金融界5月11日消(xiāo)息 网(wǎng)传浦发银行员(yuán)工因不满降薪而到(dào)上海浦银大厦抗议一事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦(pǔ)发银行的内部知情人士称(chēng)，该事(shì)件导火索或系浦(pǔ)发信用(yòng)卡中心(xīn)的空中银行 （外(wài)呼(hū)） 员工要(yào)从行编(biān)转外(wài)包，引发部分人员不满。至于浦发银行的降薪(xīn)传闻，该(gāi)知情人士称(chēng)，目(mù)前内部(bù)已经整体(tǐ)降(jiàng)薪(xīn)两轮，高(gāo)管则是年(nián)年在降。

　　值得(dé)注意的(de)是，浦发银行今(jīn)年一季度效益出现(xiàn)下滑。浦发银行最新公告(gào)显(xiǎn)示，公(gōng)司(sī)一季度实现(xiàn)营业收(shōu)入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税后(hòu)归属于母公司股东的净利润158.31亿元，同(tóng)比(bǐ)下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润增幅为负增长的银行，同(tóng)比下(xià)滑3.4前肖是指哪几个生肖6％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量(liàng)方面，报(bào)告期末(m前肖是指哪几个生肖ò)，该(gāi)行(xíng)后(hòu)三类不良贷(dài)款余额755.54亿元，较上年末(mò)增加9.35亿元； 不(bù)良(liáng)贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持(chí)平； 拨备覆盖率为160.78％，较上(shàng)年末(mò)上升1.74个百分(fēn)点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日(rì)，有投(tóu)资者在投资者关系平(píng)台上(shàng)向浦发银行提(tí)出，根据浦发银行2022年年报(bào)显(xiǎn)示，该(gāi)行(xíng)信用卡中心人数为(wèi)11975人，但其他可(kě)比同(tóng)业的信用卡(kǎ)中心人数(shù)远低于此，如平安银行信用卡中(zhōng)心1992人、兴业银行信(xìn)用卡中(zhōng)心1134人等，“请问贵司的卡中心运营是否存在(zài)冗员(yuán)，影响降本增效(xiào)的(de)现象，为何与同业相差这么多(duō)？”

　　公开(kāi)资料显示，在同行(xíng)平均薪(xīn)酬增长的背景下，浦发(fā)银行2022年人均薪(xīn)酬小幅下(xià)降，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬(chóu)有(yǒu)所(suǒ)下降(jiàng)。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高收入进(jìn)行了调整。2022年(nián)8月(yuè)，财(cái)政部下(xià)发了(le)《关于进一步(bù)加强国(guó)有金(jīn)融企业财务管理(lǐ)的通知》，要求优化薪酬分配结(jié)构(gòu)，未来将更多(duō)向一(yī)线人员倾斜，同时建(jiàn)立(lì)健全薪酬分配延期(qī)支付和追责(zé)追薪机(jī)制。

　　对(duì)此(cǐ)，浦发银行表示，网传图(tú)片系(xì)两起独(dú)立事(shì)件。其一，网传子公司一员工薪酬(chóu)下调是因(yīn)其本人业(yè)绩考(kǎo)核不佳所(suǒ)致(zhì)，经沟通，目(mù)前该员工已(yǐ)对上述调整表示理解。其二(èr)，网传(chuán)集体事件的(de)图(tú)片，系一业务外(wài)包公(gōng)司(sī)与所(suǒ)属员工之间存在(zài)劳动纠纷所致，目(mù)前(qián)该外包公司正与(yǔ)员工沟通解决。

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