短工(gōng)作(zuò)日》的决议(yì),但(dàn)远(yuǎn)在(zài)这之(zhī)前的1836年(nián),美国《全国(guó)劳工报》就提出:我们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。
马克思自(zì)己也承(chéng)认(rèn):我们(men)建议通过立法(fǎ)手(shǒu)续吧(ba)工作日(rì)限制为八小时。
这(zhè)种限制是美国工人的共同要求,代表大会决定将(jiāng)使它成为(wèi)全世界(jiè)工(gōng)人(rén)阶(jiē)级的共同行动纲领(lǐng)。
1933年,美国率(lǜ)先将全(quán)国标(biāo)准工作时间改为每周40小时。
受此鼓舞,国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规(guī)定(dìng)每天工作时间不能超过(guò)8小时,每周不能超(chāo)过40小(xiǎo)时,
但美(měi)国并不(bù)是灯塔,八小时(shí)工(gōng)作制的口号最早起(qǐ)源于英国。
早在1817年8月,英国(guó)空想社会主(zhǔ)义者罗(luó)伯特(tè)·欧文就提出了八小时工作制问题(tí),并把(bǎ)它(tā)作为理想(xiǎng)社会的重要(yào)制度。
在这之(zhī)后的1853年,伦敦建筑业(yè)工人为争取(qǔ)八(bā)小时工作制进行了罢(bà)工(gōng),以失败告(gào)终,直到1886年5月(yuè)1日,芝(zhī)加哥(gē)四(sì)万多(duō)名(míng)工(gōng)人(rén)与警(jǐng)察发生激(jī)烈冲(chōng)突,喊(hǎn)出(chū)八小时工作,八(bā)小时休息,八小时归自己(jǐ)的口(kǒu)号,暴力迫使当局(jú)允许工人每天(tiān)只工作(zuò)八小时。
由于(yú)芝(zhī)加哥(gē)大罢工的成功,1889年7月14日(rì)召(zhào)开的(de)第二国际第一次大会上,法国代表拉文提议:把1886年5月(yuè)1日美国(guó)工人争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时工作制的斗争日,定为国(guó)际无产(chǎn)阶级的共同节日。
但国(guó)际共运并不能独揽功劳,人类偷(tōu)懒史(shǐ)另(lìng)有(yǒu)一(yī)条独立脉络(luò)。
早在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期,澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争,
继1849年美国加(jiā)利福(fú)尼(ní)亚发现金矿之(zhī)后,1851年(nián)在澳大利(lì)亚也发现了金矿,淘金热(rè)马上登陆澳洲,造成澳(ào)大利novo化妆品属于什么档次,拼多多novo是正规品牌吗亚劳(láo)动力短缺,工作(zuò)强度增加。
缩(suō)短工作时(shí)间成为澳大(dà)利亚工人(rén)们关心的问题(tí)。
1855年,澳(ào)大利亚的(de)石匠们就在(zài)同业公会的框架内率先实(shí)现了八小(xiǎo)时工作制。
到19世纪(jì)90年代,澳大利亚基本上实现了八小时工作制。
15个工作日是多久
21天。
15个工作(zuò)日通常(cháng)应(yīng)当是21天(含公休(xiū)日(rì)6天(tiān)),每周(zhōu)7天(只有5个工作日(rì)),三周(zhōu)就是15个工(gōng)作(zuò)日,可以理解为∶连续(xù)时(shí)间累计中剔除(chú)休息日后达(dá)到(dào)15天。
工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数(shù)。
工作(zuò)日(rì)通常分(fēn)为(wèi)四种(zhǒng),即标(biāo)准工作日,特(tè)殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定时工(gōng)作日。
(1)标准工作日
标准(zhǔn)工作日是指由法律规定的(de),在正常情(qíng)况下(xià),一(yī)般职工所实(shí)行的(de)工作日。
目前我国实行的标准工(gōng)作(zuò)日是每日(rì)不超过8小时,每周(zhōu)不超过44小时,平均每周(zhōu)工作5天半。
标准工(gōng)作日(rì)是(shì)我国工时制度立法的基础。
(2)特(tè)殊条件下的缩短工作日(rì)
特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日,是指在严重有(yǒu)害健康和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工和(hé)未成年工实行特(tè)殊保护的条件下,少于标准工作(zuò)日时数(shù)的工作日(rì)。
1、15个工(gōng)作(zuò)日是刨(páo)除周六(liù)日和节假(jiǎ)日等公休日(rì),是连续的15天工作日。
2、如果从1号(hào)周一算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号为(wèi)工(gōng)作(zuò)日(rì)13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为(wèi)工(gōng)作(zuò)日(rì),也就是说,从1号到19号(hào)周期为15个工作日,如(rú)果除(chú)周(zhōu)末外(wài)有其他(tā)的(de)节假日依次顺延。
期间开始的时和(hé)日(rì)不计量在期间内(nèi),期间(jiān)期满的(de)最后(hòu)一日为节假日的,以节(jié)假日后的第一日为(wèi)期间(jiān)期满的日子。
【法律依据】:《中华人(rén)民(mín)共和(hé)国劳动法(fǎ)》
第(dì)三十六条国家(jiā)实(shí)行劳动者每日工(gōng)作时间不超(chāo)过八小时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间(jiān)不超过四十四小时的工(gōng)时制度。
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最新评论
非常不错
测试评论
是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了