当兵多久回家(jiā)一(yī)次(cì)？是没有特殊情况，是不可以回家(jiā)的(de)。关于当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次以及当兵多(duō)久回(huí)家(jiā)一次新兵，当兵多久回家一次过年呢，当(dāng)兵多久(jiǔ)回(huí)家(jiā)一次(cì)比较好，当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次(cì)体检，当兵多会儿可以回家(jiā)一次(cì)等问题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以下的(de)知(zhī)识答案：

嫁给当兵12年的人(rén)好吗

　　嫁给当(dāng)兵12年的人好的。

　　挺好的呀，当兵(bīng)不(bù)是挺好的吗(ma)?你可以看看对方人品咋样，男人当过兵还行(xíng)，试着(zhe)了解相(xiāng)处看看。记得采纳哦(ó)，谢谢(xiè)。

当兵多久回家一次

　　是没(méi)有特殊情况，是不可(kě)以回(huí)家的。

　　没有特殊情(qíng)况，是不可以(yǐ)回家的。

　　两年义务兵役期间是没(méi)有探亲假的。

　　但是家庭遭遇(yù)重大变(biàn)故的（直系亲(qīn)属去(qù)世），可以请事假15天。

　　士官按照(zhào)下列规定，享受(shòu)探亲假和休假的待遇：

　　（一）未婚士官(guān)与父母不(bù)在一地生活的，下(xià)士任期内享受(shòu)两次探望父母假，每次(cì)假期20日；中士以上士官(guān)每年享受一次(cì)探望父(fù)母假，假(jiǎ)期30日。

　　已婚(hūn)士官与父母不在一地(dì)生活的(de)，每两(liǎng)年享受一(yī)次探望父(fù)母假，假期20日。

　　（二）已婚士官与配偶(ǒu)不(bù)在一地生活的(de)，每(měi)年享受一次探望配偶假，假(jiǎ)期40日。

　　（三(sān)）已婚士(shì)官与配(pèi)偶(ǒu)、父(fù)母不(bù)在(zài)一地生(shēng)活，但其配偶与其父母或(huò)者父母一(yī)方居(jū)住(zhù)在一地的，只享受探望配偶(ǒu)的(de)假期；与配偶、父母均不在一地(dì)生活，一年内同时符合探望配(pèi)偶和探望父母条件的，只享受一次探亲假，假(jiǎ)期45日。

　　（四）不享受探望(wàng)父母假和探望配偶假的高级(jí)士官，每年享受一次休(xiū)假，服现役不满20年的假期20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲假期不含途中时间，往返路(lù)费按(àn)照(zhào)规定的标准报销。

　　对在高原、边(biān)海防和(hé)特殊岗(gǎng)位(wèi)工作的(de)士官，可以适当增(zēng)加假期，具体(tǐ)办(bàn)法(fǎ)由总参(cān)谋部规定(dìng)。

入伍优待政策(cè)有(yǒu)哪些

　　1、优先征(zhēng)集

　　优(yōu)先报名(míng)应征、优先体(tǐ)检政考(kǎo)、优(yōu)先审批定兵、优(yōu)先安排使(shǐ)用(yòng)。

　　男性(xìng)大学生合格一个、批昆明市属于几线城市，云南最好三个城市(pī)准(zhǔn)入伍一个。

　　2、保(bǎo)留学籍

　　应征入伍(wǔ)服(fú)义(yì)务兵役前正在(zài)高校就(jiù)读的学生(含高校新生)，服役期间(jiān)按规定保留学籍(jí)或入学资格，退役后2年内(nèi)允许复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上(shàng)半年批准入伍的高职(专科(kē))、中(zhōng)职(中专(zhuān)、技校)毕(bì)业班学生，已完(wán)成专业(yè)培训(xùn)教学培养计划规定要求，仅需完成毕业实习即能够毕(bì)业的，其毕业实习可在部队完成，所在学(xué)校可按(àn)学(xué)制规定颁发(fā)毕业证(zhèng)书，享受(shòu)应届(jiè)毕业生入伍有(yǒu)关优惠政策;上(shàng)半年被(bèi)批准入(rù)伍的普(pǔ)通本科及以上毕业班学生，完成专业(yè)理论课程(chéng)的学(xué)习与相关学习、毕业设计和论(lùn)文答(dá)辩合格(gé)，符合毕业(yè)条(tiáo)件的，学校应当准予毕业，享(xiǎng)受应届毕业生入伍相关(guān)待(dài)遇。

　　4、报考(kǎo)军校

　　在校大学生可以报考(kǎo)军队院(yuàn)校，年(nián)龄不超过23周岁;全日制大(dà)专毕业生士兵，可(kě)以参(cān)加(jiā)军队本(běn)科层次招生考试，年龄不超过24周岁(suì)，少(shǎo)数民族年龄再放宽(kuān)1岁。

　　5、保送军校

　　作战部队战(zhàn)斗班班长或技(jì)术(shù)尖子(zi)，年龄不超过25周岁，表现优秀的可(kě)以(yǐ)保送入军(jūn)队院校学习，培训合格后提拔(bá)为军官。

　　获得二等功(gōng)以上(shàng)奖(jiǎng)励，驻边远艰苦地区部队以及少数民族选拔(bá)对象(xiàng)可放宽(kuān)到26周岁。

　　6、直接提(tí)干

　　参加全国统一(yī)高考，本科第一批、第二批、第三批(pī)(服役(yì)期间表现特别优秀的)录取且取得全日制本(běn)科学历(lì)和(hé)学(xué)士学位的毕业生，参加全国硕士研究生招生统一考试且(qiě)取得全日制研究(jiū)生学(xué)历的毕业(yè)生，服役(yì)期间(jiān)表现优秀(xiù)的可以直(zhí)接提干。

　　本科毕(bì)业(yè)的年龄不超过(昆明市属于几线城市，云南最好三个城市guò)26周岁，硕(shuò)士研(yán)究(jiū)生毕(bì)业的年龄(líng)不超过29周岁。

　　其(qí)中，获得二等功(gōng)以上奖(jiǎng)励的，被树为重大典型、表彰为英模人物的，驻(zhù)国家三类以上艰苦偏远(yuǎn)地区、少数民(mín)族聚居区部队且为少(shǎo)数民族的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士(shì)官(guān)

　　具有(yǒu)全日制大专以上(shàng)学历的优先选(xuǎn)取士官，首次选取(qǔ昆明市属于几线城市，云南最好三个城市)为士官，在授予士官军衔和(hé)确(què)定工资起点时，地(dì)方高校学习时(shí)间视同(tóng)服役时间。

　　8、指令(lìng)安置(zhì)

　　服现役满12年的士官、服现役期(qī)间荣立二等功以上奖励的或者战时荣立(lì)三等(děng)功以上(shàng)奖励的、因战致残(cán)被评定(dìng)为5级至8级残疾等级的、是烈士子女的退役士兵由政(zhèng)府(fǔ)指(zhǐ)令性(xìng)安(ān)排工作。

　　9、定向考录

　　全(quán)省公(gōng)务员(yuán)录用考试中，由我省(shěng)征集(jí)入伍(wǔ)、服役5年(含)以上且(qiě)符合(hé)其他(tā)资格条件的(de)高校毕业(yè)生退役(yì)士兵(bīng)(含退役复(fù)学毕业生)，可(kě)以报考面向服务基(jī)层项目人员(yuán)定向招录的(de)职位，同大学生(shēng)村官等服(fú)务基层(céng)项目人员共享(xiǎng)15%左右(yòu)的公务员定向招录(lù)计划(huà);政法(fǎ)干警、专武干(gàn)部和公(gōng)安机(jī)关特警岗位优先安排(pái)一定比例用于招录高校毕(bì)业生士兵。

　　高校(xiào)每年(nián)招聘(pìn)辅导员时(shí)，符合招聘条件的退役高(gāo)校毕业生同等(děng)条件下优先录用。

当兵多久(jiǔ)回家一次

　　当兵多久回家一次。

　　两(liǎng)年(nián)义务兵没(méi)有休假和探(tàn)亲(qīn)假的。

　　士官(guān)假期分为探亲(qīn)假和休假《规定(dìng)》明(míng)确士官享受假(jiǎ)期(qī)的种(zhǒng)类为(wèi)两(liǎng)项，即探亲假(探望父母(mǔ)和配偶)和休假。

　　其中，休假只(zhǐ)限高级士官享受。

　　士官探(tàn)亲假(jiǎ)的基本假期，按照服役(yì)年限和婚(hūn)姻状态确定：未婚(hūn)士官(guān)，一级的任期内享受(shòu)两次探望(wàng)父母(mǔ)假，每次假(jiǎ)期20天;二级以(yǐ)上(shàng)的(de)每年享(xiǎng)受(shòu)一(yī)次探(tàn)望父母假，假期30天(tiān);五级士官(guān)每年休假20天，六(liù)级士官每年(nián)休假30天;已婚士官，与配偶不在一地生活的，每年(nián)享受一次探望配偶假，假期40天;与(yǔ)父(fù)母不在一(yī)地生活(huó)的，每两年享受一次探望父母(mǔ)假，假期20天(tiān)。

　　士官探亲休(xiū)假假期(qī)不(bù)含国家法定(dìng)节日的放假时间。

　　《兵役(yì)法》第(dì)五十(shí)三条　国家(jiā)保(bǎo)障现役军人享(xiǎng)有与其履行(xíng)职责(zé)相(xiāng)适应的待遇。

　　现(xiàn)役军人(rén)的待遇应当与国民经济(jì)发展相协调(diào)，与社会进步(bù)相适应。

　　军(jūn)官实(shí)行职务军衔等级工资制，士官实(shí)行军衔级(jí)别工资制，义务(wù)兵(bīng)享受供(gōng)给制(zhì)生活待(dài)遇。

　　现役军人(rén)享受规(guī)定的(de)津贴、补贴(tiē)和奖励工资。

　　国家建立军人工资(zī)的正常增长机制。

　　现(xiàn)役军(jūn)人(rén)享受规定的休假、疗养、医疗(liáo)、住房(fáng)等福利待遇(yù)。

　　国家根据(jù)经济社会发展水平提高现役军人(rén)的福(fú)利(lì)待遇。

　　国家实(shí)行军人(rén)保(bǎo)险(xiǎn)制度(dù)，与社会保险制(zhì)度相衔接。

　　军(jūn)人(rén)服现(xiàn)役期间，享受规(guī)定的(de)军人保险待遇。

　　军人退出现役后，按(àn)照国家(jiā)有关(guān)规定(dìng)接续(xù)养老(lǎo)、医疗、失业等社会保(bǎo)险关系，享受相应的(de)社会保险待遇。

　　现役军人(rén)配偶(ǒu)随军未(wèi)就业期间(jiān)，按(àn)照(zhào)国家(jiā)有关规定享受(shòu)相应的保(bǎo)障待遇。

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