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城南旧事主要内容概括50字，城南旧事主要内容概括100字科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别？是(shì)9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别？以及(jí)国企的科长相当(dāng)于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当于什么(me)级别，医院的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，大(dà)学保卫(wèi)科科长相当于什么级别等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识答(dá)案(àn)：

科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员科长在(zài)公务员体系当中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科(kē)长所在(zài)的科室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在(zài)较(jiào)大区别(bié)。

　　科长既(jì)是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机(jī)关(guān)中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也是职级，是行政(zhèng)序(xù)列中处(chù)于最低的职(zhí)级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于(yú)某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其(qí)职级为(wèi)正科(kē)级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也是(shì)职级（有些(xiē)地市(shì)级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是正科(kē)级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是(shì)职级，相当于(yú)该单位的中层(céng)干部。

国家公务(wù)员的(de)级别分为十五级，职务(wù)与级别(bié)的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责(zé)好科室内(nèi)的全部事务城南旧事主要内容概括50字，城南旧事主要内容概括100字(wù)的安排与部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室人(rén)员(yuán)日常(cháng)的出(chū)勤(qín)状况(kuàng)，进(jìn)行(xíng)考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关的文件与规(guī)定制度，科长(zhǎng)享有制定(dìng)、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责行政管理处(chù)在一些(xiē)文件上的起草、发送等(děng)工作。

财务(wù)科长工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核算(suàn)，组织编制和审(shěn)核(hé)会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做(zuò)好(hǎo)会(huì)计核算，正确、及时(shí)、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供(gōng)真实会(huì)计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划(huà)，正确合(hé)理(lǐ)利用资(zī)金，提高资金使用效(xiào)率，指导各车间做好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管理(lǐ)，组织业务结算(suàn)员按规定程序、手续及时做好资(zī)金(jīn)回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开(kāi)支(zhī)需要的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相关部(bù)门做好新产品的报价工作及产(chǎn)品(pǐn)成(chéng)本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生(shēng)产指(zhǐ)标、成本(běn)费(fèi)用、专(zhuān)项资金(jīn)和流动资金定额(é)，尤(yóu)其(qí)做好对销售(shòu)费用(yòng)、制(zhì)造费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固(gù)定资(zī)产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注意发(fā)现(xiàn)和处(chù)理财产、物资管理中存(cún)在的问(wèn)题(tí)，确保分公(gōng)司财产、物资的合理(lǐ)使(shǐ)用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款的催收工(gōng)作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查各项开支，密切与各部(bù)门(mén)联系并掌握成本(běn)和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务(wù)分析工作，考核经营(yíng)成(chéng)果，分析经(jīng)营(yíng)管理中存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行(xíng)使政(zhèng)府给(gěi)予的职能，属于有责任的部门(mén)担任者，在(zài)中国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同(tóng)，权利(lì)和科室的职能(néng)差(chà)距很大。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于(yú)中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委(wěi)员(yuán)：二至(zhì)三级；

　　（三(sān)）部(bù)级正职，省级正职：三至四级；

城南旧事主要内容概括50字，城南旧事主要内容概括100字

　　（四）部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级(jí)；

　　（七(qī)）处(chù)级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级(jí)副(fù)职(zhí)，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十(shí)一(yī)）科(kē)员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干部的。关于科长相当于什么(me)级别？以及国企的科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别，日本的(de)科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，医院的科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别，大学(xué)保(bǎo)卫(wèi)科科长相当于什么(me)级别(bié)等问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识(shí)答案(àn)：

科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当中，一(yī)般对应了(le)9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部(bù)。

　　只不过，在单(dān)位性(xìng)质不同的(de)情况下，科长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到的(de)权(quán)力，会存在较大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既(jì)是(shì)职(zhí)级(jí)，也是(shì)职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机关(guān)中，科(kē)长(zhǎng)是职位，也是(shì)职(zhí)级，是(shì)行(xíng)政序(xù)列中(zhōng)处于(yú)最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政府部(bù)门(mén)中，科长是中层干部，即是职位，也是职级(jí)（有些地市级政(zhèng)府部(bù)门为提升(shēng)档(dàng)次，将科(kē)长称为(wèi)处长，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相(xiāng)当于该(gāi)单位的(de)中层(céng)干部。

国家公务员的(de)级别分为十五(wǔ)级(jí)，职务与级别的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划的(de)能力，可(城南旧事主要内容概括50字，城南旧事主要内容概括100字kě)以负责好科室内的全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员(yuán)日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的(de)文件与(yǔ)规定(dìng)制(zhì)度，科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责行政(zhèng)管(guǎn)理(lǐ)处在一些文件上(shàng)的起草、发(fā)送等(děng)工作(zuò)。

财务科(kē)长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核(hé)算(suàn)，组织编(biān)制和审核会计、统(tǒng)计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算，正(zhèng)确(què)、及时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务(wù)管理，分(fēn)月、季、年编制和(hé)执行财务计(jì)划，正确合(hé)理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资(zī)金管理，组织(zhī)业(yè)务结算员(yuán)按(àn)规(guī)定程序、手续及时(shí)做好(hǎo)资(zī)金回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门(mén)做好新(xīn)产(chǎn)品的报价工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金(jīn)定额(é)，尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费用(yòng)的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的(de)固定(dìng)资(zī)产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的(de)使用、保管情况，注意发现和(hé)处理财(cái)产、物资管理中存(cún)在的问题，确(què)保分(fēn)公司(sī)财产、物资的合理使用(yòng)和安全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人(rén)员重视应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开(kāi)支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务人员(yuán)，定期(qī)开展(zhǎn)财务(wù)分析工(gōng)作(zuò)，考核经营成(chéng)果(guǒ)，分(fēn)析经营(yíng)管理中存在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公(gōng)司领导交(jiāo)办的其他临(lín)时性(xìng)工(gōng)作(zuò)。