现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)？城(chéng)镇(zhèn)职工养老保险，正(zhèng)常(cháng)退休男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁区别词和形容词的异同举例，区别词和形容词的异同点，女45周岁(suì)，病(bìng)退男(nán)50周岁女45周岁的。关于现(xiàn)在女性多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金以及现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金，男(nán)士多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，女职工(gōng)多少岁可以领养老金，个人社保(bǎo)多少岁(suì)可以领养老金，个人缴纳社保多少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老金等问题，农商(shāng)网将为你整(zhěng)理以下的生活知识：

领养(yǎng)老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄(líng)是55-60岁的(de)。

　　养老保险一(yī)般(bān)是55-60岁左右可以领。个(gè)人缴费至少(shǎo)满15年，就可(kě)以(yǐ)到(dào)退休(xiū)年龄(líng)领取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和科研工(gōng)作的(de)女职(zhí)工55岁(suì);从事生(shēng)产和工勤辅助工(gōng)作的女(nǚ)职(zhí)工(gōng)50岁，自(zì)由职业(yè)者、个体(tǐ)工商户(hù)女(nǚ)年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党(dǎng)政(zhèng)机(jī)关(guān)、群众团体区别词和形容词的异同举例，区别词和形容词的异同点、企业(yè)和事业单位(wèi)的女干部年满55周岁，且(qiě)参加革(gé)命工作满10年(nián)。

现在女性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正(zhèng)常(cháng)退休(xiū)男60，女工(gōng)50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保(bǎo)险，不论男女，都是60周岁(suì)领(lǐng)取。

　　以上就是给各(gè)位带来的关于多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金的(de)全部内容了。

女(nǚ)人多少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)

　　女人多(duō)少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保(bǎo)险女性年满五十(shí)周岁开始(shǐ)领，达到退休年龄(líng)，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十(shí)五年的，女(nǚ)职工在(zài)年满五十周岁的次月开始享受养老保(bǎo)险待遇，区别词和形容词的异同举例，区别词和形容词的异同点符合参保条件的(de)参保(bǎo)后(hòu)可(kě)以按月领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　养老(lǎo)金领取需(xū)要满足领(lǐng)取条(tiáo)件的劳(láo)动者提交相(xiāng)关资料到(dào)社会保险(xiǎn)行(xíng)政(zhèng)部门申请办(bàn)理，然后办理相关登记，之后每(měi)个月就可以领取养(yǎng)老金(jīn)了，通常会按(àn)时将养老金(jīn)打入指定的账户。

　　女职工(gōng)退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的(de)工作，年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续(xù)工(gōng)龄满十年，完全丧失劳(láo)动能力的(de)；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力(lì)的(de)。

　　法律依据(jù)：《国务院关(guān)于工(gōng)人退(tuì)休、退(tuì)职的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所(suǒ)有制企业、事业(yè)单位(wèi)和(hé)党政机(jī)关、群(qún)众团体(tǐ)的工(gōng)人，符(fú)合下列条件(jiàn)之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年(nián)满五(wǔ)十周岁(suì)，连续工龄满十年的(de)。

　　（二）从事井下(xià)、高空(kōng)、高温(wēn)、特别繁(fán)重体(tǐ)力(lì)劳动(dòng)或者其(qí)他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁(suì)、女年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　本(běn)项规定也适用于工作(zuò)条件(jiàn)与工人相同的基层干部(bù)。

　　（三(sān)）男年满五十周岁，女年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续工龄满十(shí)年，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确认(rèn)，完全丧失劳(láo)动能(néng)力的。

　　（四(sì)）因工致残(cán)，由医院证明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴定委员会确定，完全(quán)丧失劳(láo)动能力的。

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