今天(tiān)给各位分享企业(yè)年终奖(jiǎng)税法怎么规定(dìng)，其中也会对企业年终(zhōng)奖(jiǎng)怎么(me)避税进行解释 ，如(rú)果能碰巧(qiǎo)解决你现在面临的问题，别忘(wàng)了关注本站，现在开始(shǐ)吧！

本文目录一览：

• 1、年(nián)终奖个人(rén)所得税(如(rú)何(hé)计算(suàn)?)
• 2、年(nián)底奖(jiǎng)金个(gè)人所得税计算(suàn)方法
• 3 、年终(zhōng)一次(cì)性奖金怎么扣个税

年终奖个人所得税(如何(hé)计算(suàn)?)

年终(zhōng)奖的个税算(suàn)法：劳动(dòng)者取(qǔ)得的(de)全(quán)年一(yī)次性奖金 ，计入其综(zōng)合所(suǒ)得，按(àn)照(zhào)百分之三至百分(fēn)之四十五(wǔ)的超额累进税率来计(jì)算。综合所得(dé)是(shì)以(yǐ)每一纳税年(nián)度的(de)收入额减(jiǎn)除费用六(liù)万(wàn)元以及各项法定扣除后的(de)余额，为应纳税所得额(é)。

发放年终奖的(de)当月工资高于5000元时 ，年终奖扣(kòu)税方式为：年(nián)终奖*税(shuì)率-速算(suàn)扣除数(shù)，税率是按年终奖(jiǎng)/12作为“应纳税(shuì)所得额”对应的(de)税率 。

计算(suàn)公式为：应(yīng)纳税(shuì)额=全年一次性(xìng)奖(jiǎng)金收入(rù)×适用税率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除数居(jū)民个人取得全(quán)年(nián)一次(cì)性奖金，也可以(yǐ)选择并入当年(nián)综合所(suǒ)得计(jì)算(suàn)纳税。自2022年1月1日起 ，居民个人取得全年(nián)一(yī)次性奖金，应并(bìng)入当年综合所(suǒ)得(dé)计(jì)算缴纳个人所得税。

计算公式为(wèi)：应纳个人所得税税(shuì)额=(个人(rén)当(dāng)月取得全年一次(cì)性奖(jiǎng)金-个人当月工资(zī)、薪(xīn)金所得(dé)与费用(yòng)扣除(chú)额的(de)差额)×适用税率-速算扣除数假设工(gōng)资12月(yuè)1000元，年终奖24000元 。

年终奖属于综(zōng)合所得（工资(zī)薪金(jīn)所得） ，属于个人(rén)所得(dé)税(shuì)的征(zhēng)收范围，应当申报缴纳个人所得税。如果你所(suǒ)说的年终奖属于全年一(yī)次(cì)性奖金，则对于(yú)全(quán)年一次性奖(jiǎng)金，目前(qián)可以断联一个月男人心理状态，男的断联半个月的心理00; line-height: 24px;'>断联一个月男人心理状态，男的断联半个月的心理(yǐ)选择不并(bìng)入综合(hé)所得 ，单独计算个人所得(dé)税。

计(jì)算公式为：应纳税额＝全年一(yī)次性奖金收入(rù)×适用税率－速算扣(kòu)除数 。

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年底奖金个(gè)人所得税计算方法(fǎ)

1、方法一：取得年终奖金(jīn)当月个人的工资高于（或等(děng)于）费用(yòng)扣除(chú)额（3500元(yuán)）的(de)，将年(nián)终奖金除以12个月(yuè)，按照(zhào)得出的数(shù)额找出所对应的税(shuì)率和速(sù)算扣除数 ，然后(hòu)用奖金全额×税率-速(sù)算扣除数，就是(shì)最终需要(yào)缴纳的(de)税款额(é)。

2 、年(nián)终奖(jiǎng)个人(rén)所得税计算公(gōng)式 全年一次性奖(jiǎng)金(jīn)收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用(yòng)税率A和速(sù)算扣除(chú)数(shù)A)。 应(yīng)纳税额=全年(nián)一次性奖金收入(rù)(乘以)适(shì)用税率A-速算扣除数A 。

3、发放年终(zhōng)奖(jiǎng)的(de)当月工资(zī)高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终(zhōng)奖乘(chéng)税(shuì)率-速算扣(kòu)除数 ，税率是按年终奖(jiǎng)/12作为(wèi)“应(yīng)纳(nà)税所得额 ”对应的(de)税率。

4、计算方法是：用全年一次性奖金(jīn)总额除以12个月，按其商数(shù)对照工(gōng)资(zī) 、薪金(jīn)所得(dé)项(xiàng)目(mù)税率表，确定适(shì)用税率和(hé)对(duì)应(yīng)的速算(suàn)扣除数 ，计算缴纳个人所得税。

5、(一) 年终奖个人所得税 计算方式(shì)： 发放年终奖的当(dāng)月(yuè)工资(zī)高于5000元时(shí)，年终奖扣税方式为：年终(zhōng)奖*税率-速(sù)算扣除数，税率是按年终(zhōng)奖(jiǎng)12作为“ 应纳(nà)税所得额 ”对应(yīng)的税率 。

6、税率是按年终奖-（5000-月工(gōng)资）除以(yǐ)12作(zuò)为“应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额”对应的税率。

年终一(yī)次(cì)性奖金(jīn)怎么扣个税

1 、年(nián)终奖(jiǎng)个税的计算公式：应纳税额=全年一次(cì)性奖金收入×适用(yòng)税率-速算扣除数。

2、当月(yuè)工资低(dī)于3500元(yuán)时 ，年终奖个(gè)人所得税=(年终(zhōng)奖(jiǎng)-(3500-月工资))乘税率(lǜ)得(dé)扣除数，税率是(shì)按年终奖(jiǎng)-(3500-月工(gōng)资)除以12作为(wèi)“应纳税所得额(é) ”对应(yīng)的税率。不为(wèi)一次性奖金，应该合并到当月工资额(é)中(zhōng)按照工资、薪金(jīn)计算 。

3 、计算过程大(dà)概是这(zhè)样：用年终奖10000/12=8333，这是(shì)平均(jūn)月(yuè)工资数 ，不足(zú)3000适应3%的税率，速算(suàn)扣除数为0，所以需(xū)要(yào)缴(jiǎo)税金额为：10000*3%=300元。

4、第(dì)一(yī)步 ，计算换算(suàn)后的全月应纳税所得额。以全年(nián)一次(cì)性奖金收入(rù)除以12个月得(dé)到的数额，为全月应纳(nà)税所(suǒ)得额 。第二(èr)步，确(què)定适(shì)用税率。按照按月换算后的综合所得税率(lǜ)表(biǎo) ，确定(dìng)适(shì)用税率(lǜ)和速(sù)算(suàn)扣除数。第三步，单独(dú)计算(suàn)纳税 。

5、然后(hòu)用(yòng)奖(jiǎng)金全额×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数(shù)，就是(shì)最终需(xū)要缴纳(nà)的税款额；个税应(yīng)纳额=全(quán)年一(yī)次性奖金×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数。例：小(xiǎo)陈(chén)的年终奖金为(wèi)4万元 ，当(dāng)月工资为(wèi)5000元。

6、根据个人(rén)情(qíng)况来进行选择，如果的年收入低，可以选择把(bǎ)年终奖金(jīn)并且综(zōng)合所得进行纳税申报；如果年收入(rù)高(gāo) ，可以选择年终(zhōng)奖金单独计(jì)税 。

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