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15个工(gōng)作日包括周六周日吗

  15个(gè)工作(zuò)日(rì)不包括周(zhōu)六周日的。

  周六周日的话(huà)往后顺延,15个(gè)工作日(rì)也就是(shì)三周的时(shí)间。

  每一(yī)周的法定工作(zuò)日(rì)是5天,国有机关(guān)和(hé)事(shì)业单位自每周一至(zhì)周五,周六(liù)和(hé)周日为(wèi)工(gōng)休日,企(qǐ)业单位(wèi)可根(gēn)据实际(jì)情况灵(líng)活安(ān)排(世界四大文化名人是哪4个,世界四大文化名人不包括谁pái)周(zhōu)休息日。

15个工作日(rì)是(shì)多长时间

  是21天的。

  15个工作日(rì)通(tōng)常应当是(shì)21天(含公休(xiū)日(rì)6天),每周7天(tiān)(只有(yǒu)5个工作日),三周就是15个工作(zuò)日,可(世界四大文化名人是哪4个,世界四大文化名人不包括谁kě)以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息(xī)日后达到(dào)15天。

  工作日是指法律规定的(de)一(yī)昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的时(shí)数。

  工(gōng)作日通常分为四(sì)种,即标准工作日,特殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作(zuò)日(rì)和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

  《劳动法(fǎ)》第三十六条

  国家实行劳动者(zhě)每日(rì)工作时间不超过八小时、平均(jūn)每(měi)周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

  第(dì)四(sì)十(shí)一(yī)条

  用人单(dān)位由于(yú)生(shēng)产(chǎn)经营(yíng)需要,经与(yǔ)工会(huì)和劳动者协商后可以(yǐ)延长工(gōng)作时(shí)间,一般每日不得超过一小(xiǎo)时;因特殊原因需要(yào)延(yán)长工作(zuò)时间(jiān)的,在保障(zhàng)劳动者身体健康的条件下(xià)延长(zhǎng)工作(zuò)时(shí)间每日不得超过三小时(shí),但是每月不得超过三十六小时。

工作日(rì)起(qǐ)源

  马克(kè)思认为八小时工作制是工(gōng)人阶(jiē)级解放的一个(gè)必要条件,没(méi)有这个(gè)条(tiáo)件(jiàn),一切进一步(bù)谋求改(gǎi)善工人状况和解(jiě)放工人的(de)尝试,都将(jiāng)遭到失败。

  于是在国际共(gòng)运史(shǐ)上,各国工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时(shí)工作制付(fù)出了长期(qī)努力,

  1866年(nián)第一(yī)国际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建(jiàn)议通过了《关(guān)于缩短(duǎn)工作日》的决议,但远在这(zhè)之前的(de)1836年,美国(guó)《全国劳工(gōng)报》就(jiù)提出(chū):我们相信每日劳动(dòng)八(bā)小(xiǎo)时对于任(rèn)何人都已(yǐ)经太够了。

  马克思自己也承认(rèn):我们建(jiàn)议通过(guò)立(lì)法手续吧工(gōng)作日限制为八小时。

  这种限制是美国工人的共同(tóng)要求,代(dài)表大会决(jué)定(dìng)将使它成为全世(shì)界工人(rén)阶(jiē)级(jí)的共同行动(dòng)纲领。

  1933年,美国率先(xiān)将(jiāng)全国标准工作(zuò)时间改为每周40小(xiǎo)时(shí)。

  受此鼓(gǔ)舞,国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定每(měi)天工(gōng)作时间不能超过8小(xiǎo)时,每(měi)周不能超过40小时,

  但美国并不(bù)是灯(dēng)塔,八小时工(gōng)作制的口号最(zuì)早起源(yuán)于英国。

  早在1817年8月,英(yīng)国(guó)空想社会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时工作制问题,并把它作为理想社会的(de)重要制(zhì)度。

  在(zài)这之(zhī)后的1853年,伦敦建筑(zhù)业工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时(shí)工作制进行(xíng)了(le)罢(bà)工(gōng),以失败(bài)告终(zhōng),直到(dào)1886年5月1日(rì),芝(zhī)加(jiā)哥四万(wàn)多(duō)名工人与警察发(fā)生激烈冲突,喊出八小时工作,八小时(shí)休息,八小时(shí)归自己(jǐ)的口号,暴力迫使当局允许工(gōng)人每天(tiān)只工作八小时(shí)。

  由于(yú)芝加哥大罢工的成功,1889年7月14日召(zhào)开的第二国(guó)际(jì)第一次大会上,法国(guó)代表拉文提议:把1886年5月(yuè)1日美(měi)国工人(rén)争(zhēng)取八小时工作制的斗争日,定(dìng)为国际无产阶级的共同节日。

  但国际(jì)共运并不能独揽功劳,人类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

  早在19世纪50年代中期,澳大利亚的石匠们就(jiù)开始(shǐ)为(wèi)争取八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制斗(dòu)争,

  继(jì)1849年美国加利(lì)福尼亚(yà)发现金矿之后,1851年在澳大利亚也发(fā)现(xiàn)了(le)金(jīn)矿(kuàng),淘金热马上(shàng)登陆澳洲,造(zào)成澳大(dà)利亚劳动(dòng)力短缺,工作强(qiáng)度增加(jiā)。

  缩短(duǎn)工作时间(jiān)成为(wèi)澳大利亚工人们关心(xīn)的问(wèn)题。

  1855年,澳(ào)大利亚的石匠们(men)就在(zài)同业公(gōng)会的(de)框架内(nèi)率先实现了八小时工作制。

  到19世纪90年代,澳(ào)大利亚基本(běn)上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

  21天。

  15个工作日通常应(yīng)当(dāng)是21天(含公休日6天(tiān)),每周7天(只(zhǐ)有5个工作日),三周就是15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì),可以理解为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔除休息日(rì)后达到15天。

  工(gōng)作日是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数。

  工(gōng)作日(rì)通常分为四种,即标准工作日,特殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延(yán)长工作(zuò)日(rì)和无定时工作日。

  (1)标(biāo)准工作(zuò)日

  标准工作日是指由法(fǎ)律规定的(de),在正常情况下(xià),一般职工所实行的(de)工作(zuò)日。

  目前我国实(shí)行(xíng)的(de)标准工作(zuò)日是每日不超过8小时,每(měi)周不超过44小(xiǎo)时,平均每周工作5天半。

  标准工作日(rì)是我(wǒ)国(guó)工时(shí)制度立法的基础。

  (2)特(tè)殊条(tiáo)件下(xià)的(de)缩短工作日

  特殊条件下的缩(suō)短工作日,是(shì)指(zhǐ)在严重有害健康和劳动条(tiáo)件恶劣以及(jí)对女(nǚ)工和未成年(nián)工实行特殊保护的条(tiáo)件下,少于标准(zhǔn)工作(zuò)日时数的工(gōng)作日。

  1、15个(gè)工作日是刨除周(zhōu)六日和节(jié)假日等(děng)公休日,是(shì)连续(xù)的15天工(gōng)作日(rì)。

  2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为工作日(rì)13.14不算从15-19日(rì)为工作日,也就是说,从1号到19号(hào)周期为15个工作日,如果除周末外有(yǒu)其他的节(jié)假日依(yī)次顺延。

  期间开始的时和日不计量在期(qī)间内,期间期满的最后(hòu)一日为节(jié)假(jiǎ)日的,以节假日(rì)后的第一日为期间期满的日子。

  【法(fǎ)律(lǜ)依据】:《中(zhōng)华人民(mín)共和国劳动法》

  第三(sān)十六条国(guó)家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八(bā)小时(shí)、平(世界四大文化名人是哪4个,世界四大文化名人不包括谁píng)均(jūn)每周工(gōng)作时间不超(chāo)过(guò)四十(shí)四小时的工时制度。

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