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文(wén)章目录：

• 1、什么是职(zhí)业生涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什么(me)是职业生涯规划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业生涯规(guī)划包括什么方面?
• 6、个人职业(yè)生涯(yá)规划范文(wén)(精选6篇)

什么是职业(yè)生涯规划?

职业规划又称(chēng)职业(yè)生涯规划，是(shì)指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经历等因(yīn)素进行深入(rù)分(fēn)析(xī)的(de)基础(chǔ)上，确定个人短期和(hé)长期的(de)事业(yè)发展目标。

职业(yè)规划就是(shì)对职业(yè)生涯乃至人生进行持(chí)续的系统的计(jì)划的过(guò)程。一个完整的职(zhí)业规划(huà)由职业定位、目标设(shè)定和通道设(shè)计(jì)三个要(yào)素(sù)构成。职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划（career planning）也叫“职业规划”。

职(zhí)业(yè)生涯规划是指个人(rén)发展(zhǎn)与组织(zhī)发展相结(jié)合，对决(jué)定一个(gè)人职业生涯的主客观因(yīn)素进行(xíng)分析、总结和测定。

名词解释(shì)：职业生(shēng)涯规划是对职(zhí)业(yè)生涯(yá)乃至人生进行(xíng)持(chí)续的系(xì)统的计划的过程。一个完整(zhěng)的职业规划由职(zhí)业(yè)定(dìng)位(wèi)、目标设定和通道(dào)设计三个要(yào)素构成。

职业生(shēng)涯规划(huà)是指个(gè)人根据自身情况和发展目标，对(duì)工(gōng)作生涯进行的系统性设(shè)计和(hé)规划。它的目的是帮助个人(rén)在职业(yè)选择和(hé)发展上有更清晰的方(fāng)向和远景，做到(dào)心(xīn)中有数(shù)，步步为营。

职业生涯是指(zhǐ)个(gè)体职业发展的(de)历(lì)程，一般(bān)是指一(yī)个人终生经历的所有职业发展的整(zhěng)个(gè)历程(chéng)。职业(yè)生涯是贯穿一生职业(yè)历(lì)程(chéng)的漫长过程。

如何进行职业生(shēng)涯规划?

职业生涯规划的过程(chéng)包括树立正(zhèng)确的生(shēng)涯发展信念、自我评估(gū)、生(shēng)涯机会评(píng)估、职业(yè)方向定位、设定(dìng)发展目标、制定(dìng)行动方案与实施计划、生涯(yá)评估(gū)与反馈七个基本步骤。树立(lì)正(zhèng)确的生(shēng)涯发展信念(niàn)。生涯发展的(de)信(xìn)念是事得物上的东西是正品吗，得物上的东西是新的还是二手业(yè)成功(gōng)的基本前提。

认清自我。择业首先要认识自我，了解自己的性(xìng)格、气质以及能力(lì)、兴趣、特长(zhǎng)，给自己恰当的认(rèn)知和定位(wèi)，搞清适(shì)合干什么，能干什么，从而确(què)定大致的(de)选择方向和范围。其次，必(bì)须明确职业价值(zhí)观，即确定自己在(zài)职业中最看重什么。

(2)兴(xīng)趣与职业的(de)匹(pǐ)配；(3)特长与职(zhí)业的匹配；(4)内(nèi)外环境(jìng)与职业(yè)相适应。职业生涯(yá)路线的选择。在(zài)职(zhí)业(yè)确定后，向哪一路(lù)线发(fā)展，此(cǐ)时要(yào)作出选(xuǎn)择。

什么是职业生涯规划

职业生涯规划是对职(zhí)业乃至人生进行持(chí)续(xù)、系(xì)统规(guī)划的过程(chéng)。一个完(wán)整的职业规划包括三(sān)个要素：职业定位、目标设定和渠(qú)道设计。职业生涯规划是(shì)指分析(xī)和衡量个人职业选择的(de)主客观因素，确定个人目标并努力实现这些目标的过程。

职业规划又称职(zhí)业生(shēng)涯规划，是指在(zài)对个人性格特(tè)点(diǎn)、兴趣爱好、成长(zhǎng)环(huán)境(jìng)、 从业经历(lì)等(děng)因(yīn)素(sù)进行(xíng)深(shēn)入(rù)分(fēn)析(xī)的基础上，确定(dìng)个人短期和长期的事业(yè)发展目标。

职业生涯规划是指个人发(fā)展与组织发(fā)展相结合，对决(jué)定一个人职业生涯的主客观因(yīn)素进行分析、总结和(hé)测定。

名词解释：职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划是对(duì)职业生涯乃至人生进行持续(xù)的系统的计(jì)划的(de)过程。一个得物上的东西是正品吗，得物上的东西是新的还是二手完整的职(zhí)业规(guī)划由职业定(dìng)位、目标(biāo)设定和通道设计(jì)三(sān)个要素构(gòu)成(chéng)。

职业生涯规划(huà)是什(shén)么

1、职业生涯规划是指考(kǎo)虑个人(rén)职业目(mù)标、职业能力和职(zhí)业发(fā)展(zhǎn)路径，制定长期职业规划(huà)、短期职业目(mù)标以及一(yī)系列职业行(xíng)动计划的过(guò)程(chéng)。

2、职业生(shēng)涯规划是(shì)指个人根据自身(shēn)情(qíng)况和发展目标，对(duì)工作(zuò)生涯进行的系统性(xìng)设(shè)计和规划。它的目的是(shì)帮(bāng)助(zhù)个人(rén)在职业选择和发展上有(yǒu)更清(qīng)晰的方向(xiàng)和远景，做到心中有(yǒu)数(shù)，步(bù)步为营。

3、职(zhí)业规划又称职(zhí)业生涯规划，是指在对个(gè)人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环(huán)境、 从业(yè)经历等因素进行深入分析的基(jī)础上，确定(dìng)个人短期和长(zhǎng)期的(de)事业发展目(mù)标。

4、职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划(huà)（Career planning），也(yě)叫职(zhí)业规划、生涯规划，就是对(duì)职业生(shēng)涯乃至(zhì)人生进行持续(xù)的系(xì)统的计划的过(guò)程，最早起(qǐ)源于1908年的美国(guó)。一(yī)个完整的职业规划由职业定位、目标设(shè)定和(hé)通(tōng)道设计三个(gè)要(yào)素构(gòu)成。

职业生涯规划包括什(shén)么方面?

职业(yè)生涯规划书应包括的基本内(nèi)容有(yǒu)：自(zì)我(wǒ)评价、确立目(mù)标、环境评价、职业(yè)定(dìng)位(wèi)、实施策略、评估(gū)与(yǔ)反馈等(děng)方(fāng)面。具体(tǐ)内(nèi)容如下： 自我(wǒ)评价 一个有效的职业生涯设(shè)计必须是在充分且正确认(rèn)识自(zì)身条件(jiàn)与相(xiāng)关环境的基础上进行的。

自我评估阶段，主要包括对个人的(de)需求、能力(lì)等的(de)分析，确定什么样的职业比(bǐ)较适(shì)合(hé)自(zì)己和自己具(jù)备哪些能力。组织与社(shè)会环境分析阶段：短期的规划(huà)比较(jiào)注重组织(zhī)环境的分析，长期的规划要更多地注(zhù)重社会环境的分析。

．标题：包(bāo)括姓名(míng)、规划(huà)年限、年龄跨度(dù)、起(qǐ)止时间(jiān)。规划年限不分长短，可以是半年、三年、五年，甚至是二十年，视(shì)个人的具体情况(kuàng)而定(dìng)。2．目标确定：确立职业方向、阶(jiē)段目标和总体目(mù)标。

个人职业生涯规划(huà)范文(精选6篇)

篇一：个人职(zhí)业生涯规划范文 第首先(xiān)、自我评估 自我评(píng)估(gū)包括对自己的兴趣、特长、性格的(de)了解，也(yě)包(bāo)括对(duì)自(zì)己的学识、技能、智商、情商(shāng)的测试，以及对自己思维方(fāng)式(shì)、思维方法(fǎ)、道德水准的评价等等。

在(zài)大(dà)学生就业形势越来越严峻(jùn)的今天，职业(yè)规划开始成为大学生(shēng)争夺战中的(de)另(lìng)一重要利器。

下面是(shì)我整理的大(dà)学生的职(zhí)业生涯规(guī)划800字(精选7篇)，欢迎大家(jiā)分享。

个人(rén)简历(lì)中的职业生涯规划范文1 我的爱(ài)好(hǎo)：读(dú)书，运动，听音(yīn)乐(lè)，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁(tiě)是怎样炼成的》 我喜欢(huān)的(de)歌曲(qū)：年轻的战场 我的座右铭：成功，并不(bù)是遥遥无期的奢求，只要(yào)你(nǐ)一伸(shēn)手(shǒu)，就能(néng)紧紧抓住他。

职业生(shēng)涯规划范文2000字篇一(yī) 现今社会，人们越来越重(zhòng)视自我(wǒ)的发展完善和实(shí)现，这(zhè)就客(kè)观的要求我(wǒ)们对(duì)自己的未来做(zuò)出一个全方位的(de)统筹(chóu)规划(huà)，也可以说(shuō)就是职业(yè)生涯规划(huà)。

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