赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算(suàn)？其间收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算以及(jí)赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费(fèi)时刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问题，农商(shāng)网(wǎng)将为你(nǐ)收(shōu)拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着(zhe)参保人的工作地进行(xíng)搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年限累计核算。赋(fù)闲人员原(yuán)用人(rén)单位(wèi)与(yǔ)户籍不在(zài)同一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原(yuán)用人单位所在地或(huò)户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户(hù)籍所在地(dì)经(jīng)办组织开具接纳函(hán)，再(zài)到用人单位所在地(dì)依照规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头(tóu)核(hé)算(suàn)

　　其间收(shōu)取条(tiáo)件是(shì)

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳(wěn)妥，所(suǒ)在单位和自己(jǐ)已依照规则实(shí)行(xíng)缴(jiǎo)费责(zé)任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非因自己志愿(yuàn)中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职(zhí)挂(guà)号的。

　　收(shōu)取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满两年缺(quē)乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满三(sān)年缺乏四(sì)年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五年的(de)为十二(èr)个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十五个月。

　稚优泉这个牌子怎么样，稚优泉这个牌子怎么样啊　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满七年的为(wèi)十六(liù)个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加一(yī)年，收(shōu)取期(qī)限添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办(bàn)组织进行存案，并依(yī)照(zhào)要求供给停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合(hé)同60日(rì)内(nèi)到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然后到指(zhǐ)定银行收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)10年以(yǐ)上，可收(shōu)取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申(shēn)领表(biǎo稚优泉这个牌子怎么样，稚优泉这个牌子怎么样啊)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出(chū)具的停止或许免(miǎn)除劳作合同的(de)证明(míng)；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳(láo)作保证(zhèng)行政部门(mén)规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位和(hé)员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲(xián)人员申领赋闲金条件之一(yī)是赋闲(xián)前用人单位和自己(jǐ)现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以(yǐ)上方法(fǎ)核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超(chāo)越(yuè)18个月的，按18个月(yuè)核定;累计(jì)缴费(fèi)时刻10年以上，核算收取期限超越24个(gè)月(yuè)的(de)，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再(zài)次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够与前次赋(fù)闲应当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并核算，但(dàn)最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前(qi稚优泉这个牌子怎么样，稚优泉这个牌子怎么样啊án)累计缴(jiǎo)费时刻确认(rèn)，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻(kè)2年以上不满3年的(de)，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上不满4年的，收(shōu)取9个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻4年(nián)以上不满5年的，收取(qǔ)12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满10年以上(shàng)的(de)，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工(gōng)个人(rén)交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和自己依(yī)照规则(zé)累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为24个月(yuè)。

　　从(cóng)头(tóu)工作后，再次赋(fù)闲的(de)，缴费(fèi)时刻从头核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够(gòu)与前次赋闲应(yīng)收(shōu)取(qǔ)而没有(yǒu)收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼(jiān)并核算(suàn)，可是最长不得超越24个月。

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