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施工(gōng)单位(wèi)可以报考监(jiān)理工程师(shī)吗

　　施(shī)工单位是可以报考(kǎo)监理工(gōng)程师的。

　　施工单位是可以直接报考监(jiān)理工程师的，但(dàn)是报考监(jiān)理工程(chéng)师还(hái)有另外的(de)要求(qiú)，首先报考的单位有很大(dà)的限制，

　　要求必须是工程施工单位、工程监理(lǐ)单(dān)位和工程设计单位(wèi)等等。监理(lǐ)工程师的主要任务是完成注册(cè)流程，受(shòu)聘监理(lǐ)工(gōng)程师一定要在(zài)监(jiān)理单位注(zhù)册。

施工(gōng)单位与(yǔ)施工方的区别是(shì)什么

　　施(shī)工(gōng)单位与施(shī)工(gōng)方(fāng)的区别在于意思不同。

　　施工单位又称承建单(dān)位(wèi)，建筑(zhù)安装工程施(shī)工单位的简称。

　　指承担基(jī)本建设工程(chéng)施工任务，具有独立组织机构并实行独(dú)立经济核算的单(dān)位。

　　在采取承发包(bāo)方式进(jìn)行(xíng)施工时，施工单(dān)位，常被称为(wèi)乙方。

　　施(shī)工方是指(zhǐ佛系心态是什么意思)由于项目管理(lǐ)的核心任务是(shì)项目的目标控制，因此按项目管理学(xué)的基本(běn)理论，没有明确目标的建设(shè)工程(chéng)不是项目管(guǎn)理的(de)对(duì)象。

　　项目管理工作主要(yào)在(zài)施(shī)工阶(jiē)段(duàn)进行，但(dàn)它也(yě)涉及设计准(zhǔn)备阶段、设计阶段、动(dòng)用前准(zhǔn)备(bèi)阶(jiē)段和(hé)保(bǎo)修(xiū)期。

　　在工程(chéng)实践中(zhōng)，设计阶段和(hé)施工阶段往往(wǎng)是交叉的，因此(cǐ)施(shī)工方的项目管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)也涉及设(shè)计阶(jiē)段。

施工甲方乙方的区别(bié)

　　法(fǎ)律分析：1、性质不一样(yàng)；甲方(fāng)代(dài)表就是业主，出(chū)钱并(bìng)监督施工的，相当于地主(zhǔ)；施工(gōng)单位(wèi)是承揽项目(mù)，负责(zé)施工(gōng)的(de)，相(xiāng)当于长工。

　　所以说甲方代表(biǎo)就是甲方(fāng)，就(jiù)是(shì)出(chū)钱盖(gài)房子的(de)人这种(zhǒng)说(shuō)法是正确的。

　　2、组成不一样(yàng)；甲方代表是指建筑工程的投资方，对(duì)该工(gōng)程(chéng)拥(yōng)有产权。

　　甲方代表也称为业主单位或项目业主，指(zhǐ)建设(shè)工程项目的(de)投资主体或投(tóu)资者(zhě)，它也是建(jiàn)设项目(mù)管理的主体(tǐ)。

　　主要履行提出建设规划、提供建设用地和建设(shè)资金的责任。

　　施(shī)工单位是由(yóu)相关专业人员(yuán)组成的、有相应(yīng)资质、进行生产活动(dòng)的企事业单(dān)位。

　　比(bǐ)如(rú)，甲方佛系心态是什么意思(fāng)代(dài)表自营工(gōng)程的施工队(duì)、房修队、国营建(jiàn)筑公司(sī)、安装公司、工程队、市(shì)政公司及(jí)集体(tǐ)施工企业等组织机构，都(dōu)可(kě)以叫(jiào)做施工(gōng)单位(wèi)。

　　3、 甲方(fāng)代表与(yǔ)施工单位职(zhí)责(zé)不同(tóng)。

　　施工单(dān)位(wèi)对建设工(gōng)程的施工(gōng)质量负责。

　　甲(jiǎ)方(fāng)代表通过(guò)招投标（和拍卖有(yǒu)相似之(zhī)处）把某(mǒu)个工程发包给施工(gōng)单位，签订和(hé)同，施(shī)工单位负(fù)责把(bǎ)建(jiàn)筑按图纸修(xiū)起来，竣工验收合格后(hòu)就交(jiāo)给建(jiàn)设单位，他们(men)之间是通过(guò)施工承包合(hé)同规定双方(fāng)的权利(lì)和义务的。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据：《中华人民(mín)共和国劳动法(fǎ)》

　　第十(shí)六条 劳动合同(tóng)是(shì)劳(láo)动者与用人单(dān)位确立(lì)劳动关系、明确双(shuāng)方权利(lì)和义务的协议(yì)。

　　建立劳动(dòng)关系应(yīng)当订(dìng)立劳动合同。

　　第(dì)十(shí)七条 订(dìng)立和变更劳(láo)动合(hé)同，应当遵循平等自愿、协(xié)商一致的(de)原则，不得违反法律(lǜ)、行政法规的规定(dìng)。

　　劳动合同依法订(dìng)立即具有法律约(yuē)束力，当事人必(bì)须履行劳动合同规定(dìng)的义务(wù)。

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