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文章(zhāng)目(mù)录：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如何进行职(zhí)业生涯规(guī)划?
• 3、什么是(shì)职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)
• 4、职(zhí)业(yè)生涯规划是什么
• 5、职(zhí)业生涯规划(huà)包(bāo)括(kuò)什(shén)么方面?
• 6、个人职(zhí)业生涯规划范文(精选6篇)

什(shén)么(me)是职业生(shēng)涯规划?

职业规划又称职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)，是指在对个人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历等(děng)因(yīn)素进(jìn)行(xíng)深(shēn)入(rù)分析的(de)基础上(shàng)，确(què)定个人短(duǎn)期和长期的事业发展(zhǎn)目标。

职(zhí)业(yè)规(guī)划就(jiù)是(shì)对职业生涯乃(nǎi)至人生进行持续的系统(tǒng)的(de)计划的过程。一个完整的职业规划由职业定(dìng)位、目(mù)标(biāo)设定和通道设计三(sān)个要素构成。职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划（career planning）也叫“职业规(guī)划”。

职业生涯规划是指个人(rén)发展与组织发(fā)展相结合，对决定(dìng)一个人职业生涯的主客观因素进行分析(xī)、总结和测定。

名词(cí)解释：职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划是对职业生(shēng)涯(yá)乃至人生进行持续的系统的计(jì)划的过程(chéng)。一(yī)个完整的职业(yè)规(guī)划由(yóu)职业定位、目标设定和通(tōng)道(dào)设(shè)计三(sān)个要素构成。

职业(yè)生涯规划(huà)是指个(gè)人根据自(zì)身(shēn)情况和发(fā)展目标，对工(gōng)作生涯进行的系统性设计和规划。它的目的(de)是帮助(zhù)个人在(zài)职业选择和发(fā)展上有(yǒu)更清晰的方向和远(yuǎn)景，做到心中有数，步步为(wèi)营。

职(zhí)业生(shēng)涯是指个体职业发展(zhǎn)的(de)历程，一般(bān)是指一(yī)个人终(zhōng)生经历的所有(yǒu)职业发展的(de)整个历程(chéng)。职业生涯(yá)是贯穿一生职业历程的漫长(zhǎng)过程(chéng)。

如(rú)何进行职业生涯规划?

职业(yè)生涯规划的过程包括(kuò)树立正确的(de)生涯(yá)发展信(xìn)念、自我评(píng)估(gū)、生涯(yá)机会(huì)评估、职业方向定位、设(shè)定发(fā)展目标(biāo)、制定行动方案与(yǔ)实施计划、生涯评估与反馈七个基本步骤(zhòu)。树(shù)立正确的生涯发展信(xìn)念。生涯(yá)发展(zhǎn)的信念是事业(yè)成功的基(jī)本前提。

认清(qīng)自(zì)我。择业首先要认识自(zì)我，了(le)解自己的性格、气质以(yǐ)及能力、兴(xīng)趣、特(tè)长(zhǎng)，给自己恰当的认知(zhī)和定(dìng)位，搞清适(shì)合干什么，能干什么(me)，从(cóng)而确定大致的选择方向(xiàng)和范(fàn)围(wéi)。其次，必须明确职业价值观，即确定(dìng)自己在职业中最看重(zhòng)什么(me)。

(2)兴趣与职业(yè)的匹配(pèi)；(3)特长(zhǎng)与(yǔ)职业的匹配；(4)内(nèi)外环境与职业相适应。职(zhí)业(yè)生涯路线的选择。在职业确定(dìng)后，向哪一路(lù)线发展，此时(shí)要作出选择。

什(shén)么是职业生涯规(guī)划

职业生涯规划(huà)是对(duì)职业乃至人生进行持(chí)续、系统(tǒng)规划的(de)过程。一个完整的职业规划包(bāo)括三个要素：职业定位(wèi)、目标设(shè)定和渠道设计。职(zhí)业生涯规划是(shì)指分析(xī)和(hé)衡(héng)量个人职业选择的主客观因素(sù)，确定(dìng)个人目标并(bìng)努力实(shí)现这些目标(biāo)的过(guò)程。

职业(yè)规(guī)划又称职(zhí)业生(shēng)涯规划，是指在对个人性格特点、兴(xīng)趣(qù)爱好、成长环(huán)境、 从业经历等(děng)因素(sù)进行深入(rù)分析的基础上，确定个人短期和长期(qī)的事业发展目标。

职业生涯规划是指(zhǐ)个(gè)人发(fā)展与组织发展相结(jié)合，对决定(dìng)一个人职业生涯(yá)的(de)主(zhǔ)客观因素进行分(fēn)析、总结和测定。

名词解释：职业生涯(yá)规划(huà)是对职业(yè)生涯(yá)乃至人生进行持续的(de)系统的计划的过程(chéng)。一个完整的职业规划由职业定位、目标设(shè)定和通(tōng)道设计三个要(yào)素构(gòu)成(chéng)。

职(zhí)业生涯规划是什么(me)

1、职业(yè)生(shēng)涯规划是指(zhǐ)考虑个人职(zhí)业目标、职业能力和职业发展路径，制定长(zhǎng)期职业规划、短(duǎn)期职业目标以及一系列职业行动计划(huà)的(de)过程(chéng)。

2、职(zhí)业生涯规(gu戴偏旁是戈还是十字旁，戴偏旁是戈还是十一画ī)划是指个人(rén)根据自身情况和发(fā)展目标，对工作生涯进行的(de)系统性设计和规划。它的目(mù)的是帮助(zhù)个人在(zài)职业选择和发展上有更清晰的方向和远景，做到心中(zhōng)有数，步步(bù)为营(yíng)。

3、职业规划又称(chēng)职业生涯规(guī)划，是指在对(duì)个(gè)人性格(gé)特(tè)点、兴趣爱好、成长环境、 从业经(jīng)历等因素进行(xíng)深入分(fēn)析的基(jī)础上，确(què)定个人短期和(hé)长(zhǎng)期的事业发展目(mù)标(biāo)。

4、职业生涯规(guī)划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就(jiù)是对职业生涯乃至人生进行(xíng)持续的系统的计划的过(guò)程，最早起源(yuán)于1908年的美国。一个完整(zhěng)的职业(yè)规(guī)划由职(zhí)业(yè)定位、目(mù)标设定和通道(dào)设(shè)计三个(gè)要素构(gòu)成。

职业生涯(yá)规划包括什么方面?

职业生涯规划书(shū)应包括的基本内容有：自我评(píng)价、确立目标、环境评价、职(zhí)业定位、实(shí)施策略、评估与反馈等方面。具体(tǐ)内容如下(xià)： 自(zì)我评价(jià) 一个有效的职业(yè)生涯设(shè)计必须是在(zài)充分且正确认识自身条(tiáo)件与相(xiāng)关(guān)环(huán)境的(de)基础上进行的。

自(zì)我评估阶段(duàn)，主要包括对个人的(de)需求、能力等的分析，确定什么样的职(zhí)业比较适(shì)合自己(jǐ)和自己具备哪些能力。组织与社会环境(jìng)分析阶段：短期的规划比较注重(zhòng)组织环境的分析(xī)，长期的规划要更多地注重社(shè)会环境的分析。

．标题(tí)：包括姓名、规划年限、年龄跨度、起止(zhǐ)时间。规划年限不分长短，可以是(shì)半年、三年、五(wǔ)年(nián)，甚至(zhì)是二十年，视个人的具体情况而定。2．目(mù)标确定：确立职业方(fāng)向(xiàng)、阶段目标和(hé)总(zǒng)体目(mù)标。

个人职(zhí)业生涯(yá)规划范文(wén)(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规划范文(wén) 第(dì)首先、自我评(píng)估 自(zì)我(wǒ)评估包括对自己的(de)兴(xīng)趣、特长、性格的了(le)解，也包括对自己的学识、技(jì)能、智商(shāng)、情商的测(cè)试，以及对自己(jǐ)思(sī)维方式、思维方法、道德(dé)水准的评价等等。

在大学生就业形(xíng)势越来越严峻的今(jīn)天(tiān)，职业规划开始成为大学生争戴偏旁是戈还是十字旁，戴偏旁是戈还是十一画夺战中(zhōng)的另一重(zhòng)要利器。

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个人简历中(zhōng)的职业(yè)生涯规划范文1 我(wǒ)的爱好：读书，运动，听音乐(lè)，交友、、、 我(wǒ)喜(xǐ)欢的书籍(jí)：《钢铁是怎样炼(liàn)成的(de)》 我喜欢的歌曲：年轻的战场(chǎng) 我的(de)座右铭：成功，并不是遥遥无期的奢求，只要(yào)你一伸(shēn)手，就能紧紧抓(zhuā)住他(tā)。

职业生涯规划(huà)范文(wén)2000字(zì)篇一 现(xiàn)今社会，人们越来(lái)越(yuè)重(zhòng)视(shì)自我的发展(zhǎn)完善(shàn)和实现，这就(jiù)客观的要(yào)求我(wǒ)们(men)对自己(jǐ)的(de)未来做(zuò)出一个全方位的统筹规划，也可以说就是(shì)职业生涯规(guī)划。

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