科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)？是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。关(guān)于科长相当于什么级别？以及(jí)国企的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，法(fǎ)院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié)，日本(běn)的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，医院的科长相当于(yú)什么级别，大学保卫科(kē)科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别(bié)等问题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的(de)知识答案(àn)：

科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员(yuán)体系当中(zhōng)，一般(bān)对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情(qíng)况下，科(kē)长所(suǒ)在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是(shì)职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于最低(dī)的职级(jí)。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级(jí)为正(zhèng)科级；在地（市）级政府(fǔ)部(bù)门(mén)中，科(kē)长(zhǎng)是中(zhōng)层干(gàn)部，即是职(zhí)位，也是职级（有些(xiē)地市级政府部门为(wèi)提升档次，将科长(zhǎng)称为(wèi)处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最小的(de)就是(shì)副处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在(zài)企事业单位中，科(kē)长是职位，不是领略的意思职(zhí)级，相当于该单位的中层(céng)干(gàn)部(bù)。

国(guó)家公务员的(de)级(jí)别分为(wèi)十五(wǔ)级(jí)，职务与(yǔ)级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省级(jí)副(fù)职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三(sān)级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五级(jí)。

科长(zhǎng)的(de)工(gōng)作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力(lì)，可以负责好科(kē)室内的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文(wén)件与规(guī)定制度，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责(zé)行政(zhèng)管理处在(zài)一些文件(jiàn)上的起草、发(fā)送等工作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织(zhī)编制和审核(hé)会(huì)计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计(jì)核(hé)算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确合理(lǐ)利用资金，提高(gāo)资金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算(suàn)员按(àn)规定(dìng)程(chéng)序、手续(xù)及时(shí)做(zuò)好资(zī)金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常(cháng)合理开支需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相(xiāng)关(guān)部门做好(hǎo)新(xīn)产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的生(shēng)产指标、成本费(fèi)用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其(qí)做(zuò)好对(duì)销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分公司的固定(dìng)资产、低(dī)值易耗品(pǐn)、物料用品等财产(chǎn)、物(wù)资的使用、保管情(qíng)况(kuàng)，注意发现和(hé)处理财产、物(wù)资管理中存(cún)在的(de)问(wèn)题，确保分(fēn)公司财(cái)产、物资的(de)合理使(shǐ)用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项(xiàng)开(kāi)支(zhī)，密切与(yǔ)各(gè)部门联系并(bìng)掌握(wò)成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财(cái)务(wù)人(rén)员，定期(qī)开展(zhǎn)财务分析工(gōng)作，考核经营成果，分(fēn)析(xī)经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交(jiāo)办的(de)其(qí)他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般行使政府(fǔ)给予的职能，属于有责(zé)任的(de)部门担任者，在中国国家公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的(de)不同(tóng)，权利(lì)和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三至四(sì)级；

　　（四(sì)）部(bù)级副职(zhí)，省级副(fù)职(zhí)：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级(jí领略的意思)；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的(de)。关于科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别？以及(jí)国企的科长相当(dāng)于什么级别，法(fǎ)院科长相当于什么级别，日本的(de)科长相当于什么级别(bié)，医(yī)院的科长相当(dāng)于(yú)什么级别，大学(xué)保卫科科长相(xiāng)当于(yú)什么级别等问题(tí)，小编将为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系(xì)当中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别(bié)的中层干(gàn)部。

　　只不(bù)过，在(zài)单(dān)位(wèi)性质不同的(de)情况下，科长所在(zài)的科室职能，亦或(huò)者是掌(zhǎng)握到的权(quán)力，会存(cún)在较(jiào)大区(qū)别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于最低的(de)职级(jí)。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不(bù)是职位，而是职级(jí)，相当于某某局(jú)局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部(bù)门(mén)中，科长是中(zhōng)层干部(bù)，即是职位，也(yě)是职级（有些(xiē)地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位(wèi)中，科长是职(zhí)位，不是职(zhí)级，相当于该单位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国(guó)家公(gōng)务员的级别分为十(shí)五级，职务与级别的对(duì)应(yīng)关(guān)系(xì)是(shì)

　　1、国务院总理(lǐ)：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科(kē)员：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责好(hǎo)科(kē)室内的全(quán)部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日常(cháng)的(de)出勤状况，进行考核(hé)结(jié)果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室有关的文(wén)件与规定(dìng)制度(dù)，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况(kuàng)下，需(xū)要(yào)负责行(xíng)政管(guǎn)理处(chù)在一(yī)些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算，组(zǔ)织编(biān)制(zhì)和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算(suàn)，正确、及时、完(wán)整地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计(jì)核算资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行(xíng)财(cái)务计划，正确(què)合理利用资金，提(tí)高资金使(shǐ)用效(xiào)率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理，组织业务结算员按规定程序(xù)、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门(mén)做好新(xīn)产品的(de)报价工作及产品成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其(qí)做好对销售费用、制(zhì)造费(fèi)用(yòng)、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财(cái)产、物资管理中(zhōng)存在的(de)问题，确保分公司(sī)财产、物资的合理使用和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重视(shì)应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员，定期(qī)开展财务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分(fēn)析经营管理(lǐ)中存(cún)在的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交(jiāo)办的(de)其他(tā)临(lín)时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政府给予(yǔ)的职能，属于有责(zé)任的部门担(dān)任者(zhě)，在中国国家公务(wù)员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质(zhì)的不同，权(quán)利和科(kē)室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中(zhōng)，科长(zhǎng)属于中层(céng)管理干(gàn)部。

　　（一(yī)）国(guó)务院(yuàn)总理：一级；

　　（二(èr)）国务(wù)院副总理[1]，国(guó)务(wù)委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至八(bā)级(jí)；

　　（七(qī)）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员：九至(zhì)十(shí)二级；

　　（十）科(kē)级(jí)副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任(rèn)科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四(sì)级。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 领略的意思