现(xiàn)在(zài)女性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金？城镇职工养老保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女(nǚ)45周岁(suì)的。关于现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金以及现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，男(nán)士多少岁可以领养老(lǎo)金，女职(zhí)工多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，个人社(shè)保多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金，个(gè)人(rén)缴纳社保多少(shǎo)岁可以领养老金等问题，农(nóng)商网将为你整理以下(xià)的(de)生活知(zhī)识：

领养(yǎng)老金的(de)年(nián)龄(líng)是多少

　　领(lǐng)养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般(bān)是(shì)55-60岁(suì)左右可以领。个(gè)人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领取养(yǎng)老金。

　　男职工60岁;从事管理和科(kē)研工作的女职(zhí)工55岁;从事生(shēng)产和工勤辅助工作(zuò)的女职工50岁，自由(yóu)职业者、个(gè)体工商户(hù)女年(nián)满55周岁(suì)。

　　另外，党(dǎng)政(zhèng)机关、群众团体、企业(yè)和事(shì)业单位(wèi)的女干部年满55周岁(suì)，且参加革命(mìng)工作满10年。

现在(zài)女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁(suì)，特(tè)殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就(jiù)业(yè)男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养(yǎng)老(lǎo)保险，不论男女，都是(shì)60周岁领(lǐng)取。

　　以上就(jiù)是给(gěi)各位带来(lái)的关于多少(shǎo)岁可(kě)以领养老(lǎo)金的(de)全部内容了。

女人多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金

　　女人多少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老金，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1、养老保险女性年满五十(shí)周岁(suì)开始领，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴费(fèi)满十五年的，女职工在(zài)年满(mǎn)五十周岁(suì)的(de)次月(yuè)开始享受养老保险待遇，符合参保条件(jiàn)的参保(bǎo)后(hòu)可以按月领取养老(lǎo)金。

　　养老金(jīn)领取需要(yào)满(mǎn)足(zú)领取条件(jiàn)的劳动(dòng)者提交相关资料到社会保险行政部门(mén)申请办理，然后办理相(xiāng)关登记(jì)，四大哲学流派有哪些 四大哲学流派是什么意思之(zhī)后每个(gè)月就可以领(lǐng)取养老金(jīn)了(le)，通常会(huì)按时将养(yǎng)老金(jīn)打入指(zhǐ)定的(de)账户(hù)。

　　女职(zhí)工(gōng)退休(xiū)的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十(shí)周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康的工作，年满四(sì)十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　法律依据：《国(guó)务(wù)院(yuàn)关(guān)于(yú)工人退休(xiū)、退(tuì)职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事(shì)业(yè)单(dān)位和党(dǎng)政机关(guān)、群众团体的工人，符合下列条(tiáo)件之一的，应该(gāi)退(tu四大哲学流派有哪些 四大哲学流派是什么意思ì)休(xiū)：

　　（一）男(nán)年满六十(shí)周岁，女年满五十周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年的(de)。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高温、特别繁(fán)重体力劳动或者其他有(yǒu)害身体健康(kāng)的工作，男年满五十五周岁、女(nǚ)年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人(rén)相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年，由医(yī)院证(zhèng)明，并经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员会确认，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的(de)。

　　（四）因工致残(cán)，由(yóu)医(yī)院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确定(dìng)，完全丧失劳(láo)动能力的。

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