随着(zhe)2022年(nián)财报季的过去，车企高管薪酬再一次成(chéng)为业内关(guān)注的热点话(huà)题。造车(chē)新(xīn)势力(lì)中，小鹏、理想、零跑等均已公布高管薪(xīn)酬(chóu)情况(kuàng)。

　　理想和零跑管(guǎn)理(lǐ)层(céng)薪资前(qián)三总额为12298.4万元(yuán)和12002.8万(wàn)元(yuán)，以破(pò)亿的金额领跑众(zhòng)多上市车企(qǐ)。理想汽车(chē)的一名高管更是(shì)成功破亿，堪称(chēng)新一代“打工皇帝”。造车新势力之(zhī)外，吉利汽(qì)车出手颇为阔绰，不过(guò)也有上市车企高管薪(xīn)酬(chóu)无人(rén)过百万。

　　理想领跑车企(qǐ)高管薪资榜(bǎng)

　　理想汽车2022年董事酬金支(zhī)出高达(dá)12298.4万元，同比增长(zhǎng)34％，占据(jù)目前已披露数据的车企高(gāo)管薪资(zī)榜榜首。其(qí)中，李想、沈亚楠和李铁，薪酬分别为(wèi)170.5万(wàn)元(yuán)、2087.4万元、1亿元。

　　理(lǐ)想汽车CEO李(lǐ)想只给自己开170万薪(xīn)酬，对兄弟(dì)却非常大方(fāng)。CFO李(lǐ)铁的1亿薪酬中，工资津贴等为203万元、退休金计(jì)划供款13.9万元(yuán)、股(gǔ)份支付薪酬部(bù)分高达(dá)98巾帼不让须眉的意思下一句是什么，巾帼不让须眉是什么意思23.6万(wàn)元。

　　另一位核心人(rén)物(wù)——理想汽车(chē)前(qián)总(zǒng)裁(cái)沈亚楠薪酬(chóu)2087.4万元，相(xiāng)较2021年的(de)8巾帼不让须眉的意思下一句是什么，巾帼不让须眉是什么意思750万大幅(fú)缩水。2022年(nián)9月(yuè)，港(gǎng)交所(suǒ)文件显示，沈亚楠两(liǎng)天内抛售100万股股票(piào)，套现金额超9000万(wàn)元，以此(cǐ)计算，他在2022年的收益也超过1亿元。2022年12月，沈(shěn)亚楠宣布离职。

　　数据来自理想汽车2022年报(bào)。

　　造车新(xīn)势力中(zhōng)，零跑汽车的高管(guǎn)薪资(zī)稳居第一梯队。财报显示，董事长(zhǎng)朱江明年薪5636.1万元，同(tóng)比大涨(zhǎng)490.4％；总裁吴保(bǎo)军(jūn)薪金4382.3万元，同比增(zēng)长12％。公司高级副总裁曹力薪(xīn)酬也接近2000万元。

　　2022年9月(yuè)，零跑汽车在港交所主板挂牌上市。销量方面(miàn)也不断攀升，2022年零(líng)跑汽车(chē)交付量11.12万辆(liàng)，较2021年的4.37万(wàn)辆增长(zhǎng)154.1％。在(zài)业界看来，这或许是其高管薪酬同比(bǐ)上涨的重(zhòng)要原因。

　　小鹏汽车的2022年并不好过(guò)，试图通(tōng)过人事变(biàn)动和(hé)架构(gòu)调(diào)整稳住销量。开(kāi)源(yuán)节流(liú)的(de)背景下，管理层(céng)对自(zì)己的要求也更(gèng)严(yán)格(gé)了(le)。管(guǎn)理层(céng)薪(xīn)资前三(sān)总额仅420.9万元(yuán)，其中，董事长何小鹏(péng)年薪136.5万元，联合创(chuàng)始人夏珩133.2万(wàn)元。

　　海马(mǎ)江淮高管无人过百万

　　在(zài)造车新势力之外，给高(gāo)管开出(chū)较高(gāo)薪酬的(de)还有吉利汽(qì)车。其2022年度薪酬前三的高管累计(jì)薪资为9972.5万元。李书福的(de)薪(xīn)酬最低，仅(jǐn)为40.8万元(yuán)；执行(xíng)董事安聪慧的薪资为4188万元，行政总裁桂生悦为3119.1万(wàn)元(yuán)，涨幅分别(bié)为8.11％和7.17％。

　　数据来自吉(jí)利汽(qì)车2022年报(bào)。

　　吉(jí)利汽车(chē)的高(gāo)管薪酬(chóu)是独一档的存(cún)在，接下来车企前三位高管薪酬均值便降至比亚(yà)迪的909万(wàn)和华晨中国的(de)603万元。

　　王传福虽(suī)然是比亚(yà)迪公司(sī)董事长，但其(qí)薪酬在管理层(céng)中(zhōng)仅排第(dì)六(liù)位。年报显(xiǎn)示，比亚迪(dí)高(gāo)管中(zhōng)薪酬最高的三位(wèi)分别是执行副总(zǒng)裁李柯，税前报酬960.20万元；第二位是高级副总裁罗红斌(bīn)，薪(xīn)酬887万元；执行(xíng)副总裁(cái)廉玉波以薪酬(chóu)882.50万元排名第三。

　　2022年王传福税前报(bào)酬(chóu)总额为614.7万元，排在他前(qián)面的还(hái)有高级(jí)副总(zǒng)裁(cái)何龙的877.4万元，以及高级副总裁何志(zhì)奇(qí)的739.7万元。

　　数据来自比亚迪2022年报(bào)。

　　过去的一年是比亚迪的丰收年。2022年比亚(yà)迪(dí)新能(néng)源汽车销量超185万(wàn)辆，夺下全(quán)球新能(néng)源汽车销冠宝(bǎo)座(zuò)；净(jìng)利润也达到(dào)166亿元，超过了上汽集团的161巾帼不让须眉的意思下一句是什么，巾帼不让须眉是什么意思.18亿元(yuán)，成为(wèi)国内最赚(zhuàn)钱的整车(chē)企业(yè)。

　　长城汽车薪资排名前三的(de)高管平均(jūn)薪酬为427.2万元，其中董事长魏建军(jūn)575.49万(wàn)元、总经理穆峰403.62万元(yuán)、副董(dǒng)事长赵国庆302.49万元。赛力(lì)斯、上汽(qì)集(jí)团、广汽集团的(de)前三位(wèi)高管(guǎn)薪酬均(jūn)值均超过300万元(yuán)。

　　值得关注的(de)是(shì)，海马汽车(chē)年(nián)报显(xiǎn)示(shì)，报告(gào)期(qī)内董事、监(jiān)事(shì)、高(gāo)级管理人员(yuán)报酬(chóu)合计456.31万元(yuán)。董事长、董事景柱(zhù)从公司获得(dé)的税前(qián)报酬总额(é)90万元，董(dǒng)事会秘书、CIO刘锐从公(gōng)司获得(dé)的税前报(bào)酬(chóu)总额52.12万元。

　　数据来自海马汽车2022年报。

　　江(jiāng)淮汽车高(gāo)管收入也大多在(zài)50万(wàn)-100万元(yuán)区(qū)间，其中江淮汽车副总(zǒng)经理张鹏收入(rù)最(zuì)高(gāo)，为91.3万元，董事总经理李明(míng)为86.68万元。

　　薪资(zī)过(guò)亿与打工皇帝

　　在已(yǐ)公布数据(jù)中(zhōng)，国内车(chē)企(qǐ)仅理想(xiǎng)汽(qì)车CFO李铁去年年(nián)薪过亿。李(lǐ)铁的薪酬(chóu)是李想薪酬170.5万(wàn)元的近60倍(bèi)，是吉利集团(tuán)董事长李书福薪酬40.8万元(yuán)的约(yuē)245倍，堪(kān)称新一代(dài)“打工皇帝”。

　　当我们把视线看向全球，会(huì)发(fā)现薪(xīn)酬过亿(yì)似乎并不是那(nà)么难。

　　通用汽车提交给美国证券交易委员会（SEC）的一份文件显示(shì)，通用汽车CEO Mary Barra在2022年(nián)的薪(xīn)酬总额接近2900万美元（约(yuē)合人民币2亿元），连(lián)续第八年成为底(dǐ)特律三大汽车制造商（福特汽车(chē)、通用汽车、Stellantis）薪酬(chóu)最(zuì)高(gāo)的CEO。

　　外媒表示，担任通用(yòng)汽车CEO的(de)9年里，Mary Barra的薪(xīn)酬累计超过2亿美元（约合人(rén)民币14亿元）。在Mary Berra之外，底(dǐ)特律另外两(liǎng)家(jiā)汽车制(zhì)造商的掌门人年(nián)薪也都过亿。福特的吉姆·法利(lì)、Stellantis集(jí)团的唐唯(wéi)实去年年薪分别约合人民币(bì)1.45亿元(yuán)和1.77亿元(yuán)。

　　值得注意(yì)的是，特斯(sī)拉CEO马斯克(kè)公布的薪酬(chóu)为0。据(jù)公开报(bào)道，早在2018年，马斯克(kè)就(jiù)制定了(le)长达十年的薪酬方(fāng)案。根据该方案，特(tè)斯拉(lā)在未来十年无需向马(mǎ)斯(sī)克支付任何工资和现金奖励，但若马斯克领导特斯拉达到了董事(shì)会制定的市值和业绩(jì)方面的目标，则可获得780亿美元的股票期(qī)权。所以，马斯克这十(shí)年在特斯拉的收入或都是同特斯拉的(de)市(shì)值(zhí)和业绩直接(jiē)挂(guà)钩的股票期权。

　　换句(jù)话说，马斯克的主要(yào)收入为股票期权激励(lì)，后(hòu)者目前尚未公布。但这并不妨(fáng)碍他(tā)是全球首富(fù)的有力竞争者。

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