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15个工作日包括周六周日(rì)吗

  15个工作日不包(bāo)括周(zhōu)六(liù)周日的。

  周六周(zhōu)日的(de)话往(wǎng)后顺延,15个工作(zuò)日也就(jiù)是三周的时间。

  每一周的法定工(gōng)作(zuò)日是5天,国(guó)有机关和事业单位(wèi)自每(měi)周一(yī)至周五,周六和周日为工休日(rì),企业单位可根据实(shí)际情况灵活安(ān)排(pái)周休息日。

15个(gè)工作(zuò)日是多长时间

  是21天的。

  15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天(tiān)(含公休日6天),每(měi)周7天(只(zhǐ)有5个(gè)工(gōng)作日),三周就是(shì)15个工作日,可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后(hòu)达到15天。

  工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间(ji妆前乳是什么东西,妆前乳是啥东西ān)的时数。

  工作日通常分为(wèi)四种,即标准(zhǔn)工作日(rì),特殊条件(jiàn)下(xià)的(de)缩短(duǎn)工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定(dìng)时工(gōng)作日。

法律依据

  《劳动法》第(dì)三(sān)十六(liù)条(tiáo)

  国(guó)家实行劳(láo)动者每(měi)日工作(zuò)时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的(de)工时制度。

  第(dì)四十一条

  用人单位由于生产经营需(xū)要,经与(yǔ)工会和(hé)劳(láo)动者协商后可以延长工作(zuò)时间,一(yī)般每日不得超过(guò)一小时;因特殊原因需要延长工作时间妆前乳是什么东西,妆前乳是啥东西(jiān)的,在保障劳动者身体健康(kāng)的条件(jiàn)下延(yán)长工作时间每日不得(dé)超(chāo)过(guò)三(sān)小时,但(dàn)是每月不得超过(guò)三十六(liù)小时(shí)。

工作日(rì)起源

  马克思认为八小时(shí)工作制是工人阶级解(jiě)放的一个(gè)必要条件,没(méi)有这(zhè)个(gè)条件,一(yī)切进一步谋求改善工人状况和解放工人(rén)的尝试,都将遭到失败。

  于(yú)是(shì)在(zài)国际共(gòng)运史上,各(gè)国工(gōng)人为争(zhēng)取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制付出了长(zhǎng)期努力,

  1866年第一国际日内瓦代表大会根据马(mǎ)克思的(de)建议通过了(le)《关于缩短工作日》的决议,但(dàn)远(yuǎn)在(zài)这之(zhī)前的1836年,美(měi)国(guó)《全国劳工报(bào)》就提出:我们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了(le)。

  马克思自己也承认:我们建(jiàn)议通过立法(fǎ)手续吧工作日限制为(wèi)八小时。

  这(zhè)种(zhǒng)限(xiàn)制是(shì)美(měi)国工(gōng)人的(de)共同(tóng)要求,代表(biǎo)大会决定将使(shǐ)它成为全世界(jiè)工人阶级的共同行动纲领。

  1933年,美(měi)国(guó)率(lǜ)先将全国标(biāo)准(zhǔn)工作时(shí)间改为每周40小(xiǎo)时。

  受此(cǐ)鼓舞(wǔ),国际劳(láo)工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每(měi)天工作时(shí)间不能超过8小时,每周不能超过40小(xiǎo)时,

  但(dàn)美国并(bìng)不是灯(dēng)塔,八(bā)小时工作制的口号最早起源于英国。

  早(zǎo)在1817年8月,英(yīng)国空想社会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特·欧文就提(tí)出了八(bā)小时工作制问题,并把它(tā)作为(wèi)理想社会的重要制度。

  在这之后(hòu)的1853年,伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工,以(yǐ)失败告终,直到(dào)1886年(nián)5月1日,芝加哥四(sì)万多名(míng)工人与警察发(fā)生激烈冲(chōng)突,喊出八小时(shí)工作(zuò),八小时休息,八小时归(guī)自己的口号,暴(bào)力迫(pò)使(shǐ)当(dāng)局允许(xǔ)工(gōng)人每天(tiān)只工作八小时。

  由于芝(zhī)加哥大罢(bà)工的成(chéng)功,1889年7月14日召(zhào)开的(de)第(dì)二国际(jì)第一次大会上(shàng),法(fǎ)国代表拉文提议:把1886年5月1日美国工人争取八(bā)小时工作制的斗争日,定(dìng)为国际(jì)无产阶级的共同节日(rì)。

  但国际共(gòng)运并(bìng)不(bù)能独揽功劳,人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

  早在(zài)19世(shì)纪50年代中期,澳大利亚的石匠们(men)就开始为争取八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制斗争,

  继1849年美国加利(lì)福(fú)尼亚发现金(jīn)矿之后,1851年在澳大利亚(yà)也发现了(le)金矿,淘金热马上登陆澳(ào)洲,造成澳大利亚劳动力短缺,工作强度增加(jiā)。

  缩短工作(zuò)时(shí)间成为澳大利亚(yà)工人(rén)们(men)关心的问题。

  1855年,澳大利亚的石匠们就在同(tóng)业公会的框架内率(lǜ)先实现(xiàn)了(le)八小时工作制。

  到(dào)19世纪90年代,澳(ào)大利亚基(jī)本上(shàng)实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

15个工作日(rì)是多久

  21天。

  15个工作日通常(cháng)应当是21天(含公休日6天),每周7天(只有(yǒu)5个工作日),三(sān)周就是15个工作日,可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

  工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间(jiān)的(de)时数(shù)。

  工作(zuò)日通常分为四种(zhǒng),即标准工(gōng)作日,特殊(shū)条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

  (1)标准工作日

  标(biāo)准工作(zuò)日是指由法(fǎ)律规定(dìng)的,在(zài)正常情况下(xià),一般职工(gōng)所实行(xíng)的工作日。

  目前我国实行(xíng)的标准(zhǔn)工作日是每日不(bù)超过8小时(shí),每(měi)周不超(chāo)过(guò)44小时,平均每(měi)周工(gōng)作5天半。

  标准工作日是我国(guó)工时(shí)制(zhì)度立法(fǎ)的基础。

  (2)特殊(shū)条件下的缩短工作日

  特(tè)殊(shū)条件下的缩(suō)短工(gōng)作日(rì),是指在严重有害健(jiàn)康和劳(láo)动条件恶劣以(yǐ)及(jí)对女工和未(wèi)成年工实行特殊保护的条件下,少于标准工作日(rì)时数的工作日。

  1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和节假日等公休(xiū)日,是(shì)连续的15天工作日。

  2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日,也(yě)就(jiù)是说,从1号到19号周期为15个工(gōng)作日,如果除周末外(wài)有其他的节假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

  期间开始的时和日(rì)不计量在期间内,期间期满的最后一(yī)日为节假(jiǎ)日的(de),以(yǐ)节假(jiǎ)日(rì)后(hòu)的第一日为(wèi)期间(jiān)期(qī)满的日子。

  【法律依据】:《中华人民共和(hé)国劳动(dòng)法》

  第三十六(liù)条国(guó)家实行劳动者每(měi)日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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