今天给各位分享税法计算基数怎(zěn)么(me)算的 ，其中也会对税费(fèi)的计算(suàn)基数进行解释，如果能碰(pèng)巧(qiǎo)解决你现(xiàn)在(zài)面(miàn)临的问题，别(bié)忘了关注本站 ，现(xiàn)在(zài)开(kāi)始吧！

本文(wén)目录(lù)一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税(shuì)计税基(jī)数怎么算
• 3、个人所得(dé)税的基(jī)数是如何计算的
• 4 、工资计(jì)税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基(jī)数是(shì)什么
• 6、企业(yè)所得税计税基数

工资扣(kòu)税基(jī)数(shù)是怎(zěn)么算出来(lái)的

工(gōng)资的个人所得税计算方法(fǎ)：应纳的所得税=应纳税所得(dé)额(é)*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项(xiàng)扣除(chú)（三险一金等(děng)）-专(zhuān)项附加扣除-依法确定(dìng)的其(qí)他扣除(chú) 。

在此基础上计算出来的应(yīng)纳税额才是(shì)工(gōng)资扣税(shuì)基数。 而依据扣(kòu)税基数，与个人所得税(shuì)法中规定的(de)个税征收税率 、扣除速算数，由(yóu)企业直接在发放员工工资之前(qián) ，将个(gè)人扣除掉。

工资扣税基数是(shì)怎么算出来(lái)的 工资扣税基数(shù)不是算出来的，是(shì)个人所(suǒ)得税税法规(guī)定的 。 个税起征点是5000。

工资(zī)、薪金所得，适用7级(jí)超额(é)累(lèi)进税率，按月应纳税所(suǒ)得额计算征(zhēng)税。该税率按个人月工(gōng)资、薪(xīn)金(jīn)应税所得额划分(fēn)级距 ，最(zuì)高一(yī)级为45%，最(zuì)低一级(jí)为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数怎么(me)算

1、法律主观(guān)：个税(shuì)的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收(shōu)入(rù)金额-五(wǔ)险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用(yòng)减除额(é)；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳所得(dé)额×税率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣(kòu)除数。

2 、工(gōng)资扣税基数是(shì)怎么计算的 “ 工资扣(kòu)税(shuì)基数(shù)不(bù)是算出来的(de) ，是(shì)个人所得税税法规定的(de)。 个税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

3、法(fǎ)律(lǜ)分析：新个人所得税的计算方(fāng)法：需(xū)要(yào)缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元以上的(de)缴纳(nà)个人所得税。

4、问(wèn)题二：此图的(de)工资，计税基数和代扣税是怎么算出来的？是(shì)什么(me)意思 计税基数为应发合计4220减去(qù)保险金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税(shuì)适用新(xīn)个税(shuì)税(shuì)率表(2011年(nián)9月1日起(qǐ)实(shí)行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的(de)个人所得税计算方(fāng)法：应纳的所(suǒ)得税=应(yīng)纳税(shuì)所得额*适用税率 应(yīng)纳税所得(dé)额(é)=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加扣除-依法确(què)定的其(qí)他扣(kòu)除。

个人所得税(shuì)的基数(shù)是如何(hé)计算的

法律主观：个税的(de)计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收入金额-五三公分是多少厘米 三公分是多少毫米(wǔ)险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费(fèi)用减除额(é)；应纳税(shuì)额=应(yīng)纳所(suǒ)得额(é)×税(shuì)率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除数。

个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)基数有三(sān)种标准：工资、薪金收(shōu)入的劳动者，计税(shuì)基数(shù)为月工资扣除社(shè)保、公(gōng)积金个人缴纳部分后扣(kòu)除3500元计算 。个体(tǐ)工商户的生产(chǎn) 、经营所得 ，以每一纳税年度(dù)的(de)收(shōu)入总额(é)减除成本、费用以及损(sǔn)失后的(de)余额，为(wèi)应纳税(shuì)所(suǒ)得额。

法律分析(xī)：新(xīn)个人所得税的计算方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附。工(gōng)资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人(rén)所得税 。

工资计税基(jī)数怎(zěn)么算?

累(lèi)计预扣预缴(jiǎo)应(yīng)纳税所得额=累(lèi)计收入-累计免税收入-累(lèi)计减除费用(yòng)-累计专项扣除-累计(jì)专项附加扣除-累(lèi)计依法确定的(de)其他扣(kòu)除。

税前工资-基(jī)本养老保险-医疗保险(xiǎn)-失(shī)业(yè)保险-工伤保(bǎo)险-住房公积金=个人所得税基(jī)数(shù)。

法律主观(guān)：个(gè)税(shuì)的(de)计算方(fāng)式：应缴纳所得三公分是多少厘米 三公分是多少毫米额=税前工(gōng)资(zī)收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳税(shuì)额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数(shù) 。

企(qǐ)业的(de)所得税的计算(suàn)基数是什么

按照(zhào)季度或年度损益表中的利润总额(é)数值(zhí)来确定基数。用利(lì)润总额乘以(yǐ)适(shì)用所(suǒ)得税(shuì)率（25%）得(dé)出企业应交季(jì)度或年度所得税。

就是利润表上的利润总额乘以(yǐ)适当(dāng)的(de)税率，税(shuì)率是25% ，这个是不(bù)考虑税(shuì)收(shōu)优惠的税率。

企(qǐ)业(yè)所得税 是按应纳(nà)税所得额(é)（纳税调(diào)整后的利润）计算缴纳的 。

企业所得税的计(jì)税方式有2种，分别是直接法和间接法(fǎ)。

首(shǒu)先要知道(dào)所得税税率是(shì)25%。所得税计算的基础(chǔ)是用到利润总(zǒng)额乘以(yǐ)所得税税率得来的 。

企业所得税的计(jì)算基数是(shì)根据会计利润(rùn)总额(é)增加或减少税(shuì)法(fǎ)规定调整的(de)项目金额，即应纳税所(suǒ)得额。应税所得(dé)=总会(huì)计(jì)利(lì)润(rùn)±调整项目(mù)金额。企业所得(dé)税的征收方式分为两种 ，一种是审计征收，另一(yī)种是核定征收 。

企业所得税计税基(jī)数(shù)

企业所得税的计(jì)算(suàn)基数是(shì)在会计利(lì)润(rùn)总额(é)的基础(chǔ)上加或减按照(zhào)税法(fǎ)规定调整(zhěng)的项目金(jīn)额后(hòu)，即为应(yīng)纳税所得额。

企业所(suǒ)得税是按(àn)应纳税所(suǒ)得额（纳税调(diào)整后的利润）计算缴纳的(de)。 税(shuì)率(lǜ)一般(bān)是25% 。

据(jù)此，预缴企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计(jì)算公式为(wèi)：月(季)预缴所得税(shuì)款(kuǎn)=月(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税(shuì)额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利润(rùn)总额乘以适当(dāng)的税率 ，税率是25%，这(zhè)个是不考虑税收优惠的税(shuì)率。

新所得税法(fǎ)规(guī)定(dìng)法(fǎ)定税率为25%，内资企业和(hé)外资企业(yè)一致 ，国家(jiā)需要重点扶持的高新技术企业为15%，小型微(wēi)利(lì)企业(yè)为20%，非居民(mín)企业(yè)为(wèi)20% 。企业所得(dé)税特点计税依据为应纳税所得(dé)额。

根据现在(zài)的《中华人(rén)民共(gòng)和国企业所得税法》规(guī)定(dìng)。企(qǐ)业所得税税(shuì)率为25% ，符合条(tiáo)件的小型微利(lì)企业，经主管税(shuì)务机关批准，减免20%。企业所得(dé)税的(de)征收方式分为(wèi)两(liǎng)种：一(yī)种是(shì)审计(jì)征收 ，另(lìng)一种是核定征收 。

关于税费的计算基数的(de)介绍到此就结束了，不知道(三公分是多少厘米 三公分是多少毫米dào)你从中找到你需(xū)要的信息了吗(ma) ？如果(guǒ)你还(hái)想了解(jiě)更(gèng)多这方(fāng)面的(de)信息(xī)，记得收藏(cáng)关注(zhù)本站。

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