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  “劳(láo)心者治人(rén),劳力者治(zhì)于人”这句话(huà)的意思是(shì):脑(nǎo)力劳动(dòng)者统治人(rén),体力劳(láo)动(dòng)者(zhě)被(bèi)人统治。

  “劳(láo)心者治人,劳力者治(zhì)于人”出自《孟子(zi)》的《滕文公章(zhāng)句上》。

  这句话(huà)中的劳(láo)心者就是指领导(dǎo)者(zhě),劳力者指的是被管理者了。

  人都想当(dāng)领导(dǎo),但(dàn)是成(chéng)为一个领(lǐng)导者真的不(bù)容易(yì),成(chéng)功(gōng)领导的关(guān)键是(shì)成功管(guǎn)理(lǐ)他(tā)人(rén)的能力(lì)。

  “遇横逆之(zhī)来而(ér)不(bù)怒,遇(yù)变故之起而不惊,当非常之(zhī)谤(bàng)而不辨”,可(kě)以做领导者;

  有胆识,有立场(chǎng),有广泛的交(jiāo)际能力,能独当一面,可以(yǐ)做中级(jí)领导(dǎo);

  识人不(bù)爽,用人不刻(kè),加(jiā)上(shàng)上(shàng)面的所(suǒ)有(yǒu)的特质,才能做(zuò)一个高(gāo)级领导;

  如果个中能力(lì)运用(yòng)自(zì)如,做(zuò)一(yī)个顶级领导就(jiù)没有(yǒu)问题了。

  内在素(sù)质越(yuè)高(gāo),成为领(lǐng)导者的级别也越高。

  比如,识人是内功,也是成(chéng)为领(lǐng)导(dǎo)必修的基础课。

  千军易得(dé),一将难求;

  组织的成(chéng)功得力于20%的人的努力(lì),成功的领导(dǎo)都具(jù)有一双识人慧眼。

  用(yòng)人是内功的体现,一(yī)匹狼领导的羊群能够打败一只(zhǐ)羊领导的狼群。

  没(méi)有无用的人,只有错误的位置。

  把(bǎ)正确的人放在(zài)正确的(de)位置,这(zhè)是(shì)高明的用人方法。

  能(néng)识人、会用人,更具(kind用法固定搭配,kind用法总结jù)有领导素质,就可以考虑(lǜ)做领导了。

劳心者治人,劳力者治于人(rén)。是什(shén)么意思(sī)?

  意(yì)思(sī)是:下等的(de)做体力劳动(dòng),中等的橘羡做脑力劳动,上(shàng)等(děng)的统治者(zhě)别(bié)人,该句引申于孟子的《孟(mèng)子·滕文(wén)公(gōng)上(shàng)》,原(yuán)文如下:

  原文(wén):故(gù)曰:或劳心,或劳(láo)力;劳心者治(zhì)人,劳(láo)力者治于人;治于人者食人,治人者食于(yú)人:天下(xià)之通(tōng)义。

  释义:所以说有(yǒu)的人做(zuò)脑力劳动(dòng),有(yǒu)的人(rén)做(zuò)体力劳动;脑力劳动者统(tǒng)治人,体力劳动者受人(rén)统(tǒng)治(zhì);被统治者(zhě)供养别人,统圆伏拍(pāi)治者被人(rén)供养,这是普天之下通行的原则。

  扩展资(zī)料:

  战(zhàn)国中期孟子及(jí)其弟子(zi)万章、公孙(sūn)丑(chǒu)等(děng)著。

  最早见于赵岐《孟子题辞》:“此书,孟子(zi)之所作也(yě),故总谓之《孟(mèng)子》”。

  《汉(hàn)书·艺文志》著录《孟(mèng)子》十一篇,现存七篇十四卷。

  总字数三(sān)万(wàn)五千余字,2kind用法固定搭配,kind用法总结60章。

  相传另有(yǒu)《孟子(zi)外书(shū)》四篇,已佚(今本《孟子外书》系明(míng)姚士粦伪(wěi)作)。

  书中记载有孟(mèng)子及其弟子的政治、教厅(tīng)裤育、哲学、伦理等思想观点和政治活动。

  古代考试主要(yào)考(kǎo)《四书》与(yǔ)《五经》。

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  “劳心(xīn)者治人(rén),劳力者治于人”这(zhè)句(jù)话的(de)意思(sī)是:脑力劳动者统治人,体力劳动者被人统治。

  “劳心者(zhě)治(zhì)人(rén),劳力者治(zhì)于人”出自《孟子》的《滕文公(gōng)章句上》。

  这句话中的劳(láo)心(xīn)者就是指领导(dǎo)者,劳力者指(zhǐ)的是被(bèi)管(guǎn)理(lǐ)者了。

  人都想当领导,但是成为一个领导者真的不(bù)容易,成功(gōng)领导的关键是(shì)成(chéng)功管理他人的能力。

  “遇横逆(nì)之(zhī)来而不怒,遇变故(gù)之起而(ér)不惊(jīng),当非常之(zhī)谤(bàng)而不辨(biàn)”,可以做领(lǐng)导(dǎo)者;

  有胆识,有立(lì)场(chǎng),有(yǒu)广泛的交际能力(lì),能独当一面,可以做中(zhōng)级领导;

  识人不爽,用人不刻,加上上(shàng)面的(de)所有的(de)特(tè)质,才能做一(yī)个(gè)高级领导;

  如(rú)果个中能力运(yùn)用自如,做(zuò)一个顶级领导就(jiù)没有问题了。

  内在素质越高,成为领导者的级别也(yě)越高。

  比如,识(shí)人是内(nèi)功,也是成为(wèi)领导必修的基础课。

  千军易得,一将难求;

  组织的成功得(dé)力(lì)于20%的人(rén)的努力,成(chéng)功的领导都具有一双识人慧(huì)眼。

  用人(rén)是内功的体(tǐ)现,一(yī)匹狼领(lǐng)导的(de)羊群能够打败一只羊(yáng)领导的狼群。

  没(méi)有无用的人,只有错误的位置。

  把(bǎ)正确(què)的(de)人(rén)放在正确的位置,这是高明的(de)用人方法。

  能(néng)识人、会用(yòng)人,更具有(yǒu)领(lǐng)导素质,就(jiù)可以考虑做(zuò)领导(dǎo)了。

劳(láo)心者治人(rén),劳(láo)力(lì)者治于人。是什(shén)么意思?

  意思是:下等(děng)的做体力劳动,中等的(de)橘羡做(zuò)脑力劳动,上(shàng)等的统治者别(bié)人,该句(jù)引申(shēn)于(yú)孟子(zi)的《孟子·滕文(wén)公(gōng)上(shàng)》,原文如下:

  原文:故曰:或劳心,或劳力;劳心者治人,劳力者治于人;治于(yú)人者食人,治人者食于人(rén):天下(xià)之通(tkind用法固定搭配,kind用法总结ōng)义。

  释义:所以(yǐ)说有的人做脑(nǎo)力劳(láo)动,有的人做体力劳动;脑力劳动者统治人,体(tǐ)力劳动者受人统治;被统(tǒng)治(zhì)者供养别(bié)人,统圆伏拍(pāi)治者被人供养,这是普天之下(xià)通行的原则。

  扩展资(zī)料(liào):

  战国中期孟子及其弟子万章、公孙丑等著。

  最早见于赵(zhào)岐《孟子题辞》:“此书,孟子(zi)之所作也,故总谓之《孟子》”。

  《汉(hàn)书·艺文志》著录《孟子》十一(yī)篇,现(xiàn)存七篇十四卷。

  总字数三万五千(qiān)余字,260章。

  相传另有《孟子外书》四篇,已佚(今本《孟子外书》系(xì)明姚士(shì)粦(lín)伪(wěi)作)。

  书中记载有(yǒu)孟子(zi)及其弟子的政治、教厅裤育、哲(zhé)学、伦(lún)理等思(sī)想(xiǎng)观(guān)点和(hé)政治(zhì)活动。

  古(gǔ)代考试主要考《四(sì)书》与《五(wǔ)经》。

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