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济南初中排名前十名(济南中学排名)，济南初中排名前50 科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。关(guān)于科长相当于什么级别？以及国企的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，法院科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别(bié)，日(r济南初中排名前十名(济南中学排名)，济南初中排名前50ì)本的科长相当于什么级别，医院(yuàn)的科长相当于什么级(jí)别，大学(xué)保卫科科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下的知识答(dá)案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。

　　公(gōng)务员科(kē)长在(zài)公务(wù)员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过(guò)，在(zài)单(dān)位性质(zhì)不(bù)同的情况下，科长所在(zài)的科室职能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在较大区别(bié)。

　　科(kē)长既是职级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也(yě)是职级(jí)，是行(xíng)政序列(liè)中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某(mǒu)局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，科长是(shì)中层干部，即是(shì)职(zhí)位，也(yě)是职(zhí)级(jí)（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科(kē)长称为处长，但其(qí)实质(zhì)还是正科级）；在省（市(shì)）级(jí)政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是职级(jí)，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国家(jiā)公务(wù)员的级别(bié)分为十五级，职务与(yǔ)级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国(guó)务(wù)委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级。济南初中排名前十名(济南中学排名)，济南初中排名前50

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科(kē)级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十(shí)五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负(fù)责好科室(shì)内的(de)全(quán)部事(shì)务的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科室有(yǒu)关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负(fù)责行(xíng)政(zhèng)管理处在一些文件上的(de)起草、发送等工作。

财务(wù)科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制和审核会计、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人员做(zuò)好(hǎo)会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年(nián)编制和执(zhí)行(xíng)财务(wù)计划，正确合理(lǐ)利用资金(jīn)，提(tí)高资金使(shǐ)用(yòng)效率，指导各车(chē)间(jiān)做好经(jīng)济(jì)核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管理(lǐ)，组(zǔ)织(zhī)业(yè)务(wù)结算员按规定程序(xù)、手续及时做好资(zī)金(jīn)回(huí)笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开支(zhī)需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产品(pǐn)的(de)报(bào)价工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生(shēng)产指标、成(chéng)本费用、专项资金和流动(dòng)资金(jīn)定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物(wù)资的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资(zī)管理中存在的问题，确保分公(gōng)司财产(chǎn)、物资的(de)合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重(zhòng)视应(yīng)收(shōu)帐款(kuǎn)的催收工作，加速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开(kāi)支(zhī)，密切与(yǔ)各部门联系并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员(yuán)，定期开展(zhǎn)财务分析(xī)工作，考核经营(yíng)成果，分析经营管理中存(cún)在的(de)问(wèn)题，

　　10、完(wán)成(chéng)分(fēn)管及公司领(lǐng)导(dǎo)交(jiāo)办的(de)其(qí)他临(lín)时(shí)性(xìng)工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一般行(xíng)使(shǐ)政府给予(yǔ)的职能，属于有(yǒu)责任(rèn)的部门担任者，在中国国家(jiā)公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的(de)职能差距很大。

　　在(zài)企事(shì)业单(dān)位中，科长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级(jí)正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十(shí)级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　科(kē)长相当于什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。关(guān)于(yú)科长相当于(yú)什么级别？以(yǐ)及国企的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长相当于什么级别(bié)，日(rì)本的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，医院的(de)科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别，大学(xué)保卫(wèi)科科长相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编(biān)将(jiāng)为你整(zhěng)理以下(xià)的知(zhī)识答(dá)案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系(xì)当中(zhōng)，一般对(duì)应了9-13级别的(de)中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的(de)情况下，科(kē)长所在的科室(shì)职能，亦(yì)或者(zhě)是(shì)掌握到的(de)权(quán)力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是(shì)职级，是行(xíng)政(zhèng)序列中处于最低的(de)职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位，而(ér)是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也(yě)是职(zhí)级（有(yǒu)些地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将(jiāng)科长称为(wèi)处(chù)长(zhǎng)，但其实(shí)质(zhì)还是正科级）；在(zài)省（市(shì)）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，不(bù)设科长，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是(shì)职位，不(bù)是职级(jí)，相当于该单位的(de)中层干部。

国家公(gōng)务员的级别分(fēn)为(wèi)十五级(jí)，职(zhí)务与级别(bié)的对应关系(xì)是(shì)

　　1、国(guó)务院总理：一(yī)级。

济南初中排名前十名(济南中学排名)，济南初中排名前50

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理，国务委(wěi)员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科(kē)室内的(de)全部事务的安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员(yuán)日(rì)常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室(shì)有关(guān)的文件(jiàn)与规定制度，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况下，需要(yào)负责(zé)行(xíng)政管理处在(zài)一些文件上(shàng)的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人(rén)员做(zuò)好(hǎo)会计核(hé)算(suàn)，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及(jí)时提供(gōng)真实(shí)会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计(jì)划，正确合理利(lì)用资金，提高资金使用效率，指导各车间(jiān)做好经济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金管理，组(zǔ)织业(yè)务结(jié)算员按规定程序、手续及(jí)时做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新(xīn)产(chǎn)品的(de)报价工作(zuò)及产品(pǐn)成本定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部门的生(shēng)产(chǎn)指标(biāo)、成(chéng)本费用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费用、管(guǎn)理费(fèi)用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗(hào)品、物料用品(pǐn)等(děng)财(cái)产、物(wù)资的(de)使用、保管情况，注意(yì)发现和(hé)处理(lǐ)财产、物资管理中存(cún)在的问题(tí)，确保分公司财产、物资的(de)合(hé)理使用和安(ān)全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工(gōng)作(zuò)，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各部门(mén)联(lián)系并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营(yíng)成果，分析经营(yíng)管(guǎn)理中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及(jí)公司领导(dǎo)交(jiāo)办的其他临时(shí)性工作。