15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)？是21天的。关于15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间以及15个工作日是(shì)多(duō)长时间是多少天(tiān)，7～15个(gè)工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间，15个工(gōng)作日是(shì)多长时(shí)间呢(ne)？，15个工作日(rì)到底是(shì)多少(shǎo)天，15个工作日(rì)是多久时间等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日(rì)包(bāo)括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周(zhōu)六周(zhōu)日的。

　　周六(liù)周(zhōu)日的话(huà)往(wǎng)后顺(shùn)延(yán),15个工(gōng)作日也就是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定(dìng)工(gōng)作日(rì)是5天(tiān),国有机关和(hé)事业单位自每周一至周五(wǔ),周六和周日为(wèi)工(gōng)休日,企(qǐ)业单位可根(gēn)据实(shí)际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间(jiān)累(lèi)计(jì)中剔(tī)除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的(de)工作时间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工作时间不(bù)超(chāo)过八小时、平(píng)均每(měi)周工(gōng)作时间(jiān)不超过四十(shí)四小时(shí)的工时(shí)制(zhì)度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位(wèi)由于生(shēng)产经营(yíng)需要，经与工(gōng)会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得(dé)超(chāo)过一小时；因特(tè)殊原因需(xū)要延长工作时间的(de)，在(zài)保障(zhàng)劳动者身体健康的条件下延长工作(zuò)时间每日不得超过三小时，但是每月(yuè)不得超过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克(kè)思认为八小时(shí)工作制是工人阶级解放(fàng)的一个必要条件，没有这个条件，一切(qiè)进一步谋求(qiú)改善工人(rén)状况(kuàng)和解放(fàng)工人的尝试(shì)，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国(guó)际(jì)共运史(shǐ)上，各(gè)国工人为争取八小时工(gōng)作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日内瓦代表大会根据马克思的(de)建议通过了(le)《关(guān)于缩短工(gōng)作日》的决议，但远在这之前(qián)的(de)1836年，美国《全国劳工报(bào)》就(jiù)提出(chū)：我(wǒ)们相信每(měi)日劳动八小时(shí)对于任(rèn)何人(rén)都已(yǐ)经(jīng)太够(gòu)了(le)。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议通过立法手(shǒu)续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共(gòng)同(tóng)要求，代(dài)表大(dà)会(huì)决定将使(shǐ)它(tā)成为全(quán)世(shì)界(jiè)工人阶(jiē)级的(de)共同行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将全国(guó)标准(zhǔn)工作时(shí)间改(gǎi)为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天工作(zuò)时间不能超过8小时，每周(zhōu)不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制(zhì)的口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空(kōng)想社(shè)会主义(yì)者罗伯特·欧文(wén)就提出了(le)八小时工作制问(wèn)题，并把它作为理想社(shè)会的重要(yào)制度。

　　没带罩子他c了我一节课，没带bra被捏了一节课在(zài)这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业(yè)工(gōng)人(rén)为争取八小时工作制进(jìn)行了(le)罢(bà)工，以失(shī)败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万(wàn)多名工人与警察发(fā)生(shēng)激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时(shí)工作，八小时(shí)休息，八小时归自己(jǐ)的(de)口号，暴(bào)力迫(pò)使当局允许工人每天只工(gōng)作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日(rì)召开的第二国际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文提(tí)议：把1886年5月(yuè)1日美(měi)国工人争(zhēng)取八小时工作制的斗(dòu)没带罩子他c了我一节课，没带bra被捏了一节课争日，定为(wèi)国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并不(bù)能(néng)独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另(lìng)有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开始为争(zhēng)取八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿(kuàng)之后，1851年(nián)在(zài)澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)成为澳大利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在(zài)同业公会的框(kuāng)架内率先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世(shì)纪(jì)90年代，澳(ào)大利(lì)亚基本上实现了八小时工作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周就是15个(gè)工作日，可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间(jiān)累(lèi)计中剔除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律规定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作(zuò)日(rì)和(hé)无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日是(shì)指(zhǐ)由(yóu)法(fǎ)律规定的，在正常(cháng)情况下，一般职(zhí)工所(suǒ)实行的工(g没带罩子他c了我一节课，没带bra被捏了一节课ōng)作日。

　　目前我国实行的(de)标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平(píng)均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工时制(zhì)度立(lì)法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日(rì)

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害(hài)健康和劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工和(hé)未成年工(gōng)实行特殊保护的条(tiáo)件(jiàn)下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日(rì)和节(jié)假(jiǎ)日等公休日(rì)，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为(wèi)工(gōng)作日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为工作(zuò)日(rì)，也就是说(shuō)，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作日，如果除周末外有(yǒu)其他的节(jié)假日(rì)依(yī)次顺延。

　　期间(jiān)开始(shǐ)的时和日(rì)不(bù)计量(liàng)在期间(jiān)内，期间期满的最后一日为节假(jiǎ)日(rì)的，以节假日(rì)后的第(dì)一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三(sān)十(shí)六(liù)条(tiáo)国家实行(xíng)劳动者每日(rì)工作(zuò)时间不超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超过四十(shí)四(sì)小时(shí)的(de)工时(shí)制度。

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