赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算？其间(jiān)收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算，赋闲稳(wěn)妥金收取条(tiáo)件累计缴费时刻中(zhōng)连(lián)续(xù)缴费(fèi)怎(zě康师傅是哪国的牌子？n)样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题，农商网(wǎng)将为(wèi)你收拾以(yǐ)下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是(shì)能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够(gòu)跟(gēn)着参保人(rén)的工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的(de)缴(jiǎo)费年限累计核(hé)算。赋闲人(rén)员原用人单位与户籍(jí)不(bù)在同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人单位(wèi)所在地或户(hù)籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在(zài)地经办组织开具(jù)接纳(nà)函，再到用人(rén)单位所在地依照(zhào)规(guī)则处理赋(fù)闲稳(wěn)妥联系(xì)搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收(shōu)取条(tiáo)件是

　　1、依(yī)照规(guī)则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依(yī)照(zhào)规则实行缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪(jì)内非因自(zì)己志愿中(zhōng)止(zhǐ)工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂(guà)号的(de)。

　　收取时刻(kè)是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满两年缺(quē)乏(fá)三(sān)年的(de)为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏(fá)四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺(quē)乏五年的为十二(èr)个(gè)月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺乏七年的为十(shí)五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的(de)为(wèi)十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻每添加(jiā)一年，收(shōu)取期限添加(jiā)一个月，最长不超越(yuè)二十四(sì)个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经(jīng)办组织进行存案，并依照要求供给(gěi)停(tíng)止或(huò)免(miǎn)除劳作合同证(zhèng)明及(jí)相(xiāng)关(guān)资料；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证(zhèng)，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单(dān)位(wèi)出(chū)具的(de)停止或许免除劳作(zuò)合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号(hào)及求职证(zhèng)明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保证行政部门规则(zé)的其他(tā)资料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费(fèi)年限(xiàn)怎(zěn)么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和(hé)员工个人交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费(fèi)满(mǎn)1年以上的，累(lèi)计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前用人单位和(hé)自己现已交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以(yǐ)上方法核算(suàn)，累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年康师傅是哪国的牌子？，核算收取期限超(chāo)越(yuè)18个月的，按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限(xiàn)超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核(hé)算出来(lái)的成(chéng)果为2-18个(gè)月以(yǐ)及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23康师傅是哪国的牌子？个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作(zuò)后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应当(dāng)收取而未收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼并核算，但最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据(jù)赋(fù)闲(xián)人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最(zuì)长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年(nián)以上不满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上(shàng)不满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年以上不满10年的，收取18个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费(fèi)时刻按(àn)单位和(hé)员工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七(qī)条 赋闲人员赋闲(xián)前所(suǒ)在单位和自(zì)己依照(zhào)规则累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)缺(quē)乏5年的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为12个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限最长为(wèi)18个(gè)月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上的(de)，收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)最长为(wèi)24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与(yǔ)前次(cì)赋闲应(yīng)收(shōu)取而(ér)没有收(shōu)取(qǔ)的赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限兼并(bìng)核算，可(kě)是(shì)最长不得(dé)超(chāo)越24个月(yuè)。

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