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国税局一个公务员(yuán)的工资是(shì)多(duō)少，国税局一个公务(wù)员的工资是多少(shǎo)一个月

　　公务员职(zhí)位按职(zhí)位的性质、特点和管理需要(yào)，划分为综合管理类、专业(yè)技术类(lèi)和(hé)行政执法类等(děng)类别。

　　国务院根据《中华人民(mín)共和国公务(wù)员法》，对于(yú)其(qí)职位(wèi)特殊性，需单(dān)独管理的，可增设其他(tā)职位类别。

　　人力资源和社会保障部2018年5月21日(rì)发布的《2016年度人力资源和社(shè)会保(bǎo)障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全(quán)国共有公务员719万(wàn)人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基(jī)本工资构成由原有的职务工资、级别工资(zī)、基(jī)础工资和工(gōng)龄工资四项调(diào)整为职(zhí)务工资(zī)和级别工资两项，取消基础(chǔ)工资(zī)和工龄(líng)工资。

　　职务工资：主(zhǔ)要体(tǐ)现公务员的工作(zuò)职责大小。

　　一个职务(wù)对应一个工资(zī)标准，领导(dǎo)职务和相(xiāng)当职务层次的非(fēi)领导职务对应(yīng)不同的工资标准。

　　公务员按所任职务执行相应的职务工(gōng)资标(biāo)准。

　　级别工资：主要体现公务员的工作实绩(jì)和资历。

　　公务员(yuán)的级别(bié)由原有的(de)15个调整为27个，取消(xiāo)现行级别。

　　每(měi)一职务层次对应若(ruò)干(gàn)个级别，每一级别设(shè)若干个(gè)工资档次。

　　公务员根据所任职务、德才表现、工作实(shí)绩和资历确定级别和(hé)级别工资档次，执行相(xiāng)应的级(jí)别工资标准。

国税局公务员(yuán)工资(zī)待遇

　　国考税务局的待遇是(shì)还不错的，以湖北(běi)武汉一个(gè)公务员的网晒(shài)工资为例，年薪在9万左右(yòu):

　　从基本(běn)收(shōu)入这部(bù)分(fēn)来看:

　　转正后每个月工资大约在(zài)1500-1600元之间，取(qǔ)平均(jūn)值，而公务员发13个月工资，所以这样来算一年薪资(zī)在20180元;每个月公积金是250元(yuán)、奖金3000元。

　　第一(yī)年的试用期基本收入合计(jì)三万五(wǔ)元，转(zhuǎn)正后每年的基(jī)本收入合计(jì)五万九元(yuán)张弛有度下一句是什么意思，张弛有度下一句是什么歇后语左右。

　　从(cóng)补贴收入这方面(miàn)来看:

　　补贴这块在试用期和转(zhuǎn)正后(hòu)基(jī)本是没(méi)有差别的(de)，大(dà)致包括:每个月(yuè)有饭贴300元(yuán)，每个(gè)季(jì)度有车(chē)贴500元，元旦、春节、五一、十一这四大(dà)节日每(měi)个(gè)节(jié)日的过节(jié)费是2000元，在每年的七到九月会每月发高温费500元(yuán)，每年还有旅游费(报销)2000元、健身(shēn)费(fèi)(报销(xiāo))1500-2000元(yuán)，全(quán)数(shù)源帆(fān)年(nián)全勤奖6000元，总计补贴两万五元(yuán)左(zuǒ)右。

　　从非现金福利这部分来看:

　　非(fēi)现金福利主裂宽要是单(dān)位(wèi)会(huì)不定(dìng)期(qī)充值(zhí)的联华超市购物卡，餐饮(yǐn)卡，牛(niú)奶票等，一年大(dà)概有6000元左右。

　　最(zuì)终，薯雹年收入(rù)总(zǒng)合计:9万元左右。

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