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　　1、毁(huǐ)掉(diào)一个老师(shī)最(zuì)好的办法(fǎ)是去教育局告他。在教(jiào)育局举(jǔ)报老师的(de)处理方(fāng)式：若是教(jiào)师有法定情(qíng)形的由所(suǒ)在学校、其他教育机构(gòu)或者教(jiào)育行政部门给予(yǔ)行政处分或者解聘。法定情形有故意不完成(chéng)教育教学任务给教育教学工作造成损(sǔn)失的等。根据《中华人民(mín)共和国义务教育法》第四章的第二十九条规定(dìng)教师在教育(yù)教学中(zhōng)应当平等(děng)对待学生，关注学生的个体差异，因材施(shī)教，促进学生的充分(fēn)发(fā)展。教师应当(dāng)尊重学生的人格，不得歧视(shì)学(xué)生，不得对学生(shēng)实施(shī)体(tǐ)罚、变相体罚(fá)或者其他侮辱人格尊严(yán)的行(xíng)为(wèi)，不得侵犯学生合(hé)法权益。

　　2、毁掉一个老师最(zuì)好的办法投(tóu)诉学校和老师(shī)，这样学校就会(huì)给他施(shī)压。可以向(xiàng)当地的(de)教育部门或者是政(zhèng)府其他职能部门投诉。可以拨打当地投诉电话，向(xiàng)教育(yù)局反(fǎn)映情(qí蒂佳婷属于什么档次，蒂佳婷面膜怎么样ng)况(kuàng)。可以登录当(dāng)地教育局的官(guān)网，进行网上投诉。还可以(yǐ)写信举报。国家实行教师资格制(zhì)度。《中华人民共(gòng)和国教师法》 第三十七条 教师有下列(liè)情形之一的，由所(suǒ)在(zài)学校(xiào)、其他(tā)教育(yù)机构或(huò)者教育行政部门给予行政处分或者(zhě)解聘。

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