金融界4月24日消息，人力资源社(shè)会保障部(bù)专业技术(shù)人员(yuán)管理司司长李金(jīn)生今(jīn)日在(zài)新闻发布(bù)会(huì)上表示，数字技(jì)术工程(chéng)师培育项目重点围(wéi)绕智能(néng)制造、大数据、区块链、集成(chéng)电(diàn)路等数字技术(shù)领域的新职业(yè)，以技术创新为核心(xīn)，以数据赋能为关键，以国家(jiā)职业标(biāo)准为依据，以新职业培(péi)训教程为基础，分职(zhí)业、分方向、分等级开展规范化培训、社会化评(píng)价，探索建立数字(zì)技术工程师认证制度，每年培(péi)养培训数字技术(s一寸是多长多少厘米，一寸是多长多宽hù)技能人员(yuán)8万人左右。

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