今天给(gěi)各位分享税法计(jì)算(suàn)基数怎么算的 ，其中也会(huì)对税费的计算(suàn)基数进行解(jiě)释，如果能碰巧(qiǎo)解决你(nǐ)现在面临的(de)问题(tí)，别忘了关注本站 ，现在开始吧(ba)！

本文目录一览：

• 1 、工资(zī)扣(kòu)税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税(shuì)基数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何(hé)计算的(de)
• 4 、工资计税基数怎(zěn)么算(suàn)?
• 5、企(qǐ)业的所得税的计算基数是什么(me)
• 6、企(qǐ)业所得税计税基数

工(gōng)资(zī)扣税基(jī)数是怎(zěn)么算出来(lái)的

工(gōng)资的个人所(suǒ)得税(shuì)计算(suàn)方法：应纳的所得税=应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得(dé)额*适用税率 应纳税所得(dé)额=月度收(shōu)入-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专(zhuān)项(xiàng)扣(kòu)除(chú)（三险一(yī)金等(děng)）-专项附加(jiā)扣除(chú)-依法(fǎ)确(què)定(dìng)的其(qí)他扣(kòu)除 。

在此(cǐ)基础上计(jì)算(suàn)出来的应纳(nà)税额才是工资扣税基数(shù)。 而依(yī)据(jù)扣税基数，与个(gè)人(rén)所得税法中(zhōng)规定的个税征收税率 、扣除速(sù)算(suàn)数，由企(qǐ)业直接在发放员工工资(zī)之(zhī)前(qián) ，将个人扣除(chú)掉。

工资扣税基(jī)数是(shì)怎(zěn)么算出来的 工资扣税基数不是(shì)算出来的，是(shì)个人所得(dé)税税(shuì)法规定(dìng)的(de) 。 个税起征点是5000。

工资、薪(xīn)金所(suǒ)得，适用(yòng)7级超额(é)累进税率(lǜ)，按月应纳税所得(dé)额(é)计算征税。该税率按个人月工资(zī)、薪(xīn)金应税所得额划分级(jí)距 ，最高一级为45蘑菇头比较大做起来，女不怕粗短就怕蘑菇头%，最低一级(jí)为3%，共7级 。

个税计税基数怎么(me)算

1、法律主观：个税的计算(suàn)方式：应(yīng)缴纳所得额=税前(qi蘑菇头比较大做起来，女不怕粗短就怕蘑菇头án)工(gōng)资收(shōu)入金额-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳税额=应纳所得(dé)额×税(shuì)率-速算(suàn)扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基数(shù)是怎么计算的(de) “ 工资扣税基(jī)数不是算(suàn)出(chū)来的 ，是个人(rén)所得税税法规定的。 个税起(qǐ)征(zhēng)点是(shì)5000。

3、法律分(fēn)析：新(xīn)个人所得税的(de)计算方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附(fù) 。工资在(zài)5000元以上的(de)缴纳(nà)个人所(suǒ)得税。

4、问题二：此图(tú)的工资，计税(shuì)基数和代扣税是怎么算出(chū)来(lái)的？是什么意思(sī) 计(jì)税基数为应发(fā)合计(jì)4220减去保(bǎo)险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用(yòng)新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征(zhēng)点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方(fāng)法：应(yīng)纳的所得税=应纳税所得额(é)*适用税率 应纳税所(suǒ)得(dé)额=月度收入-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项(xiàng)扣除（三(sān)险一金(jīn)等）-专项附加扣除-依(yī)法确定的其他扣(kòu)除(chú)。

个人(rén)所得税(shuì)的基数(shù)是如何计算(suàn)的(de)

法(fǎ)律主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除(chú)额；应纳税(shuì)额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数。

个人所(suǒ)得税基数有三种(zhǒng)标准：工资(zī)、薪金收入的劳动(dòng)者，计税基数为月工资(zī)扣除社(shè)保(bǎo)、公积(jī)金个人缴纳部分(fēn)后扣除3500元计算 。个体工商(shāng)户的生产 、经营(yíng)所得(dé) ，以(yǐ)每一纳税(shuì)年度(dù)的收入总额减除成本、费用以及损(sǔn)失后(hòu)的余额，为应(yīng)纳税所得(dé)额。

法(fǎ)律分析：新个人(rén)所得税的计算(suàn)方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数附(fù)。工资在5000元以上的(de)缴纳个人所得(dé)税(shuì) 。

工资计税基(jī)数怎么(me)算?

累计(jì)预扣预缴(jiǎo)应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用(yòng)-累计专项扣除-累计专项附加扣除(chú)-累计依法(fǎ)确定的其他扣除。

税前工资-基本养老保险-医(yī)疗保(bǎo)险(xiǎn)-失业(yè)保险(xiǎn)-工(gōng)伤保险-住房公积金=个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)基数。

法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣除数(shù) 。

企业的所得税的计算基(jī)数是什么(me)

按照季度或(huò)年度损益表中的利(lì)润总额(é)数值(zhí)来确定(dìng)基数。用(yòng)利润总额乘以适(shì)用所得税率（25%）得出(chū)企业(yè)应交季度(dù)或年度所(suǒ)得税(shuì)。

就是利润表上的利润(rùn)总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收(shōu)优惠的(de)税(shuì)率。

企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税 是按应纳税(shuì)所得额(é)（纳(nà)税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的(de) 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)的计税方式有(yǒu)2种，分别是直(zhí)接法和间接法。

首先要知道所得税税率是(shì)25%。所(suǒ)得(dé)税计算的基础是用到(dào)利润总额乘以所得(dé)税(shuì)税率得来的 。

企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)的计算基数(shù)是根据(jù)会计(jì)利润总额增加或减少税法规定调(diào)整的项目金额，即(jí)应纳税所(suǒ)得额(é)。应税所得=总会计(jì)利润±调(diào)整(zhěng)项目(mù)金额(é)。企(qǐ)业所得税的征(zhēng)收(shōu)方(fāng)式分为两种 ，一种(zhǒng)是审计征收，另一种是(shì)核定(dìng)征收 。

企业(yè)所得(dé)税(shuì)计(jì)税基数

企(qǐ)业所(suǒ)得税的(de)计算基数(shù)是在会(huì)计(jì)利润总额(é)的基础(chǔ)上加或减按照税(shuì)法规定(dìng)调整的项(xiàng)目金(jīn)额后，即为应纳税(shuì)所得额。

企业(yè)所得税是(shì)按应纳税所得(dé)额(é)（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所得税的计(jì)算公式(shì)为(wèi)：月(yuè)(季)预缴所得税款=月(季)应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预缴所得税(shuì)税额(é)=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总(zǒng)额(é)乘以适当的(de)税率 ，税率是25%，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税率(lǜ)。

新所得税(shuì)法规(guī)定法定税率(lǜ)为25%，内(nèi)资企(qǐ)业(yè)和外(wài)资企业一致 ，国家需要重(zhòng)点扶持的高新技术(shù)企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业所(suǒ)得税(shuì)特点(diǎn)计(jì)税依据为应纳(nà)税所得(dé)额。

根据现在的《中华人民共和(hé)国企业(yè)所得税法》规定。企业所得税(shuì)税率为25% ，符合(hé)条件(jiàn)的小型微利企(qǐ)业，经主管税务机关批准，减(jiǎn)免20%。企业所得(dé)税(shuì)的征收方式分为两种(zhǒng)：一种是(shì)审计征(zhēng)收 ，另一种是核定征收 。

关(guān)于税费的(de)计算基数的介(jiè)绍到此就结束(shù)了(le)，不知道你从中找到你需(xū)要的(de)信息了吗 ？如果你还(hái)想了(le)解更(gèng)多(duō)这(zhè)方面的信息，记得收藏关(guān)注本(běn)站。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 蘑菇头比较大做起来，女不怕粗短就怕蘑菇头