15个工(gōng)作日是多长时间？是(shì)21天的。关于(yú)15个工作日是多长时(shí)间以及15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)是多(duō)少(shǎo)天，7～15个工作日(rì)是多长时(shí)间，15个(gè)工作日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个(gè)工作日是多久时间等问(wèn)题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

15个工作日包(bāo)括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不(bù)包括周六周日(rì)的。

　　周(zhōu)六周日的(de)话(huà)往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的(de)时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天不负年华的意思是什么呢，不负春光不负年华的意思,国有机关和(hé)事业单位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业单位可根(gēn)据实际情况灵(líng)活安排(pái)周(zhōu)休息日。

15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当(dāng)是(shì)21天(tiān)（含公(gōng)休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作(zuò)日(rì)、延长工作日和(hé)无定时工作(zuò)日(rì)。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第(dì)四十(shí)一条

　　用(yòng)人单位由于生产经营需要，经(jīng)与工会和劳动(dòng)者协商(shāng)后可以延长工作时(shí)间(jiān)，一般每(měi)日不得(dé)超过(guò)一小时(shí)；因特殊原因(yīn)需要延长工(gōng)作(zuò)时间(jiān)的，在(zài)保障(zhàng)劳动(dòng)者身体健康(kāng)的条件(jiàn)下延(yán)长工作时(shí)间每日不得超过(guò)三小时，但是每月(yuè)不得超过三(sān)十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克(kè)思认(rèn)为八小(xiǎo)时工(gōng)作制是工人阶级解(jiě)放的一个必要条件，没有这(zhè)个(gè)条件，一切(qiè)进一(yī)步谋求改善工人状况和解(jiě)放工人的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各国(guó)工(gōng)人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制付出了(le)长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会(huì)根据马(mǎ)克(kè)思的建议(yì)通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决议(yì)，但远(yuǎn)在(zài)这之(zhī)前的(de)1836年，美国《全国(guó)劳工报》就(jiù)提出：我们(men)相信每日(rì)劳动(dòng)八(bā)小时对(duì)于任(rèn)何人都已经(jīng)太(tài)够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认(rèn)：我们建(jiàn)议通过立法手续吧工作(zuò)日限制为(wèi)八小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共同要求(qiú)，代表大会(huì)决(jué)定将(jiāng)使它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织(zhī)1935年出台的(de)47号公约规(guī)定每天工作(zuò)时间(jiān)不(bù)能超过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不(bù)是灯(dēng)塔(tǎ)，八小时工作制的口号(hào)最(zuì)早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月(yuè)，英国空(kōng)想社会主义者罗(luó)伯特·欧文(wén)就提出了八小时工作制问(wèn)题，并(bìng)把它作为理想(xiǎng)社会(huì)的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工作制(zhì)进(jìn)行了罢工(gōng)，以(yǐ)失败(bài)告终，直(zhí)到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工(gōng)人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局(jú)允许(xǔ)工人每天只工(gōng)作(zuò)八小时。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥(gē)大(dà)罢工的成功(gōng)，1889年(nián)7月(yuè)14日召(zhào)开的第二国际第(dì)一次大(dà)会上，法(fǎ)国代表(biǎo)拉文提(tí)议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小(xiǎo)时(shí)工作制的斗争日，定为国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒(lǎn)史(shǐ)另有一条(tiáo)独(dú)立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们(men)就开(kāi)始为争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福(fú)尼(ní)亚(yà)发现(xiàn)金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也(yě)发现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳(ào)大(dà)利亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利(lì)亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们(men)就在同(tóng)业公(gōng)会的框(kuāng)架内率先实现了八小时(shí)工作(zuò)制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳(ào)大利亚基本上实现了(le)八(bā)小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日(rì)，可(kě)以理解为∶连(lián)续(xù)时间(jiān)累计中剔除休(xiū)息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的(de)工(gōng)作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为(wèi)四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán不负年华的意思是什么呢，不负春光不负年华的意思)长工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律规定的，在(zài)正(zhèng)常情况(kuàng)下(xià)，一般(bān)职工所实行的工作(zuò)日。

　　目前(qián)我(wǒ)国实行的标准工作日是每日不超过(guò)8小(xiǎo)时，每(měi)周(zhōu)不超过44小时，平均每(měi)周工作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准工作日是我国(guó)工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日

　　特(tè)殊条(tiáo)件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日，是(shì)指在严重有害(hài)健康和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年工(gōng)实行(xíng)特殊保护的条件下，少(shǎo)于标准工作(zuò)日时数的工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日是刨(páo)除周六日和节假日等公休日，是连(lián)续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不算从8-12号为(wèi)工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从1号(hào)到(dào)19号周期为15个(gè)工作(zuò)日，如果除周末外有(yǒu)其他的(de)节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间期满的最后一(yī)日(rì)为节假日(rì)的，以节假日后的第一日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人(rén)民共和国劳动法》

　　第三十六(liù)条国家实行(xíng)劳(láo)动者每(měi)日工作时(shí)间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

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