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竞聘管理(lǐ)岗(gǎng)位个人优势(shì)怎(zěn)么写，个人竞聘优势自(zì)述简短

　　1、具(jù)有较强的学习能(néng)力(lì)，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任(rèn)心(xīn)强，具(jù)有(yǒu)一(yī)定的团队(duì)合作能(néng)力(lì)、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突发(fā)状况，应变能(néng)力(lì)强；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚实守信，公私(sī)分(fēn)明，具有良好(hǎo)的思想品德和操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善(shàn)于与(yǔ)人沟通，工作(zuò)主(zhǔ)动积极(jí)，服务意识很(hěn)强(qián谬赞是什么意思啊 缪赞和谬赞的区别是什么g)。

　　先突出个人优(yōu)势，匹(pǐ)配(pèi)的优点非(fēi)常重要。

　　后面加上对应经历的(de)简单描(miáo)述，就会显得(dé)更丰(fēng)富。

　　标准(zhǔn)的求(qiú)职简历主要由(yóu)四(sì)个(gè)基本内容组成：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联(lián)系(xì)方式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时(shí)间顺序(xù)列(liè)出(chū)初中(zhōng)至最高学历的学校、专业(yè)和主要课(kè)程。

　　所参加的各种专业知识(shí)和技能(néng)培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时间顺序列出参加工(gōng)作的(de)所有的就(jiù)业记录，包括公司／单位名称、职务、就(jiù)任(rèn)及(jí)离任时间(jiān)，应该突出(chū)所任每个职(zhí)位的职责、工(gōng)作性质等，此为(wèi)求(qiú)职简历的精(jīng)髓部分。