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　　其他都是骗(piàn)人(rén)的，不过也是(shì)在人(rén)才(cái)市场(chǎng)进(jìn)行变(biàn)相(xiāng)收费，但是要明白中介(jiè)如(rú)果费用超过210以上(shàng)都是不合法的。

　　中南劳务派遣(qiǎn)有(yǒu)限公司(sī)、广州红海人力资(zī)源有(yǒu)限公(gōng)司和深(shēn)圳市(shì)信鸿劳务派遣有限公司是比(bǐ)较(jiào)靠谱(pǔ)的三家劳务派遣公司(sī)。

　　扩展资料：

　　派(pài)遣工人一般(bān)从事低(dī)技能工作，如清洁(jié)工、保安(ān)、售货员、服务(wù)员等工作(zuò)。

　　一旦(dàn)劳动者年(nián)老体弱，劳动能(néng)力下(xià)降，劳务派遣(qiǎn)单位将在(zài)劳(láo)动(dòng)合(hé)同期满(mǎn)后拒绝续订劳动合同。

　　国内(nèi)大型(xíng)企业的构成(chéng)基(jī)本分为三类：第一类(lèi)是固(gù)定员工组，待遇最好。

　　第(dì)二类是(shì)集团直(zhí)接或间接控(kòng)制的子公司或集团投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是(shì)劳务派(pài)遣。

　　一(yī)般来说，就是与第三(sān)方公司签订合(hé)同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这与集团(tuán)公司无(wú)关，甚至工资都(dōu)是由第三方公司支付。

　　劳(láo)务(wù)支(zhī)付发生在(zài)劳务派遣企业与劳务派(pài)遣企业（实(shí)际用人单位）之间，由劳务派(pài)遣企业向劳务(wù)派遣机(jī)构支付(fù)劳务费用，由劳务派遣机构向劳动(dòng)者支付劳动(dòng)报(bào)酬。

　　劳务派遣起(qǐ)源于(yú)20世(shì)纪资本主(zhǔ)义国(guó)家美国，后来又传入(rù)法(fǎ)国(guó)、德国、日本等国家。

　　在20世纪(jì)90年代(dài)中(zhōng)国(guó)国有企(qǐ)业劳动制(zhì)度(dù)改革(gé)中，出现了以(yǐ)安置下岗职工为目(mù)的的劳务派遣，这种劳务派遣可以跨地(dì)区、跨行业进行。

　　现在(zài)的年薪通(tōng)常是(shì)5－10万元。

华为三大外包公(gōng)司是(shì)哪几家(jiā)？

　　华为三大外包公司是中南、鸿海(hǎi)、信鸿这三家劳(láo)务派遣公司。

　　中南(nán)：中南(nán)国际人力资源有(yǒu)限公(gōng)司成立(lì)2008年07月11日，注(zhù)册地位于(yú)深圳市，经(jīng)营(yíng)范围包括信息(xī)咨(zī)询、企(qǐ)业管(guǎn)理咨(zī)询、礼仪(yí)策划(huà)念举握、商(shāng)务(wù)会议(yì)服务等。

　　鸿海(hǎi)：注册地位于深(shēn)圳市，经营范围包括企业管理咨询服务、人(rén)力资(zī)源开发与管(guǎn)理咨询、人力(lì)资源(yuán)外包服(fú)务、生产外(wài)包、人才推(tuī)荐、国内贸(mào)易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳(láo)务派遣有限公司(sī)成(chéng)立于2019年08月20日，注册(cè)地位于深圳市，经(jīng)营范围包括：企(qǐ)业管理咨询、国内(nèi)贸易、劳(láo)务派(pài)遣等。

　　华为三(sān)大外包公司(sī)的待遇

　　华为外包，完全没有归属感，有时候(hòu)感觉都不知道自己到底是哪家公司(sī)的，华(huá)为员工看外(wài)包员工的时候会(huì)觉得自(zì)己是高高在上的，在华为办(bàn)公的(de)话会被(bèi)当作是二等公(gōng)仔庆民。

　　且(qiě)华为工作强度(dù)大，外包(bāo)也是一样的。

　　职业发(fā)展也不太看(kàn)好(hǎo)，华为(wèi)都是把一些(xiē)很杂重复工作量很大(dà)的事情交给外包做，打(dǎ)杂的事和脏(zàng)活累活也全是答哗外包(bāo)去做，真正(zhèng)核心的东西(xī)是不(bù)会让(ràng)外包参(cān)与的(de)。

　　由于(yú)工作(zuò)强度(dù)大，很少(shǎo)有时(shí)间能去熟悉(xī)业务知识和提升自己的技能。

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